Данас је у Бањој Луци завршена 11.сједница Синдикалног форума ЈИЕ на којој се расрпављало о веома битним питањима која су од заједничког интереса за све синдикате у региону ЈИЕ.

Поред питања која су се односила на социјални дијалог, утицај међународних организација (ММФ и Свјетске банке), регрутовање нових чланова у синдикате, посебна пажња данашње сесије била је примјена конвенција МОР-а и контрола те примјене како од стране самог МОР-а, тако и синдиката из региона.

Сједница Синдикалног форума ЈИЕ, почела је данас, како је и најављено, уз присуство свих чланица из земаља ЈИЕ (БиХ, Хрватска, Србија, Црна Гора, Македонија,Албанија и Бугарска).

Као домаћин Форума, предсједница Савеза синдиката РС Ранка Мишић поздравила је учеснике скупа, а отварању је присуствовала и предсједница Владе РС, Жељка Цвијановић.

Због карактеристичности тема које обиљежавају овај скуп, посебну пажњу, на самом почетку предсједница Мишић је посветила социјалном дијалогу, односно његовом развоју и унапређењу у региону. Истакла је да у Републици Српској трипартитни социјални дијалог постоји, те да се одржавају константни састанци, али да је потребно да се институција дијалога оснажи, са посебним акцентом да су сви социјални партнери једнако важни.

Дана 9. и 10. маја 2013. године у Бањој Луци, одржаће се 11. сједница Синдикалног форума југоистичне Европе гдје ће се расправљати о проблемима и интересима синдиката из овог региона.

Циљ расправе је јачање капацитета како би се достигли европски стандарди а што се може остварити путем организационе и структуралне модернизација и реформи .

Основне теме Форума су регрутовање нових чланова синдиката, односи са међународним финансијским институцијама и људска, радничка и синдикална права.

Сједници ће присуствовати предсједници националних синдиката из Босне и Херцеговине, Хрватске, Србије, Црне Горе, Македоније, Албаније и Бугарске.
Као чланица Конфедерације синдиката БиХ, домаћин Форума је Савез синдиката Републике Српске.

Међународна организација рада ће одржати обуку о HIV-u и AIDS-u за представнике синдиката и послодаваца 10. маја 2013. године у Сарајеву.

Обука се одржава у оквиру Програма достојанственог рада МОР-а за Босну и Херцеговину 2012-2015. и представља наставак претходних активности МОР-а на ову веома значајну проблематику. Циљ обуке је да се уведе HIV и AIDS као здравствено али и питање радног мјеста, као и да се представи Препорука МОР-а у вези са HIV-ом и AIDS-ом из 2010. (бр.200).

Посебна пажња посветиће се резултатима БиХ извјештаја о законодавству коjе се односи на HIV и AIDS.
Представници Савеза синдиката РС ће учествовати у овој обуци.

Међународна организација рада ће одржати трипартитни састанак о пензионој реформи 9.маја 2013. године у Сарајеву. Овај састанак се одржава у оквиру Програма достојанственог рада МОР-а за БиХ 2012-2015. како би се пружила подршка процесу пензионе реформе.

Радници у Републици Српској који раде „на црно“, не могу да остваре своја елементарна радничка права, да се лијече, иду у пензију, дигну кредит, користе годишњи одмор, регрес...

То су они радници којих је, према званичним информацијама, преко 80.000,а који немају своје име, немају порески број, невидљиви су у својим радним срединама и не постоје за друштво.

Због тога, Савез синдиката РС и Актив младих Савеза синдиката РС покрећу једногодишњу кампању са циљем да се смањи број радника који раде „на црно“, да им се омогући конзумирање радничких и синдикалних права и да њихова лица постану видљива и препознатљива на њиховим радним мјестима.

Савез синдиката Републике Српске позива све начелнике и градоначелнике локалних заједница, као и министра управе и локалне самоуправе РС , те министра рада и борачко инвалидске заштите РС да у потпуности обезбиједе провођење Закона о празницима Републике Српске.

Недопустиво је да поједини послодавци баш на дане 1.маја и 2. маја организују рад у својим предузећима, продавницама, угоститељским објектима, пиљарама и тиме крше закон и радничка права.

Тамо гдје радни процес подразумијева четворобригадни радни систем, односно немогућност заустављања процеса рада, послодавци су дужни да у складу са законом и колективним уговором раднику исплате за тај дан дневницу увећану за 50%, док свим осталим радницима, који у складу са Законом раде на дане државног празника, уколико то не подразумијева њихово редовно радно вријеме за рад на празнике, исплате двије и по дневнице за сваки дан рада, што је утврђено Општим колективним уговором.

За послодавце, начелнике и градоначелнике локалних заједница који се не буду придржавали досљедне примјене Закона о празницима Републике Српске,затражићемо контролу Инспектората Републике Српске и предузимање казнених мјера у складу са овлашћењима.

Према процјенама институција РС, прије свега Инспектората рада РС, у Српској данас преко 80 хиљада радника ради на црно. Ови радници немају никаква права. Они немају јединствени матични број у Пореској управи РС, они немају право да се лијече, они немају право да иду у пензију, они немају право да кажу да су радници...

То је био разлог да Савез синдиката РС-Актив младих СС РС покрену једногодишњу кампању против рада на црно у РС и учлањења у синдикат као једину организацију која може да заштити права радника у РС.

Кампања се води под слоганом: "УЧЛАНИ СЕ У СИНДИКАТ ЈЕР ЈЕ ТО ЈЕДИНИ НАЧИН ДА ОСТВАРИШ СВОЈА РАДНИЧКА ПРАВА" Акција почиње 30. априла 2013. године (уторак) и трајаће до 1.маја 2014.године. Циљ акције је да се 20 одсто или 16 хиљада радника који раде на црно преведе у легални радни однос. Непосредна корист коју би имали радници, пензионери, осигураници, труднице, те буџети на локалном и државном нивоу, мјесечно би износила 25. милиона КМ.

Ово је општедруштвено корисна кампања, а поред Савеза синдиката РС као покретача, морају је испраити и подржати контролни органи, Влада РС и Унија удружења послодаваца РС.