28.12.2016. године
ГОВОР ПРЕДСЈЕДНИЦЕ СС РС РАНКЕ МИШИЋ У НС РС О ПРИЈЕДЛОГУ ЕКОНОМСКИХ РЕФОРМИ У БУЏЕТА РС ЗА 2017. ГОДИНУ


Предсједница Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић, обратила се 22. децембра 2016. године посланицима Народне скупштине РС на тему:

-Приједлог економских реформи РС 2017-2019 година.

Дана касније, 23. децембра ове године предсједница Мишић, народним посланицима, члановима Владе и гостима, изнијела је ставове Савеза синдиката о Буџету РС за 2017. годину.

Преносимо излагање предсједнице Мишић у цјелини.


Информативна служба





 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
26.12.2016. године
САВЕЗ СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ СИНДИКАТ ПЕНЗИОНЕРА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Предсједник Синдиката пензионера Републике Српске Петар Роквић са сарадницима, одржао је прву, промотивну конференцију за штампу у суботу 24.
децембра 2016. године, у Дому синдиката у Бањалуци.
Тема прес конференције била је ,, МЈЕСТО, ЗНАЧАЈ И УЛОГА СИНДИКАТА ПЕНЗИОБЕРА РС У ЗАШТИТИ И УНАПРЕЂЕЊУ МАТЕРИЈАЛНОГ И ДРУШТВЕНОГ ПОЛОЖАЈА ПЕНЗИОНЕРА РС,,

Преносимо излагање предсједника Роквића у цјелини.

Поштоване новинарке и новинари!

Свима вама се топло захваљујем што данас пратите прву, промотивну конференцију за штампу, најмлађе синдикалне асоцијације у Српској и региону, Синдиката пензионера Републике Српске.
Подсјетићу вас да је Синдикат пензионера Српске основан у априлу ове године на оснивачкој скупштини у Бањалуци.
Синдикат пензионера Републике Српске , основан је као израз истинских потреба пензионера као животно најугроженије категорије нашег друштва, да има свог аутентичног заштитника њихових права и интереса.
Пензионерска популација која данас у Српској окупља преко 255 хиљада грађана ,,треће доби,, оснивањем Синдиката пензионера РС, стекла је свог репрезентативног представника, преговарача који ће у нерадном периоду, преговарати, покретати иницијативе, те заступати интересе ове популације.
Наши социјални партнери су Влада и Народна скупштина РС , односно министарства финансија, рада и борачко инвалидске заштите и Министарство здравља и социјалне заштите Републике Српске.
Примарни циљ наше организације је побољшање животног стандарда пензионера, што поред повећања пензија, подразумјева квалитетнију здравствену заштиту и бањско рекреативно лијечење.
Поразна је чињеница да пензионери у Српској примају најниже пензије у региону и у Европи, које у просјеку износе 332,00 КМ. Све што данас имамо, створили су пензионери, садашњи и будући својим преданим радом.
Све Владе Републике Српске од 1995 године до данас су наши дужници, због чега ће Синдикат пензионера РС као први и најважнији задатак имати да кроз аргументован социјални дијалог са представницима власти, повећа пензије и ублажи егзистенцијалну агонију у којој пензионери РС преживљавају више од двије деценије.
Ако социјални дијалог не да резултате, у остваривању наших циљева, користићемо све законом дозвољене облике синдикалне борбе.
Сарађиваћемо са свим странкама и политичарима, али на бази еквидистанце и уважавања Синдиката пензионера РС као аутономне и нестраначке организације.
Даваћемо отворену и јавну подршку оним политичарима који је заслуже и ако је заслуже.
Сарађиваћемо са владиним и невладиним организацијама у земљи и у иностранству као равноправан партнер.
Борићемо се против рада на црно, сиве економије, корупције, за владавину права и правну државу, за ново запошљавање младих, школованих кадрова, прије свега у привреди.Против смо било каквог отпуштања радника у Српској, јер сматрамо да нема вишка радника, има вишка неспособних послодаваца.
И на крају да кажем да ће Синдикат пензионера РС дјеловати у оквиру Савеза синдиката Републике Српске, као највеће, репрезентативне и најбоље организоване синдикалне централе код нас и у региону.
На конференцији за штампу учествовали су, Милан Крајиновић, замјеник предсједника Синдиката пензионера РС и генерални секретар ове организације Богдан Ристић.

 

Информативна служба


САВЕЗ СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
    СИНДИКАТ ПЕНЗИОНЕРА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ





 
22.12.2016. године
СИНДИКАТИ РАДНИКА БУЏЕТСКИХ КОРИСНИКА РС ЈАСНО СТАВИЛИ ДО ЗНАЊА ДА ЈЕ ПРИЈЕДЛОГ О СМАЊЕЊУ МИНУЛОГ РАДА СА 0,5 НА 0,3 ОДСТО НЕПРИХВАТЉИВ


Око 700 представника синдиката радника буџетских корисника Републике Српске, са данашње једноипочасовне протестне шетње, мирно и достојанствено, али одлучно, ставили су до знања Влади и Народној скупштини РС, да је најава смањења плата путем умањења минулог рада са 0,5 на 0,3 одсто, неприхватљива.
На скупу одржаном у Бањалуци, на коме су учествовали представници из свих организационих јединица, Синдиката радника унутрашњих послова РС, Синдиката образовања, науке и културе РС, Синдиката управе РС и Синдиката правосуђа РС, поручено је да ће ова четири гранска синдиката убудуће проводити заједничке активности у циљу очувања достигнутих плата , које се нису повећавале у задњих девет година.
У првим редовима, на челу колоне са заставама, без плаката и транстпарената, били су предсједници ова четири гранска синдиката, Аница Јондић, Драган Гњатић, Томислав Врховац и Синиша Петровић.

Информативна служба

СИНДИКАТИ РАДНИКА БУЏЕТСКИХ КОРИСНИКА РС ЈАСНО СТАВИЛИ ДО ЗНАЊА ДА ЈЕ ПРИЈЕДЛОГ О СМАЊЕЊУ МИНУЛОГ РАДА СА 0,5 НА 0,3 ОДСТО НЕПРИХВАТЉИВ СИНДИКАТИ РАДНИКА БУЏЕТСКИХ КОРИСНИКА РС ЈАСНО СТАВИЛИ ДО ЗНАЊА ДА ЈЕ ПРИЈЕДЛОГ О СМАЊЕЊУ МИНУЛОГ РАДА СА 0,5 НА 0,3 ОДСТО НЕПРИХВАТЉИВ

 

 

 

 

 

 

 

 

СИНДИКАТИ РАДНИКА БУЏЕТСКИХ КОРИСНИКА РС ЈАСНО СТАВИЛИ ДО ЗНАЊА ДА ЈЕ ПРИЈЕДЛОГ О СМАЊЕЊУ МИНУЛОГ РАДА СА 0,5 НА 0,3 ОДСТО НЕПРИХВАТЉИВ СИНДИКАТИ РАДНИКА БУЏЕТСКИХ КОРИСНИКА РС ЈАСНО СТАВИЛИ ДО ЗНАЊА ДА ЈЕ ПРИЈЕДЛОГ О СМАЊЕЊУ МИНУЛОГ РАДА СА 0,5 НА 0,3 ОДСТО НЕПРИХВАТЉИВ

 

 

 

 

 

 

 

 

СИНДИКАТИ РАДНИКА БУЏЕТСКИХ КОРИСНИКА РС ЈАСНО СТАВИЛИ ДО ЗНАЊА ДА ЈЕ ПРИЈЕДЛОГ О СМАЊЕЊУ МИНУЛОГ РАДА СА 0,5 НА 0,3 ОДСТО НЕПРИХВАТЉИВ СИНДИКАТИ РАДНИКА БУЏЕТСКИХ КОРИСНИКА РС ЈАСНО СТАВИЛИ ДО ЗНАЊА ДА ЈЕ ПРИЈЕДЛОГ О СМАЊЕЊУ МИНУЛОГ РАДА СА 0,5 НА 0,3 ОДСТО НЕПРИХВАТЉИВ

 

 

 

 

 

 

 

 

СИНДИКАТИ РАДНИКА БУЏЕТСКИХ КОРИСНИКА РС ЈАСНО СТАВИЛИ ДО ЗНАЊА ДА ЈЕ ПРИЈЕДЛОГ О СМАЊЕЊУ МИНУЛОГ РАДА СА 0,5 НА 0,3 ОДСТО НЕПРИХВАТЉИВ СИНДИКАТИ РАДНИКА БУЏЕТСКИХ КОРИСНИКА РС ЈАСНО СТАВИЛИ ДО ЗНАЊА ДА ЈЕ ПРИЈЕДЛОГ О СМАЊЕЊУ МИНУЛОГ РАДА СА 0,5 НА 0,3 ОДСТО НЕПРИХВАТЉИВ

 

 

 

 

 

 

 





 
21.12.2016. године
Синдикат здравства и социјалне заштите

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 
20.12.2016. године
КОНФЕРЕНЦИЈА ЗА ШТАМПУ СИНДИКАТА БУЏЕТСКИХ КОРИСНИКА РС

Предсједници Синдиката радника унутрашњих послова РС, Синдиката образовања, неуке и културе РС, Синдиката управе РС, Аница Јондић, Драган Гњатић и Томислав Врховац, одржаће, сутра 21. децембра 2016. године, у 10,30 часова, конференцију за штампу на тему:

-НАЈАВЉЕНИ ЈАВНИ ПРОТЕСТИ СИНДИКАТА БУЏЕТСКИХ КОРИСНИКА РС,,

Информативна служба



 
16.12.2016. године
Синдиката финансијских организација Републике Српске


Број: ____/16
Датум: 16.12.2016. године

Републички одбор Синдиката финансијских организација Републике Српске на 8. Сједници одржаној 16.12.2016. године у Бањој Луци усвојио је сљедеће


З А К Љ У Ч К Е


1. Након упознавања са укупним дешавањима у Осигуравајућем друштву Крајина осигурање, Републички одбор СФОРС-е изражава озбиљну забринутост за судбину запослених радних, те им даје пуну подршку у очувању њихових радних мјеста и права која им по основу рада припадају
2. У том смислу Синдикат финансијских организација РС тражи хитан састанак са министром финансија, директором Агенције за осигурање и ванредним управником Друштва ради изналажења рјешења, опстанка и финансијског опоравка.
3. Од Владе РС и Уније удружења послодаваца тражимо да се што прије настави усаглашавање и потписивање Општег колективног уговора како би се на јединствен начин за све раднике прописала права која нису уређена Законом о раду.
4. По потписивању Општег колективног уговора упутити захтјев Удружењу послодаваца банкарско-финансијских и осигуравајућих организација ради преговора, усаглашавања и потписивања Посебног колективног уговора за ову област.
5. Републички одбор СФОРС-е подржава напоре Синдиката образовања, науке и културе РС, Синдиката радника унутрашњих послова РС, Синдиката управе и локалне самоуправе РС и Синдиката правосуђа РС у очувању стеченог права, а које се односи на минули рад од 0,5 %.
6. За Синдикат финансијских организација РС неприхватљива су рјешења која су супротна интересима радника, те ће се заједно са осталим синдикатима укључити у активности за очување стечених радничких права.
7. Донесена је Одлука о одржавању избора у Синдикату финансијских организација РС.


ПРЕДСЈЕДНИК

Мирослав Зечевић

Синдиката финансијских организација Републике Српске



 
15.12.2016. године
ПРЕС КОНФЕРЕНЦИЈА СИНДИКАТА УПРАВЕ РС

Предсједник Синдиката управе Републике Српске, Томислав Врховац, са сарадницима, одржаће сутра, 15. децембра 2016. године, у 13,45 часова, у Дому синдиката у Бањалуци, конференцију за штампу на тему:

- НАЈАВЉЕНО СМАЊЕЊЕ ПЛАТА РАДНИЦИМА УПРАВE РС КРОЗ УМАЊЕЊЕ МИНУЛОГ РАДА СА 0,5 НА 0,3 ОДСТО



Информативна служба



 
15.12.2016. године
КОНФЕРЕНЦИЈА ЗА ШТАМПУ СИНДИКАТА РАДНИКА УНУТРАШЊИХ ПОСЛОВА РС

У Дому синдиката у Бањалуци, сутра, 15. децембра 2016. године, биће одржана ванредна сједница Републичког одбора Синдиката радника унутрашњих послова Републике Српске, на којој ће чланство и јавност бити информисани о активностима СРУП-а које су посљедица утврђеног Приједлога Буџета за 2017. годину за МУП РС, из којег произилази смањење плата припадницима МУП-а РС кроз смањење стопе минулог рада са 0,5 на 0,3 одсто.
Закључке са сједнице презентоваће предсједница Синдиката радника унутрашњих РС Аница Јондић са сарадницима, на прес конференцији у 13,15 часова.


Информативна служба



 
15.12.2016. године
ОД ДЕСЕТ ОСАМ ПРИЈЕДЛОГА ССРС УГРАЂЕНО У ПРЕДНАЦРТ ЕКОНОМСКИХ РЕФОРМИ РС 2017-2019. ГОДИНЕ

ОД ДЕСЕТ ОСАМ ПРИЈЕДЛОГА ССРС УГРАЂЕНО У ПРЕДНАЦРТ ЕКОНОМСКИХ РЕФОРМИ РС 2017-2019. ГОДИНЕ Савез синдиката Републике Српске, јуче, 13. 12. 2016. године, од 15,00 часова, учествовао је у јавној расправи, које је организовала Влада РС у вези два кључна документа, а то су Економске реформе 2017-2019 године и Буџет РС за 2017. годину
Још једном врло јасно и прецизно, предсједница Савеза синдиката РС ранка Мишић, је изнијела је ставове везано за један и други документ. Оно што треба апострофирати у нашим захтјевима је десет мјера које се тичу Економске политике РС и након низа консултација и разговора са представницима Владе РС у овај документ је уграђено осам мјера. Друге двије су такође уграђене али нисмо сигурни да је то оно што СС РС жели и да је Влада управо прихватила оно што јесу ставови СС РС. Те двије мјере се односе на потпуно другачију организацију Инспектората рада РС, како би се најдиректније дјеловало на сузбијању сиве економије, односно рада на црно, дакле онога што је једно од највећих зала у РС када су у питању радници, односно најгрубљи облик експлоатације радника. Друга мјера за коју нисмо сигурни да је баш онаква какву смо ми прецизирали да је тако прихватила Влада, тиче се реформи Закона о здравственом осигурању и здравственој заштити, гдје је наш циљ потпуно јасан, да се мора ријешити питање свих дуговања здравственим радницима, побољшати услови рада и плате радницима у здравству. Такође, мора се услуга уплатиоцима доприноса и управљачка структура у Фонду здравственог осигурања РС, другачије уредити.. Недопустиво је да Фонд здравственог осигурања који пуне радници РС, радећи код својих послодаваца, има управљачку структуру која представља политички плијен и тако управљање је показало све своје слабости, односно дубиозу у пословању Фонда здравственог осигурања. Оно што ми тражимо је да кроз нове законе имамо бољу услугу и да Фондом здравственог осигурања управљају, у већинском пакету, представници Синдиката и послодаваца РС. И још једна ствар за коју цијенимо да није у потпуности уређена онако како ми мислимо да је треба урадити и могуће је да буде злоупотреба, вазана је за Закон о дјечијој заштити РС, односно питање плаћеног породиљског одсуства. СС РС подржава захтјев послодаваца да породиљско боловање плаћа Фонд дјечије заштите РС, односно да држава води бригу о наталитету, али нико ама баш нико у овој земљи не смије ни да помишља да скрати дужину породиљског одсуства, односно боловања трудница, будућих мајки у РС.
Друге наше мјере су уважене и што се тиче Буџета, врло јасно смо рекли на завршној јавној расправи да је за СС РС Буџет потпуно неприхватљив, јер је пројекцијом Буџета на буџетским кодовима који се односе на бруто плате радника, износ новца показује да су плате умањене због минулог рада, и наш разлог зашто не прихватамо Буџет РС је смањење плата радницима у МУП- у РС, радницима просвјете, науке и културе, радницима правосуђа и радницима управе.
Дакле, СС РС не подржава Буџет и против је смањења плата радницима који се финансирају из Буџета РС. Они нису никакви потрошачи, они нису никаква јавна потрошња, они су радници који поштено раде свој посао за који треба да добију плату која не смије бити умањена, а размишљати о повећању плата је обавеза послодавца и захтјев је Синдиката.


14.12.2016.

СИНДИКАТИ РАДНИКА КОРИСНИКА БУЏЕТА РС ИЗНИЈЕЛИ НЕОБОРИВЕ РАЗЛОГЕ ПРОТИВ СМАЊЕЊА ПЛАТА ПО ОСНОВУ МИНУЛИГ РАДА


Други састанак на коме су јуче 13.12.2016. године учествовали представници синдиката корисника Буџета РС, у разговору са Владом РС и премијерком, а тема разговора је била став Владе да се смање плате корисницима Буџета. Сви предсједници синдиката буџетских корисника РС су јасно одбили сваку помисао на смањење плата, радницима који се финансирају из Буџета и том приликом понудили снажне аргументе, који су као чињенице необориви, да не постоји ниједан разлог, нити било каква потреба да се смањују плате радницима који се финансирају из Буџета. Радници корисници Буџета су отворени за наставак даљих разговора и све до завршетка саме расправе у НС РС Влада РС има могућност да као предлагач Буџета, да амандмански дјелује и да недостајућа средства надомјести, а постоје ставке у Буџету за које знамо да у њима има довољно новца и простора да се повуче и да се на тај начин не смање плате радницима корисницима Буџета. Ти разговори и даље трају и оно што са сигурношћу можемо рећи, уколико Влада крене у измјене закона о платама и дефинитивно смањи минули рад, синдикати који представљају ове раднике, своја права ће бранити на улици, врло легитимним средством који се назива протест.


14.12.2016.

НАЈНИЖА ПЛАТА У РС 200 ЕВРА

Трећи састанак који се јуче 13.12. ове године одржао , заправо касно синоћ, је наставак сједнице Економско-социјалног савјета РС, на коме се расправљало о коначном приједлогу износа најниже плате, о ставу према документу Економске реформе 2017-2019. године РС и Буџету РС. Након вишемјесечних разговора социјалних партнера, прије свега Уније послодаваца и Синдиката, изношењем аргумената са једне и друге стране и захтјева СС РС да најнижа плата у РС износи 50 одсто од просјечне оплате, и првобитног става послодаваца да повећање буде за само шест КМ, дакле њихов став је био да најнижа плата износи 376,00 КМ, а став СС РС 417,00КМ. У том тешком и мукотрпном и често и у инцидентном разговору, дошло се до једног компромисног рјешења између Владе, СС РС и Уније послодаваца, да најнижа плата за 2017. годину износи 395,00 КМ. Кад говоримо о најнижој плати, треба имати на уму два врло важна аспекта најниже плате. Дефинитивно је дошло до повећања најниже плате. Да ли је то довољно? Не. Ово је само један симболичан мали помак који би требао да отвори врата за повећање плата у реалном сектору. И други аспект, најнижа плата увијек када се повећа, без обзира за који износ, је генератор повећања цијене рада у реалном сектору. То су два важна момента када је у питању најнижа плата. Прво, по нашој процјени то је негдје око 18 хиљада радника у РС који би заиста по закону требало да добивају најнижу плату, и друга ствар је генерисање повећања најниже цијене рада у реалном сектору. То су те вриједности које требамо имати на уму, тако да радник у РС од 1. јануара 2017. године, не може добити мање од 395,00 КМ, плус минули рад, плус топли оброк, да ли у новцу или као заиста топли оброк у предузећу и накнаду за превоз и регрес.
То је но што мора најмање добити сваки радник у РС. Онај радник који то не добије има могућност да поднесе тужбу, за то постоји правни основ, а СС РС има Службу за бесплатну правну помоћ и то ће урадити. Важно је рећи да је на Економско-социјалном савјету донесен још један закључак за којег су једнако гласали сви чланови ЕСС- РС, а на приједлог СС РС, а то је да цитираамо:
,,Закључак Уније удружења послодаваца РС, Савез синдиката РС, Влада РС, се обавезују да ће у најкраћем временском року интензивирати преговоре с циљем закључивања Општег колективног уговора у РС до 31.12.2016. године. Значај овог Закључка да се обавезују сви да ће у најкраћем временском року интензивирати преговоре с циљем закључивања Општег колективног уговора у РС до 31.12.2016.године. Значење овог Закључка, или превод на једноставан језик, послодавци и Влада су се обавезали да ће са СС РС испреговарати нови Општи колективни уговор до краја ове календарске године и да ће сви уложити додатни напор и труд, који би требао резултирати заштитом минималних права свих радника у РС.


Информативна служба



 
13.12.2016. године





 
13.12.2016. године
КОНФЕРЕНЦИЈА ЗА ШТАМПУ СИНДИКАТА ЗДРАВСТВА И СОЦИЈААЛНЕ ЗАШТИТЕ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Предсједник Синдиката здравства и социјалне заштите Републике Српске, Миленко Гранулић са сарадницима, послије одржане сједнице Републичког одбора овог гранског синдиката, одржаће, сутра 13. децембра 2016. године, у 12,30 часова, конференцију за штампу на темe:

-ПРЕДНАЦРТ БУЏЕТА ЗА 2017 ГОДИНУ И ЕКОНОМСКИХ РЕФОРМИ РС 2017-2019 ГОДИНА

-НАЈАВЉЕНО СМАЊЕЊЕ ПЛАТА ЗАПОСЛЕНИМ У ОБЛАСТИ ЗДРАВСТВА И СОЦИЈАЛНЕ ЗАШТИТЕ РС ПО ОСНОВУ МИНУЛОГ РАДА СА 0,5 НА 0,3 ОДСТО


Информативна служба



 
12.12.2016. године
ПРЕДСЈЕДНИЦА МИШИЋ ВЕЧЕРАС УЧЕСТВУЈЕ У ЕМИИСИЈИ ,,ПОШТЕНО,, ТВ ФБИХ И У ЕМИСИЈИ ,,АСПЕКТ,, ТВ РС

Предсједница Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић, вечерас 12. децембра 2016. године, гост је у емисији ,,Поштено,, Телевизије Федерације БиХ, коју уређује и води Душка Јуришић.
Тема емисије која почиње у 20,15 часова је ,,Реформска агенда,, а поред предсједнице Мишић, саговорници су Горан Мирашчић, савјетник премијера Федерације БиХ Фадила Новалића, Златко Хуртић, савјетник у Влади федерације БиХ, Жарко Папић, директор Иницијативе за бољу и хуманију инклузију маргиналних друштвених група и Адис Араповић, пројект менаџер ЦЦИ.
Послије учешћа у емисији ,,Поштено,, предсједница Мишић је гост у емисији ,,Аспект,, Телевизиоје Републике Српске, која почиње у 21,15 часова а коју уређује и води Вања Фуртула.
Тема емисије је Преднацрт Буџета РС за 2017. годину, Програм економских реформи 2017 - 2019 године, Општи колективни, најнижа плата и друге теме од интереса за раднике у РС.
Поред предсједнице Мишић у емисији учествује, Миленко Савановић, министар рада и борачко-инвалидске заштите РС, те предсједник Уније удружења послодаваца РС Драгутин Шкребић.


Информативна служба



 
12.12.2016. године
СИНДИКАТ СЕ ЗАЛАЖЕ ЗА ОЧУВАЊЕ СВИХ СТЕЧЕНИХ РАДНИЧКИХ И СИНДИКАЛНИХ ПРАВА УКЉУЧУЈУЋИ И МИНУЛИ РАД

Предсједници синдиката буџетских корисника Републике Српске, Синдиката образовања, науке и културе, Управе, Синдиката радника унутрашњих послова, правосуђа те Синдиката здравства и социјалне заштите РС, Драган Гњатић, Томислав Врховац, Аница Јондић, Синиша Петровић и Миленко Гранулић, наставили су разговоре са министрима у Влади Српске о најављеном умањењу плата по основу минулог рада, као и о Преднацрту Буџета РС за 2017. и програму економских реформи од 2017. до 2019. године.
Послије састанка одржаног 11. децембра ове године у згради Владе РС у Бањалуци, предсједници гранских синдиката корисника буџета РС су још једном, потпредсједнику Владе Антону Касиповићу и министрима, ставили до знања, да ће Синдикат одлучно залаже за очување свих стечених радничких и синдикалних права, свих радника у РС, укључујући право на минули рад, који износи 0,5 одсто.
Антон Касиповић, потпредсједник Владе РС, послије састанка је оцијенио да су аргументи представника Савеза синдиката РС о Преднацрту Буџета и Програму економских реформи, довољно јаки , да се преговори наставе у нередном периоду, како би се дошло до најбољих рјешења.


Информативна служба



 
12.12.2016. године





 
12.12.2016. године
ЕКОНОМСКЕ РЕФОРМЕ У СЛУЖБИ КАПИТАЛА А ПРОТИВ ИНТЕРЕСА РАДНИКА

Предсједница Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић, изјавила је данас послије састанка са делегацијом Владе РС, одржаном у Бањалуци, коју је предводио потпредсједник Антон Касиповић, да ће се Синдикат одупријети свим средствима да не дође до умањења минулог рада у РС.
Када су у питању економске реформе у наредне три године у РС, предсједница Мишић је поручила да су оне у служби капитала, да све иде по леђима радника, да оне не доносе повећање плата, али доносе вишак радника.
-Подржали смо растерећење привреде али не да од тога корист имају само послодавци, него да и радници добију бар мрвицу, истакла је предсједница Мишић и додала да најнижа плата у Српској такође мора бити дио реформског курса, те позвала Владу да се што прије у РС потпише Општи колективни уговор.
Када је ријеч о најављеним протестима радника Синдиката унутрашњих послова РС и запосленим у правосуђу РС, због умањења минулог рада и неиплаћених накнада за превоз, предсједница Мишић је нагласила да ће ови грански синдикати изаћи у јавност јасним ставовима и уколико не буду уважени њихови захтјеви.
Потпредсједник Владе РС Антон Касиповић, је изјавио да ће Влада још једном размотрити концепт Преднацрта Буџета и економских реформи за идућу годину и да Влада не штеди напора да о овим питањима разговара са социјалним партнерима и да ће се разговори наставити.


Информативна служба



 
12.12.2016. године
КОНФЕРЕНЦИЈА ЗА ШТАМПУ СИНДИКАТА ОБРАЗОВАЊА НАУКЕ И КУЛТУРЕ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Сједница Републичког одбора Синдиката образовања, науке и културе Републике Српске, биће одржана у понедјељак 12. децембра 2016. године у Дому синдиката у Бањалуци.
Истог дана, у 12,30 часова, предсједник Синдиката ОНК- а РС Драган Гњатић, са сарадницима, одржаће конференцију за штампу на теме:
1.Најављено смањење накнаде за минули рад са 0,5 на 0,3 одсто
2. Заостала дуговања Министарства запосленим у просвјети и култури РС
3. Упуство Министарства о обрачуну накнада за превоз
4. Облици синдикалне борбе

Информативна служба



 
08.12.2016. године

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 
08.12.2016. године
НЕПРИХВАТЉИВИ ПРЕДНАЦРТ БУЏЕТА И ПРОГРАМ ЕКОНОМСКИХ РЕФОРМИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

НЕПРИХВАТЉИВИ ПРЕДНАЦРТ БУЏЕТА И ПРОГРАМ ЕКОНОМСКИХ РЕФОРМИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
Предсједништво Савеза синдиката Републике Српске, на сједници одржаној 7. децембра ове године у Дому синдиката у Бањалуци, расправљало је о Преднацрту Буџета РС за 2017. годину и Програму економских реформи РС од 2017. - 2019. године, Владе РС.
На конференцији за штампу, одржаној истог дана, предсједница Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић презентовала је ставове Савеза синдиката о ова два кључна документа за раднике и грађане Српске које преносимо у цјелини:
-Програм економских реформи РС за период 2017. - 2019. године, је реформска агенда, односно задаци, које су се власти у РС и Ф БиХ, власти на свим нивоима у БиХ обавезале да ће проводити.
Ово су обавезе које су прихваћене и они који инсистирају да се оне проводе су ММФ, Свјетска банка и Европска комисија.
Тамо гдје су ММФ и Свјетска банка, ту среће нема за човјека.
У овом документу који је у односу на раније документе написан другачијим језиком, описно, у наредне три године изгубило оно што је најважније што у РС имамо, изгубио се човјек. Нема човјека, нема радника, нема оних који су у стању социјалне потребе.У овом документу постоји подређеност свих активности само једном термину, то је капитал, уклонити све, одбацити све оно што може на било који начин бити реметилачки фактор јачању позиције капитала.
Кад говоримо о радницима, чак и у самом документу, пише да би због таквог односа могло доћи до конфликтних ситуација у РС, због оваквог начина дефинисања реформи. Радник се помиње као роба која се продаје у бесцијење, ниједном ријечју радник није поменут као вриједност.Ниједном ријечју није се дао одговор шта ће бити са радницима у здравственом систему, шта ће се десити са милионским дуговањима на име неисплаћених пореза и доприноса, ниједном ријечју нису се споменули радници који су због лоповске приватизације остали ускраћени за повезивање радног стажа, а таквих је преко 11.000 у РС.Ниједном ријечју није се споменуло и то да радник има право на зарађену пензију, ако му нису уплаћени доприноси да ће радник добити умањену пензију и то ни за кога не представља проблем. У овом документу се помиње нешто друго што ће повећати стопу запослености, али на исти онај начин на који смо ми у СС РС говорили прије годину дана, а то је стварањем јефтине радне снаге.Стварају се услови да отац, који је радио за 500.00 КМ, тај износ плате дијели са сином на два дијела.
Многе ствари које су овдје написане за нас су потпуно неприхватљиве.
Прије седам година ССРС је тражио да се подвуче црта и да престане са гомилањем дугова, прије свега у јавним предузећима и тражили смо одговорност оних које је Влада поставила да управљају јавним добрима, од директора до надзорних и управних одбора и ништа нису урадили по том питању.Дугови су се гомилали и ,,појели ,, вриједност капитала у тим предузећима.
Тражићемо од Владе да нам објасни шта ће се дешавати у наредне три године, да радник може да живи од свог рада, да живи од своје плате и прехрани своју породицу. Има ли Влада одговор зашто нема радне снаге, зашто радна снага напушта РС, зашто одлазе, зато што не могу на раде за 370,00 КМ, не могу да формирају породицу, да рађају дјецу, нема нас, ко је за то крив? Има ли одговора у овом документу како повећати плате, ако нема бољих услова рада, па нећемо ваљда очекивати да неко добровољно постане роб.
Тражимо одговорност оних који су упропастили јавна предузећа. Шта значи то ако ћемо сада ту пропаст фактурисати раднику, који је за то најмање крив, коме немате више шта одузети осим голе коже, али то више нема цијену.
Дакле, овај документ за СС РС није прихватљив јер у њему нема овог што је важно а то је радник, његово право и могућност да живи нормално, да формира и издржава своју породицу и да се осјећа економски и у сваком другом смислу слободним.

Кад говоримо о Преднацрту Буџета РС за 2017. годину, имамо једну врло занимљиву ситуацију из које видимо да ће стварно зарађених прихода у 2017. години бити негдје око 2,5 милијарде КМ, док су остало разна кредитна задужења.
За плате у 2017. години планирано је да се издвоји око 702 милиона КМ, што је за 7,7 милиона КМ мање у односу на 2016. годину.Чуло се, прича се да је Влада одлучила да смањи минули рад и да се позива на Закон о раду.
То није тачно. У Закону о раду јасно пише да је минули рад 0,3 одсто, ако другим законом или колективним уговором није другачије уређено. Ми имамо законе којима је другачије уређен минули рад и он износи 0,5 одсто.
Дакле овај члан Закона о раду није услов да се смањује минули рад.
Друго, није тачна реченица министра финансија, или било којег другог министра да се смањењем минулог рада не смањује плата. Они говоре неистину, реците истину ако је већ морате рећи, а ми ћемо знати како ћемо одговорити на ту вашу истину. Дакле, смањење минулог рада је директно смањење плата. По Закону о раду минули рад је плата, дио плате а не дио другог давања. Смањење минулог рада је директно смањење плата.
Уколико се смањи минули рад, у РС ће се десити уштеда од 28 милиона КМ, а не пет милиона како су неки министри говорили. Ако су урађене измјене закона у дијелу који се односи на смањење минулог рада, онда то не треба држати у ладици и крити, него изаћи пред јавност, јер је то обавеза оних који предлажу законска рјешења.
Када је у питању Програм социјалног збрињавања радника, СС РС је апострофирао да је то онај новац који је потребан за повезивање радног стажа за преко 11 хиљада радника. Ове године та ставка у Буџету износила је три милиона КМ, мада је СС РС тражио да то буде 40 милиона КМ, да се коначно заврши ова прича. Људи више ни биолошки немају времена да чекају да би остварили своја елементарна, Уставом загарантована права. Међутим, остало је три милиона КМ. Ниједна мјера коју је предложио СС РС није уграђена у Преднацрт Буџета и Програм економске политике РС у наредне три године. То није фер, то није у реду, али то значи да РС није потребан социјални дијалог, да не треба чути оне који ће морати да зараде ту приходовну страну Буџета и пуњење фондова.
Дакле, на захтјев СС РС нико није реаговао, чуло се да ћемо разговарати.
Савез синдиката РС је увијек спреман да разговара о ономе што је интерес радника РС, чији је положај катастрофалан, поготово оних радника који не добивају зарађене плате, који не могу да се лијече и који су остављени на милост и немилост значајном броју послодаваца, јер нема Општег колективног уговора. У реалном сектору нема ниједног колективног уговора, а тамо гдје их има, колективни уговори се не проводе.
Радници за то нису криви,,.

Говорећи у име радника чије се плате финансирају из Буџета РС, предсједница Синдиката радника унутрашњих послова РС, Аница Јондић је указала на нетачност изјава појединих министара у Влади РС, везано за одредбе члана 124. Закона о раду РС и одредбе Закона о платама које се тичу минулог рада и структуре основне плате за ове раднике.
Према Закону о платама запослених у Министарству унутрашњих послова РС, чланом 5. јасно је нормирано да је минули рад дио основне плате и да најављено смањење стопе минулог рада значи смањење основне плате припадника МУП-а РС, што је за Синдикат радника унутрашњих послова РС потпуно неприхватљиво.
У циљу очувања постојећих права СРУП РС ће користити двојаке методе, путем иницијативе за оцјену законитости и уставности одређених чланова Закона о платама и другим врло видљивим методама пружања отпора смањењу плата.
Предсједница Јондић је прецизирала да је ставком Буџета РС за 2017. годину, за бруто плате запосленим у МУП-у Српске, предвиђено мање за 4,3 милиона КМ у односу на 2016. годину, што је неприхватљиво.
Предсједник Синдиката саобраћаја и веза РС Небојша Ђокић, говорећи у име синдиката привреде, , оцијенио је да је Програм економских реформи РС од 2'17. до 2019. године, уопштен и недоречен, да се фокусира на интересима капитала а на штету радника.
Поменуте реформе су планиране да се проведу преко леђа радника, а да је то тако говори најава реструктуисања Жељезница Српске, гдје ће како је најављено 1700. радника остати без посла, упозорио је Ђокић.

Информативна служба



 
08.12.2016. године

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 
07.12.2016. године
КОНФЕРЕНЦИЈА ЗА ШТАМПУ- БУЏЕТ И ПРОГРАМ ЕКОНОМСКИХ РЕФОРМИ

У Дому синдиката у Бањалуци, данас, 7. децембра 2016. године, биће одржана сједница Предсједништва Савеза синдиката Републике Српске, на којој ће се расправљати те заузети ставови о Преднацрту Буџета РС за 2017. годину и Програму економских реформи РС од 2017 до 2019 године, Владе РС.
Конференција за штампу ће се одржати у 13,00 часова, на којој ће се презентовати ставове Савеза синдиката РС о овим кључним документима који ће одредити материјални и социјални положај радника и грађана у наредне три године.


Информативна служба



 
06.12.2016. године
СИНДИКАТ ТРГОВИНЕ УГОСТИТЕЉСТВА ТУРИЗМА И УСЛУЖНИХ ДЈЕЛАТНОСТИ РС БРОЈИНИЈИ ЗА 3О НОВИХ ЧЛАНОВА

Да је синдикализација, односно омасовљење организације новим члановима сталан процес, потврђује примјер из Градишке.
Тако је од данас 6. децембра 2016. године Синдикат трговине, угоститељства, туризма и услужних дјелатности Републике Српске, бројнији за 30 нових чланова, Синдикалне организације ,,Бинго РС,, Градишка.
За синдикалног повјереника ,,Бинго РС ,, Градишка изабран је Омер Мехмедовски.
Учлањење нових чланова у Синдикат у ,,Бингу РС,, резултат је вишемјесечних активности предсједника Синдиката трговине, угоститељства, туризма и услужних дјелатности РС Горана Савановића и повјреника Савеза синдиката за Градишку Бошка Гргића.
Активности на регрутовању чланства се настављају, па се ускоро очекује ново учлањивање у синдикат запослених у ,,Бингу РС,, у Прњавору и Дервенти.


Информативна служба



 
02.12.2016. године
ЗАКЉУЧЦИ СА СЈЕДНИЦЕ РЕПУБЛИЧКОГ ОДОБОРА СИНДИКАТА ПРАВОСУЂА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ У ПРОШИРЕНОМ САСТАВУ ОДРЖАНЕ 1. 12.2016. ГОДИНЕ

ЗАКЉУЧЦИ СА СЈЕДНИЦЕ РЕПУБЛИЧКОГ ОДОБОРА СИНДИКАТА ПРАВОСУЂА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ У ПРОШИРЕНОМ САСТАВУ ОДРЖАНЕ 1. 12.2016. ГОДИНЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

Републички одбор Синдиката правосуђа Републике Српске у проширеном саставу, на сједници одржаној 1. децембра ове године у Дому синдиката у Бањалуци, усвојио је Закључке, које је истог дана на конференцији за новинаре презентовао предсједник гранског синдиката Синиша Петровић.

1. Због незадовољства начином обрачуна трошкова превоза, Синдикат правосуђа РС ће упутити апелацију Уставном суду РС који ће оцијенити уставност Упуства за одређивање поменуте накнаде.

2. Синдикат правосуђа тражи хитан састанак са министром правде Антоном Касиповићем у вези рјешавања проблема неисплаћених дуговања запосленим у правосудним институцијама из предходних година по основу накнада. На састанку са министром ће се разговарати и о Буџету РС за 2017. годину у дијелу који се односи на накнаде за раднике запослене у правосудним институцијама РС.

3. Најаве из медија по којима ће се смањити накнада за минули рад са садашњих 0,5 на 0,3 одсто, овај грански синдикат оштро осуђује, јер то треба назвати правим именом, а то је смањење плата. Јасно да ће овом одредбом највише бити оштећени радници са средњом стручном спремом и дужим радним стажом, а то умањење плата, према синдикалној рачуници износи око 6 одсто. Плате запосленим у правосудним институцијама РС нису повећаване од 2008. године а трошкови живота су расли од 20 до 30 одсто.

4. У том смислу Синдикат правосуђа РС најављује конкретне облике синдикалне борбе, а то ће за почетак бити штрајк упозорења, који ће се десити у скорије вријеме.

5. Нема вишка радника у правосудним институцијама РС јер су они запошљавани по тачно утврђеним стандардима, а то су два и по службеника на једног судију.

6. Апелујемо на Владу РС да се донесе Општи колективни уговор за РС, јер он врло важан за све раднике у Српској.

7. Синдикат правосуђа ће од Предсједништва Савеза Синдиката РС, односно органа Савеза синдиката тражити да се заједнички дјелује на заштити права и интереса радника у РС.


Информативна служба



 
02.12.2016. године
Sindikati trgovine Jugoistočne Evrope o radnom vremenu

Sindikati trgovine  Jugoistočne Evrope o radnom vremenu
Na sastanku Foruma sindikata trgovine Jugoistočne Evrope, održanom od 21.do 23.11.2016.godine , u Rumunskom gradu Temišvaru, razgovaralo se o radnom vremenu u trgovini u zemljama učesnicama Foruma kao i o pozitivnim primjerima iz Austrije i Danske.Konstatovano je da je radno vrijeme u principu 40 sati sedmično ali da se u velikom broju trgovina ne poštuje.Radi se prekovremeno , subotom i nedjeljom a ne rijetko i u dane državnih i vjerskih praznika.Poslodavci često izbjegavaju da radnicima plate prekovremeni rad a umjesto toga im nude slobodne dane.
Učesnici Foruma su bili iz Srbije, Slovenije,Crne Gore,Republike Srpske,Hrvatske, Federacije Bih,Turske, Albanije i Rumunije.
Sindikat trgovine , ugostiteljstva, turizma i uslužnih djelatnosti predstavljao je član Republičkog odbora Đuro Amidžić ,koji je član i potpredsjednik sindikalne organizacije "Konzum RS
Banja Luka 30.11.2016.god. " Predsjednik STUD RS Goran Savanović




 
02.12.2016. године





 
01.12.2016. године
ПРЕС КОНФЕРЕНЦИЈА СИНДИКАТА ПРАВОСУЂА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Предсједник Синдиката правосуђа Републике Српске Синиша Петровић са сарадницима, одржаће данас, 1. децембра 2016 године, са почетком у 14,30 часова, конференцију за штампу на теме:

1. Незадовољство начином обрачуна накнада за превоз радника у правосудним институцијама Републике Српске
2. Заузимање става гранског синдиката поводом најаве смањења накнаде по основу радног стажа са 0,5 на 0,3 одсто.

Информативна служба



 
30.11.2016. године

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 
29.11.2016. године
НЕМА ДОГОВОРА СОЦИЈАЛНИХ ПАРТНЕРА ОКО ДОНОШЕЊА ОПШТЕГ КОЛЕКТИВНОГ УГОВОРА ЗА РЕПУБЛИКУ СРПСКУ

НЕМА ДОГОВОРА СОЦИЈАЛНИХ ПАРТНЕРА ОКО ДОНОШЕЊА ОПШТЕГ КОЛЕКТИВНОГ УГОВОРА ЗА РЕПУБЛИКУ СРПСКУ
Преговарачки тимови социјалних партнера, Синдиката, Уније удружења послодаваца и Владе РС, на данашњем састанку одржаном у Дому синдиката у Бањалуци, нису постигли договор око доношења Општег колективног уговора за Републику Српску.
На конференцији за штампу одржаној послије састанка предсједница Мишић је изјавила да Савез синдиката Српске тражи и инсистира на доношењу новог Општег колективног јер се права која он садржи односе на све раднике у РС.
,,Морам бити крајње искрена и отворена да не замајавамо јавност да смо данас расправљали само о двије ствари а то су дужина годишњег одмора и износ регреса. Синдикат је био флексибилан, попустио у једном дијелу годишњег одмора и то је било премало,, нагласила је предсједница Мишић.
,,Када је ријеч о регресу, који је законска обавеза, не могу да вјерујем да не постоји воља да се не договоримо нити о једном једином новчаном износу, рекла је предсједница Мишић и поставила питање, да ли уопште Влада и Унија удружења послодаваца желе Општи колективни уговор.
Предсједница Мишић је изјавила да очекује од Владе Републике Српске, да оно што је дала својим радницима кроз колективне уговоре, да радницима у реалном сектору, јер је то минимум права који требају имати сви радници у Српској.
,,Да ли можемо прихватити чињеницу да радник за поштен и крав рад, радећи 12 сати с дневно код приватника, не може да прехрани своју породицу, запитала се предсједница Мишић и упозорила да ће послодавци остати без радника јер ће сви отићи.
Потпредсједник Владе РС Антон Касиповић је заказао нови састанак социјалних партнера о Општем кокективном угвору, који, како је рекао Влада жели,, те да у дијалогу са социјалним партнерима завршимо преостале дилеме и дођемо до коначног текста.
Предсједник Уније удружења послодаваца РС Драгутин Шкребић је рекао да Унија жели Општо колективни уговор за који могу гарантовати да ће бити финкционалан и проводив, те додадо да није за то да се дају права која се не могу поштовати.


Информативна служба



 
29.11.2016. године





 
29.11.2016. године
ПРЕГОВОРИ О ОПШТЕМ КОЛЕКТИВНОМ УГОВОРУ

Преговарачки тимови социјалних партнера, наставиће 29.11.2016. године, у Дому синдиката у Бањалуци, започете преговоре о ОПШТЕМ КОЛЕКТИВНОМ УГОВОРУ за Републику Српску.

Сниматељима и фоторепортерима ће бити омогућено да сниме скуп у 13,00 часова а изјаве за медије су у 14,30 часова.


Информативна служба



 
28.11.2016. године





 
27.11.2016. године
СИНДИКАТ РАДНИКА УНУТРАШЊИХ ПОСЛОВА РС- ПРЕС КОНФЕРЕНЦИЈА

Дана 28. новембра 2016. године, у Дому синдиката у Бањалуци, биће одржана сједница Републичког одбора Синдиката радника унутрашњих послова Републике Српске.
Закључке са сједнице, на тему:

,,ДУГОВАЊА ПРЕМА ПРИПАДНИЦИМА МИНИСТАРСТВА УНУТРАШЊИХ ПОСЛОВА ЗА 2016. ГОДИНУ И НАЦРТ БУЏЕТА МУП-а ЗА 2017. ГОДИНУ,,

презентоваће предсједница Синдиката радника унутрашњих послова РС Аница Јондић, на прес конференцији која ће бити одржана истог дана са почетком у 14,00 часова.

Информативна служба



 
04.11.2016. године





 
04.11.2016. године





 
25.11.2016. године
СТРЕС НА ПОСЛУ ЈЕ ДАНАС УНИВЕРЗАЛНИ ПРОБЛЕМ РАДНИКА

СТРЕС НА ПОСЛУ ЈЕ ДАНАС УНИВЕРЗАЛНИ ПРОБЛЕМ РАДНИКА
Предсједници гранских синдиката, металске индустрије и рударства, финансијских организација, трговине, угоститељства, туризма и услужних дјелатности Републике Српске, Тане Пеулић, Мирослав Зечевић и Горан Савановић, учествовали су на тродневном семинару, на тему ,,Стрес на послу- епидемија стреса на радном мјесту,, , који је од 22. до 24. новембра ове године одржан у Загребу.
Синдикалци из земеља југоисточне Европе су упозорили да је стрес на радном мјесту данас постао универзалан раднички проблем, који је присутан од скандинавских земаља, које имају највећи животни стаандард и најбоље услове рада, до земаља у транзицији у које спада и Република Српска.
Послије кардиоваскуларних и канцерогених болести, стрес на послу је постао највећи здравствени проблем радника данас, закључено је на овом скупу, уз поруку да је тешко промјенити садашње стање, без радикалне промјене постојећег система либералног капитализма.
Организатори семинара су Свјетска организација радника (WOW) и Дански синдиката (KRIFA) уз подршку Европске уније, а домаћин, Синдикат нафтног господарства Хрватске.


Информативна служба



 
24.11.2016. године

Sumorna slika: Sa radnog mesta na Biro
Bez posla ostalo 17.000 radnika
BORKA BUDIĆ
BANJALUKA Raskid ugovora na određeno vreme najčešći je razlog zbog kojeg su radnici dobijali otkaze u ovoj godini.

Na evidenciju Zavoda za zapošljavanje RS za devet meseci ove godine prijavilo se oko 17.000 radnika kojima je prekinut radni odnos. Od tog broja za blizu 7.000 otkaza razlog je neprodužavanje ugovora na određeno vreme. U skoro 5.000 slučajeva radnici i poslodavci su potpisali sporazumni raskid ugovora o radu ili izjavu o prekidu radnog odnosa. Oko 3.300 radnika proglašeno je tehnološkim viškom, a 1.600 radnika je ostalo bez posla jer je firma prestala sa radom ili je otišla u stečaj. U Savezu sindikata RS su posebno zabrinuti zbog mnogo raskida ugovora na određeno.
- Novi Zakon o radu je, na što smo upozoravali, dao poslodavcima mogućnost da zloupotrebljavaju ugovore na određeno vreme. Ugovori na određeno mogu da traju do dve godine, pa i do pet godina, ukoliko se radnici angažuju na određenim projektima. S druge strane niko ne kontroliše zašto se zaključuje toliki broj ugovora na određeno i na koji način i zbog čega oni nisu produženi, te da li su na ta radna mesta zaposleni novi radnici - ističe Velka Odžaković, generalni sekretar Saveza.
Sumnjivi su i brojni raskidi ugovora, jer je nelogično da radnici daju otkaz i prijave se na Biro.
- Trebalo bi videti i da li su ti sporazumni raskidi ugovora overeni u nadležnoj opštini što je sada obavezno, a radnici to i ne znaju. Neophodno je da se utvrdi da li je reč o bjanko sporazumnim raskidima koji se potpisuju tokom sklapanja ugovora o radu, a koje poslodavci koriste kada treba da otpuste radnika, kako ne bi imali nikakvih obaveza prema njemu - naglašava Odžakovićeva.
U Uniji udruženja poslodavaca RS kažu da broj radnika koji su vraćeni na Biro pokazuje da je posla sve manje.
- Drugi razlog je što ti radnici nisu dovoljno osposobljeni za rad. Problem je što probni rad, može da traje najduže šest meseci što za mnoge branše nije dovoljno. Mi nemamo obučenu radnu snagu i svakog radnika kojeg primimo moramo da učimo da radi najmanje godinu i po dana da bi postigao potrebnu produktivnost. Ukoliko se u tom periodu radnik ne osposobi poslodavac je primoran da mu ne produži ugovor - ističe Saša Trivić, potpredsednik Unije udruženja poslodavaca RS.
ATF
Prednost obučenim radnicima
Saša Trivić ističe da nije tačno da poslodavci zloupotrebljavaju radnike tako što ih zaposle na određeno vreme , pa ih otpuste i na njihovo mesto prime druge. - Za poslodavca je trošak da uvek iznova obučava radnika. Prednost će uvek imati radnici u čiju obuku smo uložili vreme i koji su pokazli da zaslužuju ugovore za stalno - kaže Trivić.
Foto/RS
Banjaluka03 Sasa Trivic
Banjaluka01 Zaposljavanje Foto shutterstock
bijeljina 01 biro za zaposljavanje




 
22.11.2016. године
СЉЕДЕЋИХ 25 ГОДИНА – БУДУЋНОСТ СИНДИКАЛНОГ ПОКРЕТА

Предсједница и генерални секретар Савеза синдиката РС, Ранка Мишић и Велка Оџаковић, учествоваће данас у раду међународне конференције о теми „Сљедећих 25 година – будућност синдикалног покрета“ која ће се одржати у Београду у Сава центру.
Конференцију организују Уједињени грански синдикати „Независност“ и Савез самосталних синдиката Србије. У првом дијелу Конференције разговараће се о глобалним изазовима и одговорима синдиката с посебним акцентом на континуирану стагнацију раста, осиромашење радника кроз пад зарада и напада на системе социјалне сигурности, док ће се у другом дијелу говорити о стратешким правцима синдиката у наредном периоду.
Поред представника Савеза синдиката РС, у раду Конференције учествују и представници савеза синдиката из земаља бивше Југославије- чланице Регионалног синдикалног савјета „Солидарност“ и других европских и међународних синдикалних организација.




 
18.11.2016. године
ПРИЈЕДЛОЗИ САВЕЗА СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ ЗА БУЏЕТ 2017. ГОДИНЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 
18.11.2016. године
ПРИЈЕДЛОЗИ САВЕЗА СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ ЗА ЕКОНОМСКУ ПОЛИТИКУ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ ЗА 2017. ГОДИНУ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 
18.11.2016. године
ПРЕС КОНФЕРЕНЦИЈА

ПРЕС КОНФЕРЕНЦИЈА

Предсједница Савеза синдиката Републике Српске, Ранка Мишић, презентовала је на данашљој конференцији за штампу, одржаној у Дому синдиката у Бањалуџи, Приједлог мјера Савеза синдиката Републике Српске за Економску политику и Буџет РС у 2017. години.



 
17.11.2016. године

ПРЕС КОНФЕРЕНЦИЈА


Предсједница Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић, одржаће, сутра 18. новембра 2016. године, са почетком у 10,00 часова, у Дому синдиката у Бањалуци, конференцију за штампу на тему:

,,ПРИЈЕДЛОГ МЈЕРА САВЕЗА СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ ЗА ЕКОНОМСКУ ПОЛИТИКУ И БУЏЕТ РС У 2017. ГОДИНИ,,


Информативна служба

--------------------------------------------------------------------------------------------------





 
16.11.2016. године
НАЈНИЖА ПЛАТА У РС ТРЕБА ДА ИЗНОСИ НАЈМАЊЕ 50 ОДСТО ОД ПРОСЈЕЧНЕ ПЛАТЕ

НАЈНИЖА ПЛАТА У РС ТРЕБА ДА ИЗНОСИ  НАЈМАЊЕ 50 ОДСТО ОД ПРОСЈЕЧНЕ ПЛАТЕ
На захтјев предсједнице Савеза синдиката Републике Српске Ранке Мишић, данас је у Бањалуци одржана 37. сједница Економско-социјалног савјета Републике Српске, на којој су представници сва три социјална партнера, Савеза синдиката Српске, Владе и Уније удружења послодаваца, расправљали о Приједлогу одлуке о износу најниже плате у Српској за 2017. годину.
Послије завршене сједнице, предсједница Савеза синдиката РС Ранка Мишић је изјавила је да је крајње вријеме да се што прије, не чекајући усвајање Буџета за наредну годину, повећа најнижа плата, која се како је нагласила није повећала од 2010. године.
-Што се тиче Савеза синдиката Републике Српске, најнижа плата се може повећати одмах, нагласила је предсједница Мишић и прецизирала да је БиХ потписница одређених поглавља Европске социјалне повеље, која препоручују да вриједност најниже плате износи, најмање 50 одсто од просјечне плате у земљи.
Предсједница Мишић је социјалним партнерима ставила до знања да је то захтјев Савеза синдиката Српске, да је утврђивање износа најниже плате важно радницима у реалном сектору, те да је једнако важно да РС има најнижу плату, јер смо неколико година, једина земља у окружењу која нема најнижу плату.
Наводећи необориве аргументе зашто у Српској треба што прије утврдити институт најниже плате, предсједница Мишић је прецизирала:
-Република Српска биљежи раст индустријске производње, остварује повећање бруто друштвеног производа, повећева се број запослених, а имамо већу покривеност увоза извозом. Све су то аргументи за повећање садашње најниже плате, за коју се прије шест година могло купити 352 килограма брашна,, а данас 296. Прије шест година за најнижу плату могло се набавити 185 литара уља, а данас 151 литар. Данас јунетине можемо купити мање за девет килограма, млијека за 35, односно јогурта за 46 литара мање.

Предсједник Уније удружења послодаваца Српске Драгутин Шкребић, истакао је да је данашња сједница Економско-социјалног савјета РС протекла у толерантној и конструктивној атмосфери, да је у циљу увтрђивања најниже плате у Српској, формиран стручни тим од по два представника сва три социјална партнера.
Предсједник Економско-социјалног савјета РС Миленко Савановић, је изјавио да сви показатељи у Републици Српској говоре да ће доћи до повећања најниже плате у Српској.
Закључено је да за седам стручни тимови сва три социјална партнера изврше анализу економских показатеља у РС и да их презентују Економско-социјалном савјету.
У раду сједнице Економско-социјалног савјета Републике Српске, у име савеза синдиката РС, учествовали су поред предсједнице Мишић, чланови Миленко Гранулић и Владо Павловић.


Информатаивна служба





 
16.11.2016. године
ДЕСЕТ РАЗЛОГА ЗА ПОВЕЋАЊЕ НАЈНИЖЕ ПЛАТЕ У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ





 
14.11.2016. године






 
14.11.2016. године

РЕПУБЛИКА СРПСКА ЈЕ ЈЕДИНА ЗЕМЉА У ОКРУЖЕЊУ КОЈА НЕМА УТВРЂЕНУ НАЈНИЖУ ПЛАТУ



На захтјев предсједнице Савеза синдиката Републике Српске Ранке Мишић, предсједник Економско-социјалног савјета РС Миленко Савановић, заказао је за уторак 15. новембра 2016. године, у Бањалуци, сједницу Економско-социјалног савјета РС.
На сједници ће се разматрати захтјев предсједнице СС РС Ранке Мишић, односно Савеза синдиката РС, о утврђивању најниже плате за РС.
Законом о раду је јасно дефинисана обавеза Економско-социјалног савјета, да након расправе на сједници, предложи Влади усаглашени износ најниже плате.
Савез синдиката Српске са својим чланством и свим радницима у РС очекује повећање најниже плате.
Такође очекујемо највиши степен одговорности и разумјевања свих социјалних партнера.
Савез синдиката РС, ће аргументовано, као један од три социјална партнера, у циљу постизања договора о овом, за раднике важном питању, дати свој пуни допринос.Потсјећамо, најнижа плата у Српској није повећавана већ шест година, а формално и правно је престала да важи.
Дакле, Република Српска, у овом тренутку је једина земља у окружењу која нема утврђену најнижу плату, иако је СС РС небројено пута упозоравао и захјтевао од социјалних партнера да утврде износ најниже плате.


Информативна служба





 
10.11.2016. године





 
10.11.2016. године





 
09.11.2016. године






 
09.11.2016. године

СЈЕДНИЦА РЕПУБЛИЧКОГ ОДБОРА СИНДИКАТА ПОЉОПРИВРЕДЕ И ПРЕЕХРАМБЕНЕ ИНДУСТРИЈЕ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ


У Дому синдиката у Бањалуци, дана 10. новембра 2016. године, биће одржана сједница Републичког одбора Синдиката пољопривреде и прехрамбене индустрије Републике Српске.
На сједници ће бити поднесена информација о колективном преговарању на трипартитном и бипартитном нивоу, као и информација о активностима Савеза синдиката Републике Српске на закључивању Општег колективног уговора.
Посебно ће бити апострофиране посљедице непреговарања, односно непостојања социјалног дијалога на релацији грански синдикат- струковно удружење послодаваца, по запослене у пољопривреди прехрамбеној индустрији Српске.
Републички одбор ће кандидовати приједлог мјера за побољшање стања у области пољопривреде и прехрамбене индустрије РС, кроз Економску политику Српске за 2017. годину, те утврдити програм активности гранског синдиката на реализацији ,,Пројекта-избор најбољег послодавца- директора у 2016. години.
Сједници ће присуствовати предсједница Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић, а позван је и предсједник Удружења послодаваца за сектор пољопривреде и прехрамбене индустрије Саша Тривић.

Конференција за штампу је у 13,15 часова.



Информативна служба



 
08.11.2016. године

ШТРАЈК УПОЗОРЕЊА У ОШ ,,МИЛОШ ЦРЊАНСКИ,, У ПОТОЧАНИМА


Чланови Синдиката образовања, науке у културе Републике Српске и остали запослени у Основној школи ,,Милош Црњански,, у Поточанима, општина Прњавор, у просторијама школе, СТУПИЋЕ У ШТРАЈК УПОЗОРЕЊА, сутра, 9. новембра 2016. године у 12,15 часова.
Запослени у овој васпитно-образовној установи, у складу са законом о штрајку, ће изразити незадовољство због односа надлежних институција према запосленим у просвјети и култури Српске, који су темељ развоја друштва.
Просветари из Поточана, као и остале колеге тражиће да се Упуство за обрачун накнада за превоз стави ван снаге, да се обрачун накнаде за превоз за септембар ове године обави по важећим прописима, а не по новом упуству које стигло 5. октобра 2016. , са чиме се сложио и министар Малешевић.
Чињеница је, да сваке године у буџету Министарства просвјете и културе, недостаје одређени износ средстава, због чега запосленим у просвјети и култури РС, од 2011. године стално касне исплате одређених накнада.
За 2015. годину просвјетарима Српске нису исплаћене јубиларне награде, затим накнаде за рођење дјетета, накнаде за смрт ужег члана породице, те за три мјесеца накнаде за превоз.
На ове чињенице, Синдикат образовања науке и културе већ годинама упорно упозорава Министарство и захтијева да накнаде, убудуће, буду исплаћиване на вријеме и у потпуности.

Позвани су новинари да медијски пропрате овај догађај и да о њему информишу јавност.



Информативна служба




 
08.11.2016. године

ПОДРШКА РАДНИЦИМА БИЈЕЉИНСКЕ ,,ТОПЛАНЕ,,


Грански Синдикат грађевинарства и стамбено-комуналних дјелатности Републике Српске, даје безрезеврну подршку радницима ,,Топлане,, а.д. Бијељина, који су данас од 8,00 до 9,00 часова одржали једночасовни штрајк упозорења.
-Радници бијељинске ,,Топлане,, траже од свога послодавца да им исплати оно што су они зарадили својим поштеним радом и залагањем а то су три плате, те уплате пореза и доприноса за пензијско-инвалидско и здравствено осигурање,,.
- Дакле, захатјеви радника као и разлози за данашњи штрајк у цјелости оправдани,, изјавила је Драгана Врабичић, предсједница Синдиката грађевинарства и стамбено-комуналних дјелатности РС.
-Бићемо уз наше раднике и 15. новембра ове године, до када су радници дали крајњи рок послодавцу овог предузећа да им измири сва дуговања по основу наисплаћених плата, пореза и доприноса, а ако се то не деси, тога дана радници ће ступити у штрајк до испуњења свих захтјева, поручила је предсједница Врабичић.

Информативна служба





 
07.11.2016. године





 
07.11.2016. године





 
04.11.2016. године





 
03.11.2016. године





 
03.11.2016. године
Република Српска - Синдикат здравства

ТЕСЛИЋ, 2. НОВЕМБРА /СРНА/ - Предсједник Синдиката здравства и социјалне заштите Републике Српске Миленко Гранулић сматра да власти Републике Српске морају радити на побољшању материјално-социјалног положаја запослених радника у здравству Републике Српске.
„Мислим да људи у здравству Републике Српске морају бити адеквтно плаћени за свој рад, јер ћемо у противном врло брзо остати без стручњака и квалитетног кадра у овој области“, рекао је Гранулић Срни у паузи Регионалног Форума синдиката здравства и социјалне заштите о теми " Активности за заустављање одлива мозгова у здравству" који се одржава у Теслићу.
Он је рекао да ће Синдикат здравства и социјалне заштите у сарадњи са властима Републике Српске радити на спречавању одлива квалитетног кадра из здравственог система Републике Српске.
Гранулић каже да синдикат нема прецизне податке колико је квалитетног медицинског кадра и стручњака због лакшег запослења и бољег материјалног статуса отишло да ради у иностранство.
Он је рекао да је завршетак Форума предвиђен вечерас када ће бити усвојени одговарајући закључци.
У раду Форума учествује око 60 учесника из 11 земаља Европе.
Учесницима ће о теми говорити представник реномиране Болнице "Сарита" Кастен Бекер и активиста Синдиката "Вердија" из Њемачке Уве ОстендорФ.
/крај/ мис




 
02.11.2016. године





 
02.11.2016. године
СЈЕДНИЦА РЕПУБЛИЧКОГ ОДБОРА СИНДИКАТА ПРАВОСУЂА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Дана 2. новембра 2016. године, у Дому синдиката у Бањалуци, одржаће се сједница Републичког одбора Синдиката правосуђа Републике Српске, на којој ће главна тема бити:

,,УПУСТВО О НАЧИНУ ОБРАЧУНА ТРОШКОВА ПРЕВОЗА ЗАПОСЛЕНИХ У ИНСТИТУЦИЈАМА ПРАВОСУЂА РС,,

На сједницу је позван миниистар правде у Влади Српске Антон Касиповић.

Конференција за штампу на поменуту тему одржаће се у 13,30 часова.


Информативна служба



 
01.11.2016. године

 “



 
01.11.2016. године

 “



 
01.11.2016. године
РЕГИОНАЛНИ ФОРУМ СИНДИКАТА ЗДРАВСТВА

У Хотелу ,,Кардиал,, код Теслића, 2. новембра 2016. године, биће одржан Регионални форум синдиката здравства и социјалне заштите, на тему:

,,АКТИВНОСТИ ЗА ЗАУСТВЉАЊЕ ОДЛИВА МОЗГОВА У ЗДРАВСТВУ,,

Учесницима форума, одговоре на ово питање презентоваће Кастен Бекер, представник реномиране блинице ,,Сарита,, и Уве Остендорф, активиста Синдиката ,,Вердија,, оба из Њемачке.

Организатор форума је Синдикат здравства и социјалне заштите Републике Српске.

Позвани су медији да пропрате овај догађај и да о њему информишу јавност.


Информативна служба



 
31.10.2016. године
Шта је договорено, а шта спорно на релацији синдикат – послодавци? (ВИДЕО) “

Шта је договорено, а шта спорно на релацији синдикат – послодавци? (ВИДЕО) “



 
31.10.2016. године
ПРЕДСЈЕДНИК САВАНОВИЋ БОРАВИО У РАДНОЈ ПОСЈЕТИ ОЛИМПИЈСКОМ ЦЕНТРУ ,,ЈАХОРИНА,, ПАЛЕ“

Предсједник Синдиката угоститељства, трговине, туризма и услужних дјелатности Републике Српске, Горан Савановић, боравио је 28. октобра 2016. године у радној посјети Синдикалној организацији Олимпијског центра ,,Јахорина,, у Палама.
У разговорима са члановима синдикалног одбора овог предузећа и са пословодством, закључено је да се уложе додатни напори, како би се обезбједила средства за што квалитетнију припрему предстојеће туристичке сезоне.
Договорено је да је нужно дефинисати дугорочни статус Олимпијског центра ,,Јахорина,, у којем би био задржан постојећи број запослених радника, обезбједила редовност исплате плата, као и повезивање радног стажа радницима за предходних шест мјесеци.
-----------------------

У оквиру радне посјете синдикалним организацијама на подручју Источног Сарајева, предсједник Синдиката трговине, угоститељства, туризма и услужних дјелатности Горан Савановић, разговарао је 29. октобра 2016. године, са радницима ,,Конзума,, у Источном Новом Сарајеву.
Предсједник Савановић је образложио све предности синдикалног организовања радника, те позвао запослене у овој трговачкој компанији да се што прије синдикално организују у Синдикалну организацију ,,Конзум РС,, и да убудуће своја радничка и синдикална права остварују преко овог гранског синдиката.
У циљу омасовљења Синдиката угоститељства, туризма и услужних дјелатности РС, предсједник Савановић ће у наредном периоду посјетити и разговарати са радницима ,,Конзума,, , ,,Бинга,, , и ,,Тропика,,

Информативна служба



 
31.10.2016. године
СИНДИКАТ РАДНИКА ГРАЂЕВИНАРСТВА И СТАМБЕНО – КОМУНАЛНИХ ДЈЕЛАТНОСТИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ“

Предсједница Синдиката радника грађевинарства и стамбено – комуналних дјелатности РС, Драгана Врабичић, је одржала радне састанке са синдикалцима добојске и сарајевске регије 27. и 28.10.2016. године.
На састанцима је констатовано да је у овим областима веома тешко стање и да је положај радника тежак, с обзиром да су 30.06. ове године престали да важе и Општи и грански колективни уговори и радници из ових области немају никакав документ из којег би могли да црпе своја радничка, али и синдикална права.

Регионални одбори добојске и сарајевске регије Синдиката ГСК РС су донијели следеће закључке:

1. Да се интензивирају преговори око усклађивања и потписивања Општег колективног уговра, како би сви радници могли да остварују бар минимум својих права;
2. У исто вријеме да се воде преговори око закључивања гранских колективних уговора грађевинарства и комуналних дјелатности са удружењима послодаваца;
3. Уколико ове активности не буду ишле убрзаном динамиком, синдикалне организације ће уз помоћ гранског Синдиката, приступити закључивању колективних уговора са својим послодавцима, тамо гдје то буде могуће, како би омогућили заштиту права радника из ових области;
4. Радници, чланови синдиката из реалног сектора су од 30.06. 2016. године препуштени на милост добрим послодавцима и немилост лошим послодавцима, којих је нажалост много више, и овакво стање мора што прије да се пресијече и да колективни уговори буду што прије потписани.

ИНФОРМАТИВНА СЛУЖБА



 
26.10.2016. године
СИНДИКАТ ГРАЂЕВИНАРСТВА И СТАМБЕНО-КОМУНАЛНИХ ДЈЕЛАТНОСТИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Предсједница Синдиката грађевинарства и стамбено-комуналних дјелатности Републике Српске Драгана Врабичић, у оквиру редовних активности, предвиђених програмом рада овог гранског синдиката, одржаће радне састанке са синдикалцима регије Добој и регије Источно Сарајево.
Састанци ће бити одржани 27. октобра 2016. године у Регионалном синдикалном центру у Добоју са почетком у 11, часова (четвртак), а у Регионалном синдикалном центру у Источном Сарајеву 28. октобра 2016. године са почетком у 11,00 часова (петак).
Биће то прилика да се расправља о активностима синдиката у периоду између два састанка регионалних одбора, те да се утврде главни правци будућих активности чланства на свим нивоима синдикалног организовања.
Предсједница Врабичић ће информисати синдикалне активисте о тренутном стању социјалног дијалога који води Савез синдиката Републике Српске у вези Општег колективног уговора, те о активностима гранског синдиката везаним за посебне колективне уговоре у области грађевинарства и стамбено-комуналних дјелатности РС.
Позвани су медији да прате оба састанка и да о њима информишу јавност.

Прилико радне посјете добојском Регионалном синдикалном центру, предсједница Врабичић ће 26. октобра 2016. године ће посјетити и разговарати са члановима Синдикалне организације Комуналног предузећа а.д. Водовод,, у Добоју, као и са директором овог предузећа.

Информативна служба



 
25.10.2016. године
ШТРАЈК У ОСНОВНОЈ ШКОЛИ ,,ПЕТАР ШКУНДРИЋ,, БУДИМЛИЋ ЈАПРА- ОШТРА ЛУКА

ШТРАЈК У ОСНОВНОЈ ШКОЛИ ,,ПЕТАР ШКУНДРИЋ,, БУДИМЛИЋ ЈАПРА- ОШТРА ЛУКА

ШТРАЈК У ОСНОВНОЈ ШКОЛИ ,,ПЕТАР ШКУНДРИЋ,, БУДИМЛИЋ ЈАПРА- ОШТРА ЛУКА

 

 

 

 

 

 

 

 

Чланови Синдиката образовања, науке у културе Републике Српске и остали запослени у Основној школи ,,Петар Шкундрић,, у Будимлић Јапри, општина Оштра Лука, у просторијама школе, СТУПИЋЕ У ШТРАЈК УПОЗОРЕЊА, 26. октобра 2016. године са почетком у 13,00 часова.
У складу са законом, запослени у овој васпитно-образовној установи ће изразити незадовољство због неисплаћених накнада предвиђених Посебним колективним уговором, као и са Упуством о обрачуну накнада за превоз за наредни период.

Позвани су новинари да медијски пропрате овај догађај и да о њему информишу јавност.

У прилогу вам достављамо Одлуку о штрајку.


Информативна служба



 
25.10.2016. године
ПОДРЕГИОНАЛНА РАДИОНИЦА ЗА СОЦИЈАЛНЕ ПАРТНЕРЕ

У периоду од 25. i 26. oктобра 2016. године у Београду, предсједница Савеза синдиката Републике Српске, Ранка Мишић, учествоваће у раду подрегионалне радионице за социјалне партнере.
Подрегионална радионица је друга активност која се реализује кроз подрегионални пројекат „Платформа за запошљавање и социјална питања (ESAP)“ у организацији Међунардоне организације рада а уз финансијску подршку Европске уније.
Циљ радионице је подизање свијести и капацитета међу социјалним партнерима у економско-социјалним савјетима o социјалном дијалогу, са посебним освртом на области запошљавања и социјалних питања.
У раду радионице учествују социјални партнери из синдиката, влада и послодаваца из земаља бивше Југославије и Албаније.



 
20.10.2016. године
ШТРАЈК УПОЗОРЕЊА ОСНОВНОЈ ШКОЛИ ,,БРАНКО ЋОПИЋ,, У ДУБОВИКУ

ШТРАЈК УПОЗОРЕЊА ОСНОВНОЈ ШКОЛИ ,,БРАНКО ЋОПИЋ,, У ДУБОВИКУСутра, 21. октoбра 2016. године, са почетком у 13,00 часова, чланови Синдиката образовања, науке у културе Републике Српске и остали запослени у Основној школи ,,Бранко Ћопић,, у Дубовику, у општина Крупа на Уни, у просторијама школе, СТУПИЋЕ У ШТРАЈК УПОЗОРЕЊА.
У складу са законом, запослени у овој васпитно-образовној установи ће изразити своје незадовољство због неисплаћених накнада предвиђених Посебним колективним уговором, као и неслагање са Упуством о обрачуну накнада за превоз за наредни период.

Позвани су новинари да медијски пропрате овај догађај и да о њему информишу јавност.


ШТРАЈК УПОЗОРЕЊА ОСНОВНОЈ ШКОЛИ ,,БРАНКО ЋОПИЋ,, У ДУБОВИКУ

 

 

 

 

 

 

 

 

Информативна служба



 
18.10.2016. године
ВАНРЕДНА ПРЕС КОНФЕРЕНИЈА СИНДИКАТА ОБРАЗОВАЊА НАУКЕ И КУЛТУРЕ РС“

Предсједник Синдиката образовања, науке и културе Републике Српске, Драган Гњатић са сарадницима, одржаће данас 18. октобра 2016. године, са почетком у 13,00 часова, у Дому синдиката у Бањалуци, ванредну конференцију за штампу о теми:

- ЗАОСТАЛА ДУГОВАЊАА ПРЕМА ПРОСВЕТНИМ РАДНИЦИМА И ЗАПОСЛЕНИМ У ИНСТИТУЦИЈАМА КУЛТУРЕ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ ( непримјена новог Упуства о обрачуну накнаде за превоз)


Информативна служба



 
14.10.2016. године
ПЛЕНАРНА СЈЕДНИЦА РЕГИОНАЛНОГ СИНДИКАЛНОГ САВЈЕТА „СОЛИДАРНОСТ“

У периоду од 15. до 17. октобра 2016. године, у Бечићима, одржаће се пленарна сједница Регионалног синдикалног савјета „Солидарност“ чији је члан Савез синдиката Републике Српске.
На сједници ће се разматрати тренутна економско-социјална ситуација у земљама чланицама Савјета, о синдикалном покрету у свијету најновијих геополитичких и економских промјена, те о улози Европске конфедерације синдиката у превазилажењу постојећих проблема.
Такође ће се разматрати Извјештај Радне групе за радно законодавство: Безбједност и здравље на раду, те о раду Одбора младих овог Савјета.
Сједници ће, поред предсједнице Ранке Мишић, присуствовати и предсједници савеза синдиката из земаља бивше Југославије који су чланови овог савјета.




 
10.10.2016. године
ОДРЖАН 33. КОНГРЕС СВЈЕТСКЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ РАДНИКА

ОДРЖАН 33. КОНГРЕС СВЈЕТСКЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ РАДНИКА

Предсједници гранских Синдиката трговине, угоститељства, туризма и услужних дјелатности, Синдиката металске индустрије и рударства, те Синдиката финансијских организација Републике Српске, Горан Савановић, Тане Пеулић и Мирослав Зечевић, учествовали су на 33. конгресу Свјетске организације радника (WOW), који је од 5. до 7. октобра ове године одржан у Франкфурту.
Оцијењено је да је у свијету на сцени сурови капитализам, да су синдикати под великим притиском крупног капитала, те да морају наћи нове методе синдикалног рада.
На конгресу је усвојен извјештај о раду Свјетске организације радника у протеклом четверогодишњем периоду, као и Програм рада-платформа за период 2016. до 2020. година.
У пуноправно чланство ове свјетске асоцијације радника, примљен је Синдикат привредних дјелатности Индонезије, који броји 1,3 милиона чланова.
За предсједника Свјетске организације радника изабран је Сорен Фибигер Олесен, досадашњи предсједник Данског синдиката (KRIFA), са којим су разговарали предсједници гранских синдиката из РС Мирослав Зечевић, Тане Пеулић и Горан Савановић.
Закључено да се убудуће унаприједи сарадња ова три гранска синдиката из Српске са Свјетском организацијом радника.
Синдикат финансијских организација РС, Синдикат металске индустрије и рударства РС и Синдикат трговине, угоститељства, туризма и услужних дјелатности, су појединачни пуноправни чланови Свјетске организације радника.


Информативна служба



 
07.10.2016. године
7. OKТОБАР- ДАН ДОСТОЈАНСТВЕНОГ РАДА

И овог 7. октобра синдикати свијета обиљежавају Дан достојанственог рада, којег Међународна конфедерација синдиката установила 2008. године.
Стварање услова за достојанствен рад је суштина кампање под слоганом ,,Зауставимо корпоративну похлепу,, у којој учествују све синдикалне централе – чланице Међународне конфедерације синдиката (МКС-а) међу којима је и Савез синдиката Републике Српске.
Обиљежавајући Дан достојанственог рада синдикати желе да укажу на модел глобалних ланаца снабдијевања , који доминира свјетском економијом, поткопава достојанствен рад свугдје у свијету и потиче експлоатацију и неједнакост. Овај модел, гдје владе не успјевају да регулишу понашања компанија, посебну мултинационалних унутар својих граница доводи до чињеница да су:
- милиони људи заробљени у ропству и неформалном раду, а који производе робе и услуге, укључујући и неке од најпознатијих свјетских брендова;
- мале плате и несигурна радна мјеста;
- велики број смртних случајева и повреда на раду;
- притисак на фундаментално право радника на организовање и колективно преговарање;
- уништавање животне околине;
- поткопавање демократије и основних људских права;
- недостатак социјалне заштите за огромну већину радних људи.
Стога 94% радника у глобалним ланцима снабдијевања представља прикривену радну снагу која производи робе и услуге заробљена у неформалном раду.
И у Републици Српској радник се са својим правима, у односу на капитал и послодавце, нашао на маргини друштва и интереса власти.
То се потврдило посебно доношењем Закона о раду по хитном поступку, којим су не само смањена радничка права него и законска заштита радника, а све у циљу привлачења страних улагача. Наша компаративна предност постала је ,нажалост, јевтина и обесправљена радна снага и флексибилизација система рада. Иако су се ови параметри показали као погрешан лијек за превазилажење кризе, власти не одустају од тога.
Одсуство конструктивног социјалног дијалога и колективног преговарања у доброј вјери, оставили су наше раднике без Општег колективног уговора и већине гранских уговора и тиме изложени вјетрометини разних мешетара, похлепи и незајажљивости послодаваца . Они на радника гледају као на трошак који треба додатно смањивати, уводе радно вријеме по својој потреби и вољи, не уплаћују доприносе, иако је то законска обавеза, заштита на раду је непожељна тема, а на повећање плате бар и оне минималне, која је иста већ шест година, нико и не помишља.
Нажалост и у тек окончаном предизборном периоду радници, њихови проблеми и потребе нису били тема којом су се бавиле политичке елите. Помињали су нас само успут и у контексту растерећења привреде и отварање радних мјеста, вјероватно слабо плаћених и заштићених.
Влада РС је пропустила историјску прилику да заштити ово мало радника у Републици Српској и тиме покаже своју приврженост онима који су у односу на капитал слабија страна, али без којих нема производње, нема напретка и развоја друштва, нема демократије и социјалне стабилности у коју се заклиње и нема друштва по мјери човјека чему сви тежимо.
Друга прилика јој се пружа сада да кроз појачане преговоре и социјални дијалог дођемо до квалитетних рјешења, која ћемо уградити у Општи колективни уговор, а који ће радницима Републике Српске гарантовати сигуран, достојанствен и адекватно плаћен рад, плате које омогућавају пристојан живот њих и њихових породица, посао без стреса и непрекидног страха од отпуштања, појачану бригу за заштиту и здравље на раду, радно вријеме у оквиру прописаног, плаћен прековремени рад и посебно залагање на раду, могућност усавршавања и напредовања, право на дијалог и колективно преговарање као стални процес, право на учешће у креирању радних и социјалних политика, те учешће у реализацији прописа, а што је неопходан услов за привредни и социјални напредак и развој.
Ако достојанствен рад, прокламован од стране Међународне организације рада и општеприхваћен од синдиката у оквиру Међународне конфедерације синдиката, подразумијева да радник остварује пристојан приход који му омогућава достојанствен животни стандард, добре услове рада, здравствену заштиту и сигурност на радном мјесту, слободу организовања синдиката, право на колективно преговарање, постојање радног законодавства којим се штите радничка права, договорене и потписане колективне уговоре на свим нивоима, оправдано се поставља питање:
Можемо ли рад у Републици Српској оцијенити као достојанствен рад?
Сигурно НЕ. Са оваквим Законом о раду уз непостојање Општег колективног уговора и непотписаних колективних уговора у привредном сектору, уз упитно провођење и примјену прописа који регулишу рад и права по основу рада, ми смо далеко од достојанственог рада.
Савез синдиката Републике Српске ће се, уз подршку свих гранских синдиката и цјелокупног чланства, и даље борити за достојанствен, сигуран и плаћен рад .

ГЕНЕРАЛНИ СЕКРЕТАР
Велка Оџаковић с.р




 
07.10.2016. године
Актив младих Савеза синдиката Републике Српске обиљежио 7.октобар – Свјетски дан достојанственог рада

У складу са својим програмским активностима, Актив младих Савеза синдиката Републике Српске, је поводом 7.октобра - Свјетског дана достојанственог рада, организовао округли сто на тему „Борба за достојанствен рад из перспективе синдиката са посебним акцентом на заштиту на раду“.
Достојанствен рад значи остваривање уставног права на рад отварањем нових радних мјеста, организовање, запошљавање без дискриминације, политичког утицаја, право на редовну плату који омогућава пристојан и достојанствен живот радника и његове породице, социјалну сигурност, материјално безбјеђење за вријеме незапослености, заштиту на раду, здравствену заштиту, те право на пензију која осигурава достојанствен живот.
Учесници Округлог стола, млади радници- чланови синдиката из цијеле Републике Српске, констатовали су да оно што чини достојанствен рад, у Републици Српској, није на завидном нивоу.
Нажалост, у Републици Српској се и ове године 7.октобар обиљежава уз велику незапосленост, посебно младих људи, распрострањен рад на црно, отпуштање са посла, нередовне исплате плата и осталих примања, неадекватну заштиту на раду, те немогућност остваривања права за здравствену заштиту и пензијско инвалидско осигурање, јер велики број радника нема уплаћене доприносе.
Ово су уједно и најчешћи разлози због којих млади данас напуштају Републику Српску, у потрази за бољим животом.
На округлом столу је закључено да се заштити на раду не придаје значај који јој припада.
Велики број послодаваца и даље заштиту на раду сматра трошком, па су из тог разлога веома честе повреде на раду, чак и са смртним исходом.
Радници у систему заштите и здравља на раду имају основно право да буду заштићени, али исто тако и велику обавезу да чувају своје здравље и да у том смислу морају да користе сва прописана и обезбијеђена заштитна средства и заштитну опрему, која им је послодавац дужан обезбиједити.

Посебно отежавајућу околност ове године представља и чињеница да у Републици Српској још немамо закључен Општи колективни уговор и посебне колективне уговоре у привреди, па радници не могу да остваре своја основна радничка права.
Организацију округлог стола под називом „Борба за достојанствен рад из перспективе синдиката са посебним акцентом на заштиту на раду“ подржала је Фондација Фридрих Еберт.


ПРЕДСЈЕДНИК АКТИВА МЛАДИХ
Горан Станковић




 
04.10.2016. године
СИНДИКАТ ОБРАЗОВАЊА НАУКЕ И КУЛТУРЕ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ ОБИЉЕЖАВА СВЈЕТСКИ ДАН УЧИТЕЉА

Синдикат образовања науке и културе Републике Српске, сваке године обиљежава 5. октобар, свјетски Дан учитеља.
Тим поводом, сутра 5. октобра 2016. године у 13,00 часова у Дому пензионера у Бањалуци, биће одржан

,,ЧАС ЗА КВАЛИТЕТНИЈЕ ОБРАЗОВАЊЕ У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ,,

Часу ће присуствовати представници Савеза синдиката РС, Синдиката образовања науке и културе РС, Министарства просвјете и културе, Педагошког завода, просвјетне инспекције, ректори јавних универзитета, и предсједници актива директора основних и средњих школа РС.
Присутним ће се обратити предсједник Синдиката образовања науке и културе РС Драган Гњатић.

Позвани су новинари да медијски пропрате овај догађај и да о њему информишу јавност.

Информативна служба




 
03.10.2016. године

БРОЈ: 172/16
ДАТУМ: 03.10.2016. године


На 21. сједници Републичког одбора Синдиката шумарства, прераде дрвета и папира Републике Српске одржаној 01.10.2016.године, у Требињу, расправљало се о тренутним активностима Савеза синдиката РС и Синдиката шумарства, прераде дрвета и папира РС, са посебним акцентом на организациону структуру синдиката у ЈПШ “Шуме Републике Српске“ а.д.Соколац.

На сједници су донесени сљедећи


З А К Љ У Ч Ц И

1. Републички одбор Синдиката шумарства,прераде дрвета и папира РС, након поднесених информација од стране чланова Републичког одбора о стању у дјелатностима које чине овај синдикат у погледу права радника и даље инсистира на доследној примјени свих права која су дефинисана важећим нормативним актима и то: појединачним колективним уговорима, Правилником о раду, те потписаним споразумима и закључцима између послодавца и синдиката.
За неизвршење обавеза према радницима од стране послодавца, а у циљу реализације права радника, прописаних горе наведеним актима, користити сва средства синдикалне борбе дефинисана Статутом гранског синдиката (преговори, инспекција рада, штрајк, тужбе), а против послодаваца који не поштују прописане акте, подносити одговарајуће пријаве.

2. Републички одбор Синдиката шумарства, прераде дрвета и папира РС, са огорчењем одбацује идеју менаџмента ЈПШ „Шуме Републике Српске“а.д. Соколац, око организовања синдиката у ЈПШ „Шуме Републике Српске“а.д. Соколац, чиме се нарушавају све конвенције о слободи синдикалног организовања, Устав Републике Српске, као и одредбе Закона о раду, посебно у дјелу који се односи на забрану мјешања послодавца у рад и организовање синдиката.

3. Да се због непоштивања и неизвршавања одлука виших органа синдиката и тежих повреда Статута, којим се наноси штета Синдикату шумарства, прераде дрвета и папира РС, Михајлу Јамеџији, повуче сагласност на избор предсједника и разрјеши са функције предсједника Синдикалне организације дирекција ЈПШ“Шуме Републике српске“а.д.Соколац, одјељење Бања Лука, распусти синдикални и надзорни одбор, те забрани употреба печата и располагање жиро-рачуном синдикалне организације.
Посебном одлуком, у складу са Статутом Синдиката прераде дрвета и папира РС, биће именовано повјереништво када се за то стекну услови.

4. Да се и у другим синдикалним организацијама, које се буду понашале на нестатутаран начин, примјене исте мјере.

5. Да се у што краћем року одрже састанци са предсједницима синдикалних организација које дјелују у оквиру ЈПШ „Шуме Републике Српске“ а.д. Соколац, по регијама, како би се упознали са актуелном ситуацијом у вези организације синдиката у Јавном предузећу.

6. Да се због мјешања у рад и организовања синдиката против послодаваца који то чине, поднесу кривичне пријаве од стране синдиката.

7. О свим донесеним закључцима упознати синдикално чланство.

Предсједник
_________________
Владо Павловић с.р.




 
03.10.2016. године
РЕГИОНАЛНИ СЕМИНАР ЗА ЕКОНОМСКО-СОЦИЈАЛНЕ САВЈЕТЕ СА ПОДРУЧЈА ЗАПАДНОГ БАЛКАНА

РЕГИОНАЛНИ СЕМИНАР  ЗА ЕКОНОМСКО-СОЦИЈАЛНЕ САВЈЕТЕ СА ПОДРУЧЈА ЗАПАДНОГ БАЛКАНА

На позив Канцеларије за Програм достојанственог рада Међународне организације рада из Будимпеште, предсједница Савеза синдиката Републике Српске, Ранка Мишић, учествује у раду семинара који се данас и сутра одржава у Црној Гори у Бечићима.
Семинар је дио активности регионалног пројекта „Платформа за запошљавање и социјална питања (ESAP)“ којег финансира Европска комисија и којег заједнички имплементирају Међународна организација рада и Регионални савјет за сарадњу у Босни и Херцеговини, Албанији, Црној Гори, Србији и Македонији.
Реализација Пројекта почиње 2016. године и трајаће три године, а има за циљ јачање регионалне сарадње и институционалних капацитета националних администрација и организација радника и послодаваца.
На семинару ће се расправљати о сличним структурним карактеристикама и обиљежјима тржишта рада, незапослености, недовољним финансијским средствима за активне политике тржишта рада, о ограниченим средствима јавних служби за запошљавање и неусклађености потражње и понуде рада, те стварању нових радних мјеста на Западном Балкану.
Поред предсједнице Савеза синдиката РС, у раду семинара учествују и представници друга два социјална партнера (Влада и Унија удружења послодаваца) из Републике Српске, те представници осталих земаља из Пројекта на трипартитном нивоу.




 
03.10.2016. године
ПРЕДСЈЕДНИЦИ ТРИ ГРАНСКА СИНДИКАТА УЧЕСТУЈУ НА ЕВРОПСКОМ СЕМИНАРУ И 33. КОНГРЕСУ СВЈЕТСКЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ РАДНИКА

ПРЕДСЈЕДНИЦИ ТРИ ГРАНСКА СИНДИКАТА УЧЕСТУЈУ НА ЕВРОПСКОМ СЕМИНАРУ И 33. КОНГРЕСУ СВЈЕТСКЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ РАДНИКА

Предсједници гранских синдиката, металске индустрије и рударства, Тане Пеулић, Синдиката финансијских организација, Мирослав Зечевић и Синдиката трговине угоститељства и услужних дјелатности РС, Горан Савановић, учествују на европском семинару и 33. конгресу Свјетске организације радника, који ће се од 3. до 7. октобра ове године одржати у Франкфурту.
Представници гранских синдиката ће овај еминентни скуп синдикалаца, послодаваца и влада, информисати о стању и перспективама социјалног дијалога у овим дјелатностима, те размијенити позитивна искуства из ове области са представницима држава најразвијеније индустријске демократије, данас у свијету.
Циљ семинара и конгреса је да свако из свог угла , представници синдиката, удружења послодаваца и влада, одговоре на питање, ,,Како структуре социјалног дијалога на националном и европском нивоу могу бити ојачане, те каква је улога етичког и одговорног менаџмента у том поглед,,?
Када је ријеч о структури и актуелном стању социјалног дијалога данас у Европи, он је шаролик и варира између различитих европских земаља. У западној Европи социјални дијалог има дугу историју, док у средњој Европи и земљама у транзицији као што је Република Српска, то нажалост, још увијек није случај.
На овом скупу ће посебно обрађена улога хијерархије и лидера у креирању и вођењу социјалног дијалога.


Информативна служба



 
30.09.2016. године
СИНДИКАТ ТРГОВИНЕ УГОСТИТЕЉСТВА, ТУРИЗМА И УСЛУЖНИХ ДЈЕЛАТНОСТИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Предсједник Синдиката трговине, угоститељства, туризма и услужних дјелатности Републике Српске, Горан Савановић, боравио је 29. септембра 2016. године у радној посјети Олимпијском центру Јахорина.
Том приликом, са предсједником Синдикалне организације овог предузећа Слађаном Стевановић, разговарао је са пословодством, о тренутној ситуацији у којој се налази наш највећи зимски олимпијски центар.
Велибор Лазаревић, директор предузећа, изнио је проблеме који су посљедица двије лоше зимске сезоне без снијега, затим проблем неријешеног питања осњежавања, те велика кредитна задуженост и неликвидност предузећа.
Тренутно су недостатак средстава за припрему предстојеће зимске сезоне, опремање ски стаза и лифтова, те исплата двије дугујуће плате запосленим, највећи проблеми са којима се суочава ово предузеће.
На састанку је договорено да се иницира састанак са предсједницом Владе, министром трговине и тиризма, министром финансија, те са представницима Инвестиционо развојне банке РС, према којој Олимпијски центар има највеће обавезе, а која је у име државе већински власник предузећа.
Договорено је да на овим разговорима учествују сви хотелијери са подручја Јахорине, јер без рада Олимпијског центра и њихово пословање нема сврхе.
Тражиће се и хитно измирење дуга Министарства просвјете и културе РС, а које би омогућило исплату плата запосленима.
Закључено је да се заједничке активности пословодства и синдиката Олимпијског центра Јахорина наставе и убудуће, у обостраном интересу.


Информативна служба



 
29.09.2016. године
СИНДИКАТ ШУМАРСТВА ПРЕРАДЕ ДРВЕТА И ПАПИРА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

У Требињу ће сутра 30. септембра 2016. године бити одржана сједница Републичког одбора Синдиката шумарства, прераде дрвета и папира Републике Српске.
Према ријечима предсједника гранског синдиката Влада Павловића, највише пажње Републички одбор ће посветити игнорантском ставу и одбијању Удружења послодаваца шумарства, прераде дрвета и папира РС, да сједу за преговарачки сто и са представницима синдиката, те започну преговоре око усаглашавања и потписивања Посебног колективног уговора за раднике у овим дјелатностима.
Посебну пажњу синдикалци ће посветити најновијем отвореном мијешању послодавца Јавног предузећа ,,Шуме РС,, у начин организовања синдиката у овом предузећу.
Важно је подсјетити да се оваквим потезима послодавац отворено и јавно мијеша у рад Синдиката у ЈП ,,Шуме РС,, чиме директно крши Конвенције Међународне организације рада број 89. и 98. који радницима гарантују слободу синдикалног организовања и рада те право на колективно преговарање.


Информативна служба



 
27.09.2016. године
СИНДИКАТ ОБРАЗОВАЊА НАУКЕ И КУЛТУРЕ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Сутра, 28. септембра 2016. године у Дому синдиката у Бањалуци, биће одржана сједница Извршног одбора Синдиката образовања науке и културе Републике Српске.
У 9,40 часова омогућићемо сниматељима и фоторепортерима да сниме овај догађај, а у 9,45 часова, предсједник Синдиката образовања науке и културе РС Драган Гњатић са сарадницима одржаће прес конференцију на тему:

,,ЗАОСТАЛА ДУГОВАЊА МИНИСТАРСТВА ПРОСВЈЕТЕ И КУЛТУРЕ ПРЕМА ЗАПОСЛЕНИМ У ОБРАЗОВАЊУ И КУЛТУРИ РС,,


Информативна служба



 
27.09.2016. године
СИНДИКАТ РАДНИКА УНУТРАШЊИХ ПОСЛОВА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Сутра, 28. септембра 2016. године у Дому синдиката у Бањалуци, одржаће се сједница Републичког одбора Синдиката радника унутрашњих послова Републике Српске.
У 14,00 часова, предсједница Синдиката радника унутрашњих послова Републике Српске Аница Јондић са сарадницима, одржаће конференцију за штампу на тему:

,,ПРИМЈЕНЕ КОЛЕКТИВНОГ УГОВОРА ЗА ЗАПОСЛЕНЕ У ОБЛАСТИ УНУТРАШЊИХ ПОСЛОВА И ОСТАЛА АКТУЕЛНА ПИТАЊА ОД ЗНАЧАЈА ЗА ПРИПАДНИКЕ МУП- а РС,,

Информативна служба



 
27.09.2016. године





 
22.09.2016. године
Разговори синдиката и пословодства Конзума

Разговори синдиката и пословодства Конзума

У Бањалуци су 21.9.2016 године у просторијама компаније Конзум д.о.о. Сарајево и одржани разговори представника пословодства синдиката у овиј великој трговачкој компанији.
У име пословодстав разговорима су присуствовали г.дин Владо Бедениковић, директор малопродаје у Републици Српској, г.ђа Катарина Шварц Беширевић, дирекзор људских ресурса и г.ђа Гордана Одрљин из Загреба , директор за односе са синдикатима у цијелој компанији Агрокор којој припада и Конзум .
Синдикат су заступали Горан Савановић, предсјрдник Гранског синдиката трговине, угоститељства, туризма и услужних дјелатности Републике Српске, г.ђа Тамара Чолић , предсједник синдикалне организације Конзум РС, и Ђуро Амиђић, замјеник предсједника СО Конзум РС.
Прва тема разговора је била посвећена активностима компаније и запослених на новом уређењу објекта у Борику ,који ће бити најмодернији и најуређенији продајни простор у Републици Српској као слични објекти у Загребу и Љубљани.Током радова од око мјесец дана сва додатна ангажовања запослених биће евидентирана и плаћена у складу са колективним уговором који се примјењује.У овом објекту планирано је и запошљавање нових радника.
У другом дијелу разговора било је ријечи о социјалном дијалогу, примјени постојећих и припреми за преговоре око нових (грански и Конзумов) колективних уговора,њиховим основним елементима.Посебно се разговарало о условима рада, статусу и задовољству запослених, проблемима у неким објектима, условима за рад синдиката и потешкоћама са којима се суочава у раду.
.Закључено је да ће се учесници састанка заједничким активностима заложити на успостављању што бољих услова за рад и остваривањејош бољих пословних резултата.Најављени су и нови разговори у новембру 2016године.

Бања Лука 22.9.2016год. Предсједник СТУД РС

Горан Савановић





 
13.09.2016. године

БРОЈ:02-979/16
ДАТУМ:13.09.2016.године

САВЕЗ СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
БАЊА ЛУКА, ул. Српска 32
тел. 051/214-927, факс: 051/214-895 e-mail: ssrs-bl@blic.net; savezsindikatars@blic.net

www.savezsindikatars.org

 

ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
Антон Касиповић, потпредсједник


Поштовани,

На посебној сједници Предсједништва Савеза синдиката Републике Српске, која је одржана 25.08.2016.године, којој сте присуствовали, разговарано је о хитној потреби наставка или поновног активирања преговора око закључивања Општег колективног уговора.
Сами сте рекли да ћете се потрудити да се преговори наставе како би Српска добила Општи колективни уговор као кључни правни акт у провођењу и примјени Закона о раду.
Признајем да сам очекивала да ћете позвати социјалне партнере, нажалост то се није догодило.
Како вријеме цури и рокови лагано истичу, позивам Вас као овлаштеног представника Владе Републике Српске за вођење преговора око Општег колективног уговора, да организујете састанак социјалних партнера како бисмо преговоре наставили.
Свим странама у преговорима је јасно да подјела радника на оне који имају права уређена правним актом, односно колективним уговором и на оне чија права ничим нису дефинисана, него зависе од воље или невоље појединца, није добро рјешење и није законито рјешење.
Позивам Вас још једном да реализујете обећање јавно изречено 25.08.2016.године.


Предсједница
Ранка Мишић



 
13.09.2016. године
НЕПРИХВАТЉИВИ НАЧИНИ ОБРАЧУНА ТРОШКОВА ПРЕВОЗА ЗА ЗАПОСЛЕНЕ У ПРАВОСУДНИМ ИНСТИТУЦИЈАМА РС


За запослене у правосуђу Републике Српске, начини обрачуна трошкова превоза је неприхватљиви, јер се њима не покривају реални трошкови, па су радници приморани да из властитог џепа, плаћају дио трошкова доласка и одласка на посао и са посла.
Ово је на прес конференцији одржаној 12. септембра ове године у Добоју, послије одржане сједнице Републичког и Извршног одбора, изјавио предсједник Синдиката правосуђа Републике Српске Синиша Петровић.
-Министарство правосуђа РС је сачинило три начина обрачуна трошкова превоза радника, и то да послодавац плаћа превознику трошкове превоза, затим да се трошкови обрачунавају након што радник приложи мјесечну карту и да се исплаћује 50 одсто цијене мјесечне карте раднику који користи властити превоз од посла и назад, прецизирао је предсједник Петровић.
-То је неприхватљиво. Прва и друга понуђена варијанта нису добре из разлога што постоје средине из којих није организован јавни превоз, немате организован редован приградски и међуградски превоз, па имате случајева гдје радник да би стигао на посао мијења више превозника, једном када долази а други пут када се враћа с посла, нагласио је предсједник Петровић.
Према његовим ријечима Синдикат правосуђа РС ће ускоро затражити разговоре са представницима ресорног министарства и предложити модел обрачуна трошкова превоза, чија је суштина да послодавац сноси трошкови превоза пуне цијене карте у јавном саобраћају, код доласка и одласка са посла, с тим да се тачно утврди колика је километража , односно стварни трошкови превоза.
Борка Панић, радница у правосуђу РС, истакла је да би радник који је до сада добијао 100,00 КМ за превоз, по понуђеним варијантама би добијао 50,00 КМ, што значи да би морао доплаћивати 50,00 КМ мјесечно.
У циљу рјешавања овог проблема, Синдикат правосуђа ће затражити састанак са представницима Министарства правде РС, а уколико до тога не дође, обратиће се Уставном суду РС ради оцјене уставности ових одредби Посебног колективног уговора за раднике у правосуђу Српске.

Информативна служба



 
12.09.2016. године
СИНДИКАТ ПРАВОСУЂА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ


Предсједник Синдиката правосуђа Републике Српске Синиша Петровић са сарадницима, одржаће, данас 12. септембра 2016. године, у 14,30 часова, у просторијама Окружног суда у Добоју, конференцију за штампу на тему:

,, ОДРЕДБЕ ПОСЕБНОГ КОЛЕКТИВНОГ УГОВОРА ЗА ОБЛАСТ ПРАВОСУЂА КОЈЕ СЕ ОДНОСЕ НА НАКАНАДЕ ЗА ПРЕВОЗ ЗАПОСЛЕНИХ,,

Информативна служба



 
08.09.2016. године
ОДРЖАНА 19. СЈЕДНИЦА РЕПУБЛИЧКОГ ОДБОРА СИНДИКАТА УПРАВЕ РС

ОДРЖАНА 19. СЈЕДНИЦА РЕПУБЛИЧКОГ ОДБОРА СИНДИКАТА УПРАВЕ РС

У Дому синдиката у Бањалуци, данас је одржана 19. сједница Републичког одбора Синдиката управе Републике Српске, на којој је предсједник Томислав Врховац, информисао чланове органа о недавно потписаним колективним уговорима за запослене у управи и јавним службама РС.
Чланови органа су донијели одлуку о одржавању Округлог стола о теми:,, Реформа јавне управе, посљедице, предности реформе у улога синдиката у реформама,, , који ће се одржати у Вишеграду од 13. до 15. октобра 2016. године.
У раду семинара ће учествовавти чланови Републичког одбора Синдиката управе, те представници синдиката управе и правосуђа земаља бивше Југославије.
Семинар ће се одржати под покровитељством Међународне и Европске синдикалне организације јавних служби.
На сједници је донесена и одлука да се од 27. до 29. октобра ове године, организује семинар за предсједнике синдикалних организација и чланова органа Синдиката управе, а о мјесту одржавања семинара, учесници ће бити благовремено информисани.


Информативна служба



 
08.09.2016. године





 
08.09.2016. године





 
08.09.2016. године





 
06.09.2016. године
Радници Ш.Г. Добој ће прекунити штрајк кад им управа предузећа исплати јулску плату


Двије стотине радника, чланова синдиката, запослених у Шумском газдинству Добој, те Шумским управама Добој, Дервента, Модрича и Петрово, већ шести дан штрајкују у кругу поменутог предузећа.
Према ријечима предсједника Синдиката шумарства, прераде дрвета и папира Републике Српске Влада Павловића, захтјеви радника су потпуно оправдани, јер они траже исплату плата за јули ове године.
-Радници од руководства предузећа траже да им исплати зарађену јулску плату, како би се вратили на своја радна мјеста и наставили са производњом, наглашава Павловић и преноси ставове радника према којима штрајк неће бити прекинут до испуњења поменутог захтјева.


Информативна служба



 
06.09.2016. године
План рада Синдиката образовања науке и културе Републике Српске од 7. до 12. 9. 2016 године


Делегација Синдиката образовања науке и културе коју ће предводити предсједник Драган Гњатић, у периоду од 7 до 12.. септембра ове године, учествоваће и раду регионалних одбора овог гранског синдиката за Источно Сарајево, Фочу – Вишеград, Требиње и Приједор.
Тема о којима ће се расправљати те усвајати закључци су недавно потписани Посебни колективни уговор за запослене у образовању и култури Републике Српске, као и дуговања Министарства проствјете према просвјетним радницима Српске.
Састанци ће се одржати према сљедећем распореду:
- 7. 9. 2016. године- Регионални одбор Синдиката образовања науке и културе и Коордонациони одбор Синдиката ОНК-а за високо образовање Источно Сарајево.
- 8. 9. 2016. године- Регионални одбор Синдиката ОНК-а Фоча –Вишеград.
- 9.9. 2016. године-Регионални одбор Синдиката ОНК-а Требиње.
- 12.9.2016. године-Регионални одбор Синдиката ОНК-а Приједор.

Састанцима ће присуствовати стручни сарадници за правна питања из Службе за бесплатну правну помоћ Савеза синдиката Републике Српске, предсједници и чланови синдикалних организација са овог подручја.

Информативна служба



 
05.09.2016. године
Активности Савеза синдиката РС и његовог руководства


• У сриједу, 7.септембра 2016. године, у згради Делегације Европске Уније у Сарајеву, са почетком у 15.00 часова одржаће се други консултативни састанак о извјештају о напретку БиХ;
• У четвртак, 8.септембра 2016. године одржаће се редовна 37. сједница Економско-социјалног савјета са почетком у 13.00 часова у малој сали у згради Владе Републике Српске;
• У петак, 9.септембра 2016. године Савез синдиката ће бити домаћин Центрима цивилних иницијатива који организују семинар о теми „Социјални дијалог из угла синдиката“ са почетком у 11.00 часова у сали Дома синдиката;
• У суботу 10.септембра 2016. године у Београду, руководство Савеза синдиката РС, присуствоваће свечаном отварању манифестације Дани Српске у Србији .
• У недељу, 11.септембра 2016. године, руководство Савеза синдиката РС, присуствоваће свечаном отварању и пуштању у саобраћај новоизграђене дионице аутопута „9.јануар“ (Бања Лука – Добој), на правцу између Прњавора и Добоја.


Информативна служба



 
31.08.2016. године
ПОТПИСАНИ ПОСЕБНИ КОЛЕКТИВНИ УГОВОРИ ЗА ЗАПОСЛЕНЕ У ОБЛАСТИМА ЗДРАВСТВА, ОБРАЗОВАЊА И КУЛТУРЕ, ОРГАНИМА УПРАВЕ, ЈАВНИХ СЛУЖБИ , УНУТРАШЊИХ ПОСЛОВА И ПРАВОСУЂА РС


Посебни колективни уговор за запослене у области образовања и културе Републике Српске потписан је 12.августа 2016. и објављен у Службеном гласнику РС број 70/16.

Посебни колективни уговор за запослене у органима управе РС потписан је 10.августа 2016. и објављен у Службеном гласнику РС број 67/16.

Посебни колективни уговор за запослене у јавним службама РС потписан је 11.августа 2016. и објављен у Службеном гласнику РС број 69/16.

Посебни колективни уговор за запослене у области здравства РС потписан је 18.августа 2016. године и објављен у Службеном гласнику РС број 72/16.

Посебни колективни уговор за запослене у области унутрашњих послова РС потписан је 3.августа 2016. и објављен у Службеном гласнику РС број 66/16.

Посебни колективни уговор за запослене у институцијама правосуђа РС потписан је 5.августа 2016. и објављен у Службеном гласнику РС број 67/16.


Све посебне колективне уговоре можете преузети у PDF формату са линка
„ грански колективни уговори“осим за запослене у институцијама правосуђа РС који ће накнадно бити постављен на веб страницу.




 
24.08.2016. године
САВЕЗ СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ ОБИЉЕЖАВА 24 ГОДИНЕ РАДА И ПОСТОЈАЊА


Савез синдиката Републике Српске обиљежава 24 године од свог формирања давне ратне 1992. године.
Савез синдиката Републике Српске је растао заједно са Српском и својим радом, од дана формирања па до данас, остао једни искрени заштитник радничких права својих чланова.
У 24 године активног живота биљежили смо успоне и падове. Успоне и ми и други смо сматрали очекиваном појавом, а падове, иако су можда други опростили, ми себи никада нисмо.
Срећни смо што смо из сваког проблема излазили јачи, јединственији и солидарнији.
Проблеми нас нису ослабили, они су нас ојачали.
Посао којим се бави Савез синдиката Републике Српске се не завршава, то је живи процес у којем могу да учествују само они који истински воле раднике и разумију радничке муке и проблеме.
Наравно да разумијемо и проблеме наших послодаваца и уколико они желе ми смо коректан социјални партнер али никад на штету радника.
Данас 25.августа 2016.године, поново смо пред великим изазовом.
Друга два наша социјална партнера немају поглед на колективно преговарање као синдикат, а требали би.
Српска не може остати једино мјесто гдје не живи социјални дијалог , гдје не живи колективно преговарање, гдје радник не учествује у продаји свог рада.
Једноставно то је супротно Уставу, ратификованим конвенцијама и још важније, супротно моралним начелима и демократији коју смо градили ове 24 године.
И данас по ко зна који пут, најозбиљније позивамо Владу Републике Српске и Унију удружења послодаваца Републике Српске, да се врате за преговарачки сто, како би Република Српска односно радници у Републици Српској добили Општи колективни уговор, а радници у реалном сектору и посебне колективне уговоре.
Потлачени, обесправљени и несрећни радници, чврсто вјерујемо, нису ни дјело ни избор добрих послодаваца, зато и позивамо такве послодавце у Републици Српској да буду подршка уређивању односа између свијета рада и свијета капитала.
Од Владе Републике Српске тражимо да не буде једнима мајка, а другима маћеха.
Свим члановима синдиката честитам 24 године мукотрпне борбе и свим срцем позивам на јединство и солидарност, јер то је једино што синдикат чини јаким, а раднике заштићеним.
И наравно, данас се сјећамо и свих наших колега и колегиница који су својим радом дали немјерљив допринос у изградњи синдиката, а нису више са нама.

Предсједница
Ранка Мишић





 
28.07.2016. године
РЕПУБЛИЧКИ ОДБОР СИНДИКАТА ПОЉОПРИВРЕДЕ И ПРЕХРАМБЕНЕ ИНДУСТРИЈЕ РС


РЕПУБЛИЧКИ ОДБОР СИНДИКАТА ПОЉОПРИВРЕДЕ И ПРЕХРАМБЕНЕ ИНДУСТРИЈЕ РССтање у области пољопривреде и прехрамбене индустрије Републике Српске је веома сложено, а запослени се налазе у великом страху, да ће им Споразум о стабилизацији и придруживању БиХ са Европском унијом, довести у питање опстанак производних капацитета у којима раде и већ традиционално производе здраву храну.
Ово је на прес конференцији саопштио предсједник Синдиката пољопривреде и прехрамбене индустрије Републике Српске Александар Томић, сумирајући закључке са сједнице Републичког одбора овог гранског синдиката, одржаној у Дому синдиката у Бањалуци.
-Плашимо се да ће велики увозни лобији из замаља Европске уније преко сусједне државе Хрватске, великим и неконтролисаним увозом свега и свачега угрозити нашу домаћу пољопривредну производњу, као и цијели прерађивачко-прехрамбени сектор те да ће то бити почетак краја за највеће компаније у области пољопривреде, прераде и прерађивачко-прехрамбене индустрије, упозорио је предсједник Томић.
Нагласио је да грански синдикат није срећан због увоза роба из земаља ЕУ али ако до тога дође он мора бити редукован, плански и контролисан од стране државе путем контролних органа.
Зато очекујемо од Министарства пољопривреде, шумарства и водопирвреде РС, да у циљу заштите домаће пољопривредне производње, износ садашњих подстицаја на годишњем нивоу од 60 милиона КМ, у наредним година удвостручи, нагласио је предсједник Томић.
Подсјетио је да у досадашњим преговорима социјалних партнера није дошло до усаглашавања текста новог Општег колективног уговора, те оцјенио да је недавном одлуком, Влада РС била радикалнија у умањењу права радника, од захтјева који су истицали послодавци, а поготово Савез синдиката РС.
Предсједник Томић је изразио наду да је поменута одлука Владе привременог карактера и да ће се преговори социјалних партнера наставити, тако да се нађу најбоља рјешења.
Изразио је жаљење што представници Министарства пољопривреде, шумарства и водопривреде РС, иако су присуствовали сједници, нису дали изјаве за медије


Информативна служба




 
28.07.2016. године
ИНТЕРВЈУ ПРЕДСЈЕДНИКА СИНДИКАТА УПРАВЕ РС ТОМИСЛАВА ВРХОВЦА АЛТЕРНАТИВНОЈ ТЕЛЕВИЗИЈИ БАЊА ЛУКА

ИНТЕРВЈУ ПРЕДСЈЕДНИКА СИНДИКАТА УПРАВЕ РС ТОМИСЛАВА ВРХОВЦА АЛТЕРНАТИВНОЈ ТЕЛЕВИЗИЈИ БАЊА ЛУКА
Како коментаришете изјаву министрице управе и локалне управе РС Лејле Решић, по којој је савјетовала наченицима локалних заједница да на неки начин регулишу питање коефицијената, како би се плате запосленим могле исплаћивати а да би потписивање гранског колективног уговора требало да се деси на јесен, заједно са доношењем Закона о локалној самоуправи РС и како сте генерално задовољни преговорима са Владом?
-Прво, ја морам да кажем да је Синдикат управе РС још од доношења Закона о раду био спреман за преговоре, да се траже најбоља рјешења, да се према нашим могућностима траже најбоља рјешења за запослене. Жао мије је што став министрице такав и мислим да смо колективне уговоре за запослене у локалним заједницама већ могли да потпишемо без икаквих проблема, те да није било потребе да раднике и начелнике и градоначелнике држимо у неизвјесности. У тренутно важећем Закону о локалној самоуправи РС, члан 146. је регулисано како се врши исплата плата у локалним заједницама. Значи, може да се врши на основу закона и колективних уговора. Не постоји никакав правилник, којим се то може чинити због чега ја апелујем на начелнике и градоначелнике да заједно са својим предсједницима синдикалних организација уреде своје појединачне колективне уговоре, а грански синдикат је спреман да им у томе помогне. Сматрам да до овог није требало доћи и да је колективни уговор за запослене у локалној самоуправи могао бити готов прије три мјесеца, да је било воље за тим. Нема пуно спорних ствари око којих се нисмо могли договорити. Спорни су били додатак на минули рад, за који ми не желимо да пристанемо да он буде умањен са 0,5 одсто, јер тај минули рад се исплаћује у Хрватској и многим другим земљама.С друге стране, ако би се овај проценат смањио, то би значило умањење примања радницима са више година стажа чак и до 7,5 одсто. Из тих разлога на то смањење нисмо пристали. Оно око чега се још нисмо сложили су неке двије, три ситне ствари, као што су накнаде предсједницима синдикалних организацаија. Сматрам да накнада предсједницима синдикалних организација треба да остане, да ли у досадашњем износу или нешто мање , то је ствар договора. Неко поставља питање због чега наканада предсједницима синдиката, а ми се питамо због чега накнаду примају чланови управних и надзорних одбора. Ради чега накнаду имају одборници у локалним заједницама?
Није се показала добра воља да се потпише колективни уговор. Жао ми је због тога, ја не знам разлоге зашто је то тако и ја још једном апелујем на начелнике и градоначелнике да заједно са својим предсједницима синдиката нађу начина, да сада важеће колективне уговоре прилагоде неким од рјешења које је понудила Влада, Одлуком и да потпишу појединачне колективне уговоре , а ми смо спремни да им у томе помогнемо.

Каква је била Ваша досадашња сарадња са представницима Владе, зашто, како сте рекли није било добре воље да се потпише колективни уговора, зашто је то тако?

-Ја не могу да процјеним ради чега није било добре воље. Ево рећи ћу да колективни уговор који се тиче запослених у управи и свих буџетских корисника и јавних фондова, није потписан. По новом Закону о раду, члан 240. став 3. стоји да за буџетске кориснике колективни уговор потписује Влада и грански синдикати. Ја морам да кажем да никад нисмо имали званични став Владе по овом питању и да из тих разлога нисмо потписали колективне уговоре , јер нису постојали основи за преговоре. Једноставно се препустило да сваки министар преговара о нечему о чему не можемо да се договоримо и да донесемо коначну одлуку. Буџетски корисници доношењем Закона о платама очекивали су на неки начин уједначавање примања. Када смо потписивали први колективни уговор, било је договорено да и права које он даје не могу бити различита. Међутим неки синдикати су искористили могућност да са својим министрима договоре другачије што је условило велике разлике у примањима. Ми из Синдиката управе смо тражили да сједемо сви заједно и да се утврде принципи. Влада може да пренесе на министре надлежност да потпишу колективне уговоре, али смо прво морали да утврдимо принципе око свих давања, како она не би била различита као до сада, да за једне кориснике буџета мјерило просдјечна плата на нивоу РС а за друге кориснике буџета просјечна плата тог органа гдје је запослен. Из тих разлога нисмо могли да потпишемо колективни уговор за управу и за јавне службе. Ја још једном морам да кажем да ми је жао и позивам Владу да сједе са гранским синдикатима буџетских корисника и да потпише колективни уговор. Нама је Влада послодавац а за Општи колективни уговор, послодавац за привреду је неко сасвим други., Сматрам да је ово један велики минус за све , значи за нас у Синдикату и за Владу што нисмо успјели да након шест мјесеци од доношења Закона о раду РС, потпишемо колективне уговоре мада за то није постојао ниједан разлог.

Министрка Решић каже да нема журбе за потписивање колективног уговора, да ли се слажете с тим?

-Ја се апсолутно с тим не слажем. Већ је сада правно врло упитно како ћемо регулисати многа питања, како већ од сутра одредити број дана за годишњи одмор и многа друга питања и права која су регулисана колективним уговором. Поставља се такође питање да ли ћемо већ сутра морати покретати судске спорове. Нешто нам је Закон о раду дао, нека права, али ниво тих права није одређен. Ми ћемо се распитати и утврдити правну основу с циљем да тражимо она права која смо до сада имали.

Која још питања могу бити отворена?

-Ми у преговорима нисмо имали много спорних питања, мислим да смо се о свему могли договорити. Није било толико спорних питања бар када се тиче Синдиката управе РС, али је проблем био у томе што нису утврђени принципи за преговоре на нивоу Владе. Ја нећу да потпишем колективни уговор који даје мање права радницима у управи, него рецимо мој колега који представља неког другог буџетског корисника. Мислим да ми који користимо буџетска средства, не можемо имати већа права по неком основу од другог буџетског корисника. О томе нисмо имали чврст став и принцип на основу кога би радили и преговарали приликом утврђивања колективних уговора.

Поред проблема око утврђивања броја дана за годишњи одмор, шта би још, евентуално могао бити проблем уколико не дође до потписивања колективног уговора'

-За Синдикат управе РС то апсолутно није био проблем. Ми смо хтјели да прихватимо прву понуду коју је дао Закон о раду, а то је 20 дана и по један дан на сваких четири године радног стажа. То није требало да буде проблем, јер Закон о раду каже да годишњи одмор траје 20 дана а остало се уређује колективним уговором. За колективни уговор за органе управе нисмо имали толико спорних питања. Највише је било спорно што у преговорима нисмо имали утврђен исти принцип за све кориснике буџета и утврђене норме на основу којих можемо да регулишемо плаћање у случају смрти радника, затим смрти члана његове уже породице, затим у случају рађања дјетета, јубиларне награде и слично. Све су то били разлози због којих ми нисмо потписали грански колективни уговор ,а на крају крајева нико нам ништа конкретно није ни понудио.


Информативна служба



 
22.07.2016. године
ШТО ПРИЈЕ ПОТПИСАТИ ПОСЕБНИ КОЛЕКТИВНИ УГОВОР ЗА ЗАПОСЛЕНЕ У ПРАВОСУЂУ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

ШТО ПРИЈЕ ПОТПИСАТИ ПОСЕБНИ КОЛЕКТИВНИ  УГОВОР ЗА ЗАПОСЛЕНЕ У ПРАВОСУЂУ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
Предсједник Синдиката правосуђа Републике Српске Синиша Петровић, позвао је данас Владу и Министарство правосуђа РС, да што прије усагласе и потпишу финалну верзију Посебног колективног уговора за запослене у овој дјелатности.
На конференцији за новинаре, одржаној у Дому синдиката у Бањалуци послије сједнице Извршног одбора гранског синдиката, предсједник Петровић је прецизирао да су 24. маја ове године Комисије Синдиката правосуђа и Министрства правде РС , усагласили све одредбе Посебног колективног уговора, те изразио оптимизам да ће он бити ускоро потписан.
Одлука Владе о утврђивању увећања плате, висине примања по основу рада и висине помоћи раднику, у којој су регулисане накнаде радницима, утврђена су мања права од оних која су усаглашена у Посебном колективном уговору за област правосуђа.
Нека права која нису дефинисана овом Одлуком, а веома су важна за раднике у правосудним институцијама РС, су одредбе које дефинишу прековремени рад, ноћни рада (за труднице и мајке са дјецом), плаћено одсуство у случају смрти члана породице, рођење дјетета, склапање брака, теже болести, заштита на раду, накнада плата, годишњи одмор и низ других питања која овом Одлуком нису јасно дефинисана.
Због тога Синдикат правосуђа РС инсистира на доношењу Посебног колективног уговора за област правосуђа, како би избјегли правни вакум и јасно дефинисали права из рада радника у правосуђу РС.
Од представника Министарства правде, који су присуствовали састанку, добили смо информацију да је у Влади у току усаглашавање одредби Посебног колективног уговора за раднике правосуђа, те да би врло брзо требали да дођемо до његове коначне верзије и надам се потписивања овог документа, изјавио је предсједник Петровић.

Слободна Зец помоћник министра правде РС, изразио је задовољство веома отвореном и обострано корисном сарадњом са представницима Синдиката правосуђа Српске.
Он је потврдио да су све одредбе Посебног колективног уговора за раднике правосуђа РС, са гранским синдикатом већ усаглашене, али Министарство правде нема надлежности да доноси и потписује коначну верзију Посебног колективног уговора.
То је у надлежности Владе Републике Српске и надам се да ће ускоро Влада РС заузети коначан став о том питању, рекао је Зец.

Информативна служба



 
20.07.2016. године
ИНСПЕТОР РАДА РС ДОНИО РЈЕШЕЊЕ ДА СЕ У РОКУ ОД 15 ДАНА СВИ ОТПУШТЕНИ РАДНИЦИ ,,КРАЈИНА ОСИГУРАЊА,, А.Д. БАЊАЛУКА ВРАТЕ НА ПОСАО

ИНСПЕТОР РАДА  РС ДОНИО РЈЕШЕЊЕ ДА СЕ У РОКУ ОД 15 ДАНА СВИ ОТПУШТЕНИ РАДНИЦИ ,,КРАЈИНА ОСИГУРАЊА,, А.Д. БАЊАЛУКА ВРАТЕ НА ПОСАО
Предсједник Синдиката финансијских организација Републике Српске Мирослав Зечевић, рекао је на данашњој конференцији за штампу, одржаној у Дому синдиката у Бањалуци, да је Републичка управа за инспекцијске послове, Сектор инспекције рада и заштите на раду, након обављеног ванредног инспекцијског прегледа код послодавца ,,Крајина осигурање,, а.д. Бањалука, од 17. јула ове године, донијела је Рјешење којим се послодавцу овог предузећа налаже да стави ван снаге Рјешења о отказу уговора о раду из организационих разлога и врати на посао тридесет и једног радника.
Инспекторат рада Републике Српске је закључио да је отказе уговора о раду донио предсједник Управног одбора ,,Крајина осигурања,, а.д. Бањалука као неовлаштено лице, те да послодавац свим радницима који су радили у априлу и мају 2016. године, обрачуна и исплати накнаду трошкова топлог оброка за ова два мјесеца.
Послодавац ,,Крајина осигурања,, а.д. Бањалука, је дужан одмах а најкасније у року од три дана истека рока за поступање по Рјешењу инспектората рада, писмено обавјестити инспектора да ли су наређене мјере извршене , те да на адресу Републичке управе за инспекцијске послове о томе достави писмене доказе, нагласио је предсједник Зечевић.
Предсједник Синдикалне организације ,,Крајина осигурања а.д. Бањалука, Слободан Бобар, је упозорио да је приватизација овог предузећа била противзаконита и да крањи циљ новог већинског власника није био да настави осигурање, него да извуче из њега новац, те да преко 100 радника остави без посла, чему су се радници уз помоћ гранског Синдиката одлучно супроставили, што ће чинити и убудуће.

Жалба послодавца изјављена на ово Рјешење, не одлаже његово извршење.
Значајно је истаћи да су у заштити стечених радничких и синдикалних права запослених у ,,Крајина осигурању,, а.д. Бањалука , несебичан допринос дали су чланови Синдикалне организације, уз свесрдну подршку Синдиката финансијских организација Републике Српске и његовог предсједника Мирослава Зечевића са сарадницима.
Одржали су низ састанака са радницима и представницима инспектората рада а недавно и са министром рада Републике Српске.
Сасвим је јасно је однос новог већинског власника према радницима ,,Крајина осигурања,, а.д. Бањалука, од његовог доласка био еклатантан примјер драстичног кршења Закона о раду Републике Српске и Конвенција 87. и 98. Међународне организације рада.
Наиме, из свега што су радници овог предузећа ни криви ни дужни претрпјели у посљедњих пола године, јасно је да је нови већински власник желио да ово некада најуспјешније предузеће у области осигурања имовине и лица, престане са радом, те да на крају сви радници остани без посла.
Зато ће Синдикат финансијских организација Српске и убудуће, у сваком конкретном случају, тражити од надлежних контролних органа да контролишу и санкционишу свако безакоње и кршење права из рада, како би неодговорним послодавцима јасно ставио до знања да РС није џунгла, него право уређено друштво у коме се никоме не исплати да крши законе.
У тешкој, вишемјесечној синдикалној борби на заштити права из рада запосленим у ,,Крајини а.д. осигурању,, , велику подршку дала је Правна служба Савеза синдиката Републике Српске која је од почетка била укључена у овај процес, била на услузи, те урадила све што је било у њеној моћи, да помогне обесправљеним радницима.


Информативна служба



 
15.07.2016. године
НАСТАВЉЕНИ ПРЕГОВОРИ СОЦИЈАЛНИХ ПАРТНЕРА О ОПШТЕМ КОЛЕКИТВНОМ УГОВОРУ

НАСТАВЉЕНИ ПРЕГОВОРИ СОЦИЈАЛНИХ ПАРТНЕРА О ОПШТЕМ КОЛЕКИТВНОМ УГОВОРУ
На позив Владе Републике Српске, 14. јула ове године, одржани су трипартитни преговори социјалних партнера на којима се расправљало о садржају Општег колективног уговора, са акцентом на права радника на: регрес, на увећан број дана годишњег одмора, права по основу синдикалног рада, те о питању минулог рада.
Сагласност три социјална партнера о овим правима није постигнута, јер су ставови послодаваца супротни ставовима Синдиката.
Сасвим је јасно да послодавци имају амбицију, да чак и она права радника која су дефинисана Законом о раду, не буду дио новог Општег колективног уговора , односно да материјална или новчана права која радник остварује за вријеме рада, буду смањена или да их нема.
Предсједница Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић, затражила је од Владе РС да одмах усклади члан 4. Одлуке о увећању плате, висине примања по основу рада и висине помоћи раднику, са чланом 89. Став 6.Закона о раду.
Недопустиво је да се нижим актом као што је одлука дерогира Закон о раду и нанесе материјална штета радницима Републике Српске.
Представници Савеза синдиката Републике Српске затражили су на преговорима, да Влада РС као социјални партнер буде укључена у пуном капацитету у преговарачки процес, јер овог пута то тако није било.
Сљедећи састанак социјалних партнера Републике Српске је заказан за десет дана са захтјевом да састанку присуствују предсједник и потпредсједник Владе, министри финансија и индустрије, како би се могла усагласити неусаглашена питања.
Синдикат неће и не може пристати на смањење радничких права, прије свега права која се тичу материјалних давања.
Не треба заборавити да су у 2015. години власти Републике Српске слале поруке да доношење новог Закона о раду не значи смањење радничких права, да смо ми из Синдиката упорно упозоравали да је циљ доношења новог Закона о раду, да нестану колективни уговори и да се смање радничка права.
Нажалост, то што смо ми тврдили је истина, дакле Законом о раду су смањена радничка права, односно укинути су колективни уговори, а да ли ће их бити зависи од три стране.
У овом тренутку ми као Синдикат смо спремни да већ данас потпишемо нови Општи колективни уговор.
Трипартитни социјални дијалог је врло тежак, врло мучан и често се одвија на граници инцидента.
Јасно је зашто је то тако, јер се разговара са оним који имају капитал и политичку моћ и желе да то задрже и увећају, наспрам радника који имају само глас, односно Синдикат спреман и одлучан да да свој допринос да им се не урушавају њихова радничка права.

Информативна служба



 
05.07.2016. године






 
30.06.2016. године
САСТАНАК ИЗВРШНОГ И САВЈЕТОДАВНОГ ОДБОРА ПРОЈЕКТА „ ЛОКАЛНА ПАРТНЕРСТВА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ“

Састанак Извршног и Савјетодавног одбора Пројекта „Локална партнерства за запошљавање“ одржава се данас у Сарајеву у организацији Међународне организације рада који финансира Европска унија.
У име Савеза синдиката Републике Српске чланови одбора су Ранка Мишић, предсједница ССРС (Извршни одбор) и Драгана Врабичић, предсједница Синдиката грађевинарства и стамбено-комуналне дјелатности РС (Савјетодавни одбор).
Поред представника Савеза синдиката РС, чланови ових одбора су и представници ентитетских министарстава рада, министарстава управе, Владе Брчко Дистрикта и ентитетских удружења послодаваца.
На састанку одбора ће се презентовати пројектни циљеви и активности који ће се проводити у наредном периоду, са посебним освртом на перспективе запошљавања у Босни и Херцеговини кроз искуства са локалног нивоа.
Поред чланова одбора, састанку ће присуствовати и представници Делегације Европске уније у Босни и Херцеговини, те представници завода за запошљавање и локалних развојних агенција.

 

ИНФОРМАТИВНА СЛУЖБА



 
28.06.2016. године
ВАНРЕДНА СЈЕДНИЦА ЕКОНОМСКО-СОЦИЈАЛНОГ САВЈЕТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

ВАНРЕДНА СЈЕДНИЦА ЕКОНОМСКО-СОЦИЈАЛНОГ САВЈЕТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕУ просторијама Министарства за избјеглице и расељена лица Републике Српске, данас је одржана 16. ванредна сједница Економско-социјалног савјета Републике Српске о теми:
,,Усаглашавање и усвајање Приједлога одлуке о висини увећања плате из члана 124. став 2. висине примања из члана 132. тав 1. и висине помоћи из члана 133. Закона о раду (,,Службени гласник Републике Српске,, број 01/16).
Сједница је одржана на захтјев Уније удружења послодаваца РС, која је прекинула преговоре иако је рок за закључивање Општег колективног уговора још увијек у току.
Социјални партнери се нису договорили око доношења Општег колективног уговора па је послије двочасовног засједања ЕСС Српске сједница прекинута.
Послије сједнице замјеник предсједника Економско-социјалног савјета РС и предсједница Савеза синдиката, Ранка Мишић је изјавила да су друга два социјална партнера иза леђа Савеза синдиката и Конфедерације синдиката РС имали став да Српска нема Општи колективни уговор и да Влада донесе парцијалну одлуку, која се односи на поједине одредбе чланова Закона о раду, што је могла учинити сама без социјалних партнера и Економско-социјалног савјета.
-Радници Републике Српске треба да знају, оно на што је упозоравао Савез синдиката, да је крајњи циљ доношења Закона о раду, да нема колективних уговора, нагласила је предсједница Мишић и прецизирала да не постоји ниједан грански колективни уговор који је усаглашен и договорен.
-Радници Српске, данас у складу са Уставом и законом не могу имати обрачунату плату, јер Устав јасно каже да се плата обрачунава законом о платама и то је Влада урадила за своје службенике, а када су у питању радници у реалном сектору, искључиво колективним уговорима, подсјетила је предсједница Мишић.
Јасно је подвукла на ниједан колективни уговор није испреговаран , није потписан и нема начина да се у складу са законом и Уставом утврди зарада, то јест оно од чега радник живи радећи код послодавца
За Савез синдиката је запрепашћујуће да су друга два социјална партнера одустала од усаглашавања Општег колективног уговора, чиме су пред Савез синдиката и Конфедерацију синдиката РС данас су дошли са одлуком, која драстично умањује радничка права.
Такође је застрашујуће да једино Република Српска нема колективни уговор, да је уништено колективно преговарање и да је овдје Влада та која је себи законом додијелила улогу да сама све одређује, а да тиме сноси и одговорност, изјавила је предсједница Мишић.
Важно је рећи истакла је предсједница Мишић да радници Српске нису заслужили да биједне плате за које раде код својих послодаваца буду додатно умањене, да нема начина како ће се оне обрачунати и да сутра буду препуштени онима код којих раде.
Подвукла је да Влада РС у овој ситуацији није арбитар, него социјални партнер који представља око 46 одсто од укупног броја запослених радника у Српској и то значи да неко треба да буде изузет од одговорности.
Предсједница Мишић је изразила жаљење што је Република Српска одустала од колективног уговора и на тај начин довела раднике у крајње незавидан положај.
Предсједник Економско-социјалног савјета Српске Миленко Савановић је изјавио да ће Влада Српске донијети привремену одлуку, како би премостила правни вакум и да ће се разговори социјалних партнера о доношењу Општег колективно уговора наставити.
Предсједник Уније удружења послодаваца РС Драгутин Шкребић је истакао да се у досадашњим преговорима, социјални партнери нису договорили око кључних питања која се односе на права радника.
Преговарачки тим Савеза синдиката, поред предсједнице Мишић, чинили су Велка Оџаковић, генерални секретар СС РС, затим чланови ЕСС РС Миленко Гранулић и Владо Павловић

 

Информативна служба





 
28.06.2016. године
Конференција „Платформа запошљавања и социјалних послова“ Сарајево, 28 – 30.јуни 2016. године

Данас почиње са радом почетна конференција регионалног пројекта “Платформа запошљавања и социјалних послова (ESAP), која ће се одржати у Сарајеву, а на којој ће учествовати предсједница Савеза синдиката Републике Српске, Ранка Мишић.

Конференцију заједно организују Регионални савјет за сарадњу и Међународна организација рада, уз подршку ДГ запошљавања, социјалних послова и инклузије Европске комисије.

Циљ конференције је да окупи министре рада и социјалних питања, синдикалне и послодавачке лидере из шест земаља Западног Балкана како би се расправљало о приоритетним политичким питањима везаних за запошљавање и тржишта рада у Западном Балкану:
1) форсирање запошљавања младих – основни изазов и важан сегмент за будућност Западног Балкана и
2) боље руковођење тржиштем рада – подјела одговорности.

Такође ће се расправљати о плану рада и координацији пројектних активности у 2016. и то у детаље на техничком нивоу.

ИНФОРМАТИВНА СЛУЖБА



 
24.06.2016. године
УСАГЛАШАВАЊЕ ОДРЕДБИ ОПШТЕГ КОЛЕКИТВНОГ УГОВОРА И ДАЉЕ ТРАЈЕ

УСАГЛАШАВАЊЕ ОДРЕДБИ ОПШТЕГ КОЛЕКИТВНОГ УГОВОРА И ДАЉЕ ТРАЈЕ

Предсједница Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић, изјавила је данас да у протекле четири сесије разговора преговарачких тимова Савеза синдиката, Владе и Уније удружења послодаваца, није усаглашен ниједан члан Општег колективног уговора који се односи на примања радника.
На прес конференцији одржаној у Дому синдиката у Бањалуци у паузи сједнице Генералног вијећа, предсједница Мишић је нагласила, да преговарачки тим Савеза синдиката неће дати сагласност за смањење радничких права у Српској.
Предсједница Мишић је подсјетила да се одредбе Општег колективног уговора односе на све раднике у Републици Српској и да без колективних уговора нема гаранције да ће права из рада бити заштићена, те још једном поручила да се никаквим правилницима о раду не могу ријешити плате и примања радника.
Што се тиче минулога рада, Генерално вијеће инсистира да он као и до сада износи 0,5 одсто за сваку годину радног стажа.
Савез синдиката Републике Српске није против прековременог рада, када би радници за то били адекватно плаћени, заључило је Генерално вијеће , те указало на истраживања које су провеле стручне службе Савеза синдиката, као и низ других екстерних организација, по којима се управо кроз злоупотребу прековременог рада у Српској крије, најмање десет хиљада нових радних мјеста.
Зато ће Савез синдиката Српске инсистирати да се прековремени рад плаћа за 50 одсто више у односу на редовно радно вријеме, што би требали подржати сви поштени послодавци а поготово Влада РС.
Генерално вијеће Савеза синдиката сматра да је вријеме да се у Српској у складу са Европском социјалном повељом, износ најниже плате повећа на 50 одсто од висине просјечне плате у РС, као што су то већ учиниле све земље у окружењу.



Информативна служба




 
21.06.2016. године
НАСТАВЉАЈУ СЕ ПРЕГОВОРИ СОЦИЈАЛНИХ ПАРТНЕРА

НАСТАВЉАЈУ СЕ ПРЕГОВОРИ СОЦИЈАЛНИХ ПАРТНЕРА

Двадесетог јуна ове године, настављени су преговори социјалних партнера о Општем колективном уговору за Републику Српску.
Нажалост, ни након цјелодневних преговора, социјални партнери нису успјели договорити неке најважније ствари као што су одређене накнаде, па су многа питања остављена за наставак преговора.
На састанку су једино усаглашени отказни рокови и висина отпремнине у случају престанка радног односа због економских, технолошких и организационих разлога, а сагласност о ономе о што је договорено, социјални партнери ће затражити на својим органима.
У наставку преговора социјалних партнера очекујемо тежак дијалог јер на дневни ред долазе питања која се тичу материјалних давања за раднике као што су елементи плате, накнада за прековремени рад, накнада за рад ноћу , за рад у вријеме државних празника, накнада за топли оброк, превоз и слично.
Преговарачки тим Савеза синдиката Републике Српске ће се у даљем току преговора залагати за очување достигнутог нивоа радничких и синдикалних права.
О утврђеним ставовима, преговарачки томови социјалних партнера ће информисати своје органе и наставити започете преговоре.

Информативна служба



 
17.06.2016. године
Завршен састанак са европским парламентарцима

Завршен састанак са европским парламентарцима

Предсједница Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић, разговарала је данас 17. јуна 2016. године у Дому синдиката у Бањој Луци са делегацијом извјестилаца Мониторинг комитета Парламентарне скупштине Савјета Европе.
Циљ састанка који је договорен на захтјев извјестилаца Мониторинг комитета у саставу Roger Gale и Egidijus Vareikis као и шефица Одјела за мониторинг ПС Савјета Европе Caroline Ravaud, био је прикупљање информација, односно ставова и мишљења релевантних институција у Републици Српској и БиХ првенствено о политичкој ситуацији у земљи са освртом на Дејтонски мировни споразум, те о економској и социјалној ситуацији радника и грађана РС и БиХ.
Европске парламентарце је интересовало мишљење синдиката о реформама и њиховим позитивним и негативним посљедицама по раднике.
Разговарало се о новом закону о раду и његовим посљедицама на услове рада радника. Такође је разговарано о одласку квалификоване радне снаге у земље Европске уније и посљедицама које ће настати губљењем продуктивне радне снаге.
Предсједница Мишић је истакла да је Савез синдиката РС био против доношења новог закона о раду, али за измјене постојећег закона за што власти нису имале разумијевања јер је нови закон био један од услова Међународног монетарног фонда за добијање нове транше. То је довело до протеста које је Синдикат организовао како би још једном указали на дугорочне посљедице које ће нови закон проузроковати на просторима РС а то је још лошије економско и социјално стање радника што ће сигурно појачати одлазак продуктивне радне снаге.
Разговарано је и о реформама правосуђа, јавне управе, те о корупцији и криминалу у БиХ.
Извјештај Мониторинг комитета о напретку БиХ ће бити доступан крајем децембра 2016. године, а рок за сумирање ставова, мишљења и информација релевантних институција из БиХ је септембар 2016. године.

ИНФОРМАТИВНА СЛУЖБА





 
16.06.2016. године
СУТРА САСТАНАК ПРЕДСЈЕДНИЦЕ МИШИЋ СА ЕВРОПСКИМ ПАРЛАМЕНТАРЦИМА


Предсједница Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић, разговараће сутра 17. јуна 2016. године у Дому синдиката у Бањалуци са делегацијом извјестилаца Мониторинг комитета Парламентарне скупштине Савјета Европе.

Састанак је договорен на захтјев извјестилаца Мониторинг комитета у саставу Roger Gale и Egidijus Vareikis као и шефица Одјела за мониторинг ПС Савјета Европе Caroline Ravaud, који ће са предсједницом Мишић разговарати о теми:

,, Закони о раду и социјална права у РС и БиХ,,

Сниматељима и фоторепортерима биће омогућено да у 9,30 часова сниме састанак, а послије завршетка разговора , Информативна служба СС РС ће послати медијима саопштење.


Информативна служба



 
14.06.2016. године
НАСТАВЉЕНИ ПРЕГОВОРИ СОЦИЈАЛНИХ ПАРТНЕРА


У Административном центру Владе Републике Српске у Бањалуци, данас су настављени преговори социјалних партнера, око Општег колективног уговора за Републику Српску, који су започели 7. јуна ове године.
Разговори теку веома споро, а социјални партнери нису се усагласили око најзначајнијих питања која се односе на радничка права као што је висина накнаде за топли оброк, накнада за превоз, накнада за ноћни рад, накнада за прековремени рад, затим увећање плате по основу радног стажа, увећање броја дана за годишњи одмор и неким другим питањима.
Разговори ће бити настављени идуће седмице, а преговарачки тим Савеза синдиката Републике Српске ће о свему детаљно и правовремено информисати органе СС РС и затражити њихову сагласност о сваком појединачном праву.


Информативна служба



 
14.06.2016. године
Састанак предсједнице Мишић са представницима Међународне организације рада – директор регионалне канцеларије за Европу и средњу Азију, Хајнц Колер и директор Одјела за достојанствени рад, Антонио Грациози Женева, 7.јуни 2016. године

Састанак предсједнице Мишић 
са представницима Међународне организације рада – директор регионалне канцеларије за Европу и средњу Азију, Хајнц Колер и директор Одјела за достојанствени рад, Антонио Грациози
Женева, 7.јуни 2016. године
Поред учешћа у пленарном 105. засједању Међународне конференције рада у Женеви, предсједница Мишић се, у делегацији БиХ, састала са директором Одјела за достојанствен рад – тим за техничку подршку и Канцеларија за централну и источну Европу, господином Антониом Грациози и директором регионалне канцеларије за Европу и средњу Азију, господином Хајнцом Колером.
Разговарало се о прогресу Босне и Херцеговине и о два пројекта које Међународна организација рада реализује у Босни и Херцеговини а тичу се унапређења социјалног дијалога, одрживог развоја и достојанственог рада.
Представник Министарства цивилних послова БиХ је упознао директоре о тренутној ситуацији у Босни и Херцеговини, са посебним акцентом на социјални дијалог, односно на непостојање економско-социјалног савјета на нивоу државе, а што је предвиђено Програмом достојанственог рада за БиХ.
Разлог непостојања, односно неформирања овог Савјета на нивоу државе јесте непостојање консензуса социјалних партнера у вези провођења Програма достојанственог рада за БиХ, као и непостојања репрезентативности послодаваца из Републике Српске на нивоу БиХ.
Представник послодаваца из Републике Српске је у свом обраћању истакао да у Републици Српској али и у Федерацији БиХ не постоји квалитетан социјални дијалог. Поменуо је и то да су у оба ентитета донесени закони о раду, те да у Републици Српској радници нису покривени колективним уговорима. Нагласио је да су у Федерацији БиХ синдикат и послодавци договорили колективни уговор али да Влада ФБиХ није прихватила исти, те да је казнила послодавце одузимањем репрезентативности, што је додатни притисак на послодавачку заједницу у том ентитету, док у Републици Српској сматра да социјални дијалог и преговарање не функционише у задњих шест година.
Предсједница Савеза синдиката РС, Ранка Мишић, је на састанку истакла да присуство Међународне организације рада на просторима Босне и Херцеговине има и добре и лоше резултате. Добри резултати су што се путем ове организације заједнички са свим социјалним партнерима креира и реализује Програм достојанственог рада за БиХ, а лоши резултати указују на директно мијешање представника ове организације из Одјела за послодавачка питања у рад синдиката.
Предсједница Мишић је истакла да скоро да и нема социјалног дијалога и у Републици Српској и у ФБиХ, да су закони о раду у оба ентитета наметнути и усвојени по хитном поступку без јавне расправе што је прузроковало протесте које су организовали синдикати у оба ентитета. Из тог разлога однос власти РС према синдикату је реваншистички јер је, након протеста законом дефинисано да је за синдикате репрезентативност пала на 5% а за послодавце 10%.
Додала је и то да поједини челници Уније удружења послодаваца РС гледају на синдикат као на реметилачки и рушилачки фактор, и јавно се огласили како ће сами организовати синдикате са којима ће преговарати.
Напоменула је да је Закон о раду РС конфузан закон који се не може у пуном капацитету примјенити, те да је исти пред Уставним судом Републике Српске.
Предсједница Савеза синдиката РС затражила је помоћ од Међународне организације рада и од ове двије канцеларије за јачање капацитета Савеза синдиката Републике Српске и Савеза самосталних синдиката Федерације БиХ у вођењу социјалног дијалога.
Посебно је затражила да се заустави негативан и пристрасан утицај представника ове организације из послодавачке структуре на рад синдиката и вођење трипартитног социјалног дијалога у оба ентитета.




 
14.06.2016. године
“МОР поставља курс за промовисање достојанственог рада у глобалним ланцима снабдијевања у транзицији од сукоба и криза и у стварању прошлости сиромаштва до 2030. године”

“МОР поставља курс за промовисање достојанственог рада у глобалним ланцима снабдијевања у транзицији од сукоба и криза и у стварању прошлости сиромаштва до 2030. године”

Свјетски парламент рада поставља курс за глобалну акцију обликовања будућности рада


Завршена је 105. Међународна конференција рада након двије недеље разматрања о кључним свјетским питањима рада, укључујући и достојанствен рад у глобалним ланцима снабдијевања, запошљавања у транзицији мира, поморска питања рада и основна права из радног односа.
"Урадили смо оно што је потребно урадити како би се осигурало да свака организација проширења производње у глобалним ланцима снабдијевања допринесе промоцији достојанственог рада. Ми смо започели посао обиљежавања начина на који достојаствен рад може и мора да допринесе миру и стабилности у свјетлу сукоба, кризе и катастрофе“, рекао је генерални директор МОР-а Гај Рајдер у свом завршном обраћању.
Он је додао да је конференција поставила компас који ће да води државе чланице ка испуњењу својих обавеза у примјени ратификованих конвенција, дефинисању поморских питања законом, и указао на начин на који МОР треба да организује свој рад.

"И ако све то не буде довољно, подесили смо курс за израду историје-питања прошлости- сиромаштва до 2030. године", закључио је он, позивајући се на свој извештај под насловом "Крај иницијативи сиромаштва: ИЛО и Агенду 2030 ”.

Организација је добила важне поруке из своје земље домаћина Швајцарске и Европске комисије. Два почасна госта, Јохан Шнајдер Аман, предсједник Швајцарске Конфедерације и Жан-Клод Јункер, предсједник Европске комисије, истакли су да је од круцијалног значаја социјални дијалог међу владама, послодавцима и радницима у циљу обликовања будућности достојанственог рада.

На Конференцији је одржан и свјетски самит рада. Млади, представници влада, послодаваца и синдиката на високом нивоу дискутовали су о томе како да обликују будућност рада за младе. У сусрету Свјетског дана борбе против дјечијег рада (12.јуни), организован је панел који је третирао дјечији рад у ланцима снабдијевања.

Поред пленарних сједница, четири комитета су се бавила сљедећим питањима:

- Комитет за достојанствен рад у глобалним ланцима снабдијевања одржао је девет дана интензивних трипартитних разговора у истраживању начина како глобални ланци снабдијевања могу дјелотворно допринијети достојанственом раду и одрживом развоју. Одбор је консензусом усвојио резолуцију и сет закључака оријентисане акције. Ово даје снажан мандат за МОР да води глобални позив за акцију која ће премостити празнине у секторским, националним, регионалним и међународним ланцима снабдијевања. Чланице МОР-а позивају организације да спроведу благовремени и динамичан програм акције и да се, на основу одлуке свог Управног тијела, сазове трипартитни састанак за процјену пропуста који су довели до дефицита достојанственог рада у глобалним ланцима снабдијевања, и размотри који програми, мјере, иницијативе и стандарди су потребни да промовишу достојанствен рад у глобалним ланцима снабдијевања.

- Комитет за декларације за социјалну правду усвојио је резолуцију којом се позива на конкретну акцију за постизање пуног потенцијала МОР Декларације о социјалној правди за фер глобализацију 2008 преко својих акција у оквиру УН-ове Агенде 2030 и интегрисање достојанственог рада у националне стратегије одрживог развоја. Резолуција такође позива на промоцију достојанственог рада кроз партнерства и кохерентност политика на нивоу држава са међународним и регионалним економским и финансијским институцијама. Она даље наглашава потребу за јачањем капацитета МОР-а и да конституенте МОР-а допринесу остварењу сродних циљева из Агенде 2030.
- Комитет за запошљавање и достојанствен рад за транзицију мира
Делегати су на конференцији одржали прву расправу о ревизији запошљавања (транзиција из рата у мир) Препорука, 1944 (бр. 71) водећи рачуна о савременом контексту и потребама да се одговори на ситуације конфликата и катастрофа. Ревизија проширује фокус Препоруке за реконструкцију и опоравак који ће обухватити превенцију, приправност и опоравак. Друга расправа о Препоруци одржаће се у јуну 2017. године када се очекује усвајање ревидиране Препоруке.

- Комитет за примјену конвенција и препорука усвојио је закључке о 24 појединачна случаја који се односе на питања која проистичу из примјене права из радног односа. Ова расправа је била заснована на годишњем извјештају Комитета експерата о примјени конвенција и препорука које је независно тијело састављено од правних стручњака задужених за испитивање захтјева у закону и пракси МОР конвенција и препорука. Комитет је разговарао и о општем прегледу инструмената заштите радника миграната. Комитет сматра да је неопходно да миграција радне снаге има бенефите како за раднике, тако и за послодавце и ширу заједницу, и да је неопходно да се успостави равнотежа права, обавезе и потребе свих заинтересованих страна. За ефикасно управљање миграције радне снаге потребно је глобално управљање и међународна сарадња гдје МОР посебно може дати свој допринос.

На крају, делегати су дискутовали о извештају генералног директора са посебним фокусом на ситуацију радника у окупираним арапским територијама.

Рекордан број од 5.982 делегата из 187 земаља чланица МОР-а је присуствовао на 105. засједању којим је предсједавала Милдред Олифант, министар рада из Јужне Африке.

На овом засједању, у делегацији БиХ, Савез синдиката Републике Српске представљала је предсједница Ранка Мишић.





 
03.06.2016. године
105.ЗАСЈЕДАЊЕ МЕЂУНАРОДНЕ КОНФЕРЕНЦИЈЕ РАДА Женева, 30.мај – 10.јуни 2016. године

Предсједница Савеза синдиката Републике рпске, Ранка Мишић, учествоваће у 105. засједању Међународне конференције рада која се сваке године одржава у Женеви у сједишту Међународне организације рада.
Слоган овогодишњег засједања је „Изградња будућности уз достојанствен рад“.

Програм рада 105.засједања је:
1. Достојанствен рад у глобалним ланцима снабдијевања,
2. Достојанствен рад за мир, сигурност и отпорност на катастрофе: Ревизија Препоруке о запошљавању(транзиција из рата у мир) из1944. – утврђивање стандарда
3. Усвајање измјена и допуна Кодекса Конвенције о раду помораца из 2006. године

Поред кључних тема, разговараће се о не мање битном проблему, а то је проблем избјеглица, гдје су синдикати широм свијета учлањени у Међународну конфедерацију синдиката и Европску конфедерацију синдиката позвали све социјалне партнере на трипартитном нивоу за подршку избјеглицама и то на њихово право на уточиште и рад, а што је обавеза сваке владе, а та обавеза произилази из међународног права.

Осим учешћа у пленарном засједању Међународне конференције рада, предсједница Мишић ће се састати са представницима из Одјела за радничка питања, као и са директором Одјела за достојанствен рад – тим за техничку подршку и Канцеларија за централну и источну Европу, господином Антониом Грациози. Ова канцеларија пружа савјетодавне услуге, развој капацитета и техничку помоћ владама, синдикатима и послодавцима у областима које се односе на мандат стручности МОР-а, укључујући и права на раду, отварање нових радних места, социјалне заштите, социјалног дијалога и родне равноправности.

Предсједница Мишић ће, у Делегацији БиХ коју предводи замјеник Министра цивилних послова БиХ, учествовати у зајседању у периоду од 6. до 10.јуна 2016. године.



 
03.06.2016. године






 
03.06.2016. године
САВЈЕТОВАЊЕ СА ЦИВИЛНИМ ДРУШТВОМ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ Комитет за праћење Западног Балкана у оквиру Европског економско-социјалног комитета Сарајево, 2.јуни 2016. године

САВЈЕТОВАЊЕ СА ЦИВИЛНИМ ДРУШТВОМ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ Комитет за праћење Западног Балкана у оквиру Европског економско-социјалног комитета Сарајево, 2.јуни 2016. године
Данас је, 02.06.2016.године, на савјетовању у Сарајеву у организацији ЕУ делегације на тему „Стање социјалног дијалога и цивилног дијалога у Босни и Херцеговини“, предсједница Савеза синдиката РС и Конфедерације синдиката БИХ, Ранка Мишић, говорила о три тематска и кључна питања:
1. Социјални дијалог и економско социјални савјет у функцији и у односу на друштвени дијалог,
2. Препреке и утицаји,
3. Стање и перспективе.





 
02.jun.2016. године
САВЈЕТОВАЊЕ СА ЦИВИЛНИМ ДРУШТВОМ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ Комитет за праћење Западног Балкана у оквиру Европског економско-социјалног комитета Сарајево, 2.јуни 2016. године

Предсједница Савеза синдиката Републике Српске, Ранка Мишић, ће, на позив Комитета за праћење Западног Балкана у оквиру Европског економско-социјалног комитета, учествовати на Савјетовању са цивилним друштвом Босне и Херцеговине у Сарајеву 2.јуна 2016. године.

Циљ савјетовања с цивилним друштвом је да Комитет за праћење Западног Балкана саслуша ставове представника цивилног друштва о улози самог цивилног друштва у БоХ, те да те ставове пренесе властима Босне и Херцеговине и политичким властима Европске уније.

Теме о којима ће се разговарати и гдје ће представници цивилног друштва презентовати своје званичне ставове су:
1. социјални и цивилни дијалог,
2. економска ситуација и тржиште рада,
3. учествовање организација цивилног друштва у процесу проширења ЕУ,
4. провођење реформске агенде 2015 – 2018.

Предсједница Мишић ће, поред наведених тема, презентовати ставове Савеза синдиката РС у вези кључних изазова с којима се синдикат суочава у успостављању социјалног дијалога у Републици Српској, те сугестије на који начин би Европски економско-социјални комиете могао помоћи у побољшању социјалног дијалога у Републици Српској.

Поред предсједнице Мишић, у Савјетовању ће учествовати и представници послодаваца из оба ентитета, представници синдиката из ФБиХ, представници Министарства цивилних послова БиХ, представници осталих организација цивилног друштва, као и поједини чланови Европског економско-социјалног комитета.



 
01.jun.2016. године





 
31.maj.2016. године
ЗА ПРЕГОВАРАЧКИ СТО

ЗА ПРЕГОВАРАЧКИ СТО

Предсједништво Савеза синдиката Републике Српске, са сједнице одржане 31. маја 2016. године у Дому синдиката у Бањалуци, упутило је позив социјалним партнерима, Влади и Унији удружења послодаваца РС, да отпочну преговоре о доношењу Општег колективног уговора у Републици Српској.


Информативна служба





 
31.maj.2016. године
ОПШТИ КОЛЕКТИВНИ УГОВОР ПРОДУЖЕН ДО 30. ЈУНА


Након истека важења Општег колективног уговора, послије одржане сједнице Економско- социјалног савјета РС, а на захтјев Савеза синдиката Републике Српске, Влада Републике Српске, на 13. сједници одржаној 30. маја ове године у Бањалуци, донијела је Одлуку о примјени Општег колективног уговора у Српској до 30. јуна ове године.
Како је саопштено из Владе РС ова одлука ступа на снагу наредног дана од дана објављивања у ,,Службеном гласнику Републике Српске,,.
Влада РС је дана 28.04.2016. године донијела Одлуку о примјени одредаба Општег колективног уговора до 30.05.2016. године која је објављена у ,,Службеном гласнику Републике Српске број 35/16 од 28.04.2016. године.
,, Имајући у виду да у периоду продужења примјене Општег колективног уговора није дошло до закључивања новог Општег колективног уговора, било је потребно донијети одлуку о продужењу примјене Општег колективног уговора за још 30 дана како би се у том периоду закључио нови Општи колективни уговор.
С обзиром да од примјене ове одлуке зависи остваривање права по основу рада свих запослених радника у Републици Српској, а што представља општи интерес, предлаже се да предложена одлука ступи на снагу наредног дана од дана објављивања у Службеном гласнику, односно да се примјени од дана престанка предходне одлуке о примјени одредаба Општег колективног уговора, како не би дошло до настанка правне празнине и несигурности, у складу са чланом 44. став 2. Закона о Влади Републике Српске,, стоји у саопштењу Владе РС од 30. маја 2016. године.


Информативна служба



 
26.maj.2016. године
НАЈБОЉИ СПОРТИСТИ СС РС ЋЕ УЧЕСТОВАТИ НА РАДНИЧКИМ СПОРТСКИМ ИГРАМА У ГРЧКОЈ

НАЈБОЉИ СПОРТИСТИ СС РС ЋЕ УЧЕСТОВАТИ НА РАДНИЧКИМ СПОРТСКИМ ИГРАМА У ГРЧКОЈ
Најбољи спортисти и спортискиње, чланови Савеза синдиката Републике Српске, учествоваће на овогодишњим Међународним спортским радничким играма, које ће се од 3. до 10. септембра ове године одржати у граду Перији у Грчкој, познатом туристичком центру на обали Егејског мора.
Ово је договорено на састанку одржаном 26. маја 2016. године у Дому синдиката у Бањалуци, када је генерални менаџер ове међународне синдикалне спортске манифестације Костас Леивадиотис, већини присутних предсједника гранских синдиката, изложио програм одржавања игара.
Костаса и његове сараднике поздравила је предсједница Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић, која је безрезервно подржала наставак и унапређење свих облика сарадње са грчким синдикатима.
Циљ ове спортске манифестације је првенствено добро радничко дружење уз богате спортско-културне садржаје, одмор и забаву.
Поред најбољих спортиста, синдикалаца из Републике Српске, на играма ће учествовати екипе из земље домаћин игара Грчке, Србије, Бугарске, Румуније, Италије, Федерације БиХ, Пољске, Мађарске, Словачке и Турске.
Током седмодневног такмичења , екипе ће ,, одмјерити снаге,, у малом фудбалу, кошарци, одбојци, пливању, надвлачењеу конопца, шаху, пикаду, трчању, трчању караокама, трчању са јајетом у кашици и трчању у џаковима.
Биће проглашен мис спорстких игара, те изабран најбољи плесаач, односно плесачица.
Координатор и организатор одласка спортиста из Српске на радничке спортске игре у Грчку је Горан Савановић, предсједник Синдиката трговине, туризма, угоститељства и услужних дјелатности РС.
Презентацији програма игара присуствовала је већина предсједника гранских синдиката, Тане Пеулић, предсједник Синдиката металске индустрије и рударства РС, Горан Савановић, предсједник Синдиката трговине, туризма, угоститељства и услужних дјелатности РС, предсједник и секретар Синдиката радника унутрашњих послова РС Аница Јондић и Мирослав Ћетојевић, Драган Гњатић, предсједник Синдиката образовања, науке и културе РС, Мирослав Зечевић, предсједник Синдиката финансијских организација РС, Данко Ружичић, предсједник Синдиката текстила, коже и обуће РС, Небојша Ђокић, предсједник Синдиката саобраћаја и веза РС, Драгана Врабичић, предсједник Синдиката грађевинарства и стамбено-комуналне дјелатности РС и Александар Томић, предсједник Синдиката пољопривреде и прехрамбене индустрије РС.

 

Информативна служба



 
25.maj.2016. године
Конференција о теми „ Промовисање дјелотворнијих прелаза у радни живот у Босни и Херцеговини“ 25.мај 2016. године у Сарајеву

Конференција о теми 
„ Промовисање дјелотворнијих прелаза у радни живот у Босни и Херцеговини“
25.мај 2016. године у Сарајеву
Предсједница Савеза синдиката РС, Ранка Мишић, учествује данас у Сарајеву на Конференцији „Промовисање дјелотворних прелаза у радни живот у Босни и Херцеговини“ коју организује Центар за промоцију цивилног друштва заједно са Министарством цивилних послова Босне и Херцеговине и дио је континуиране подршке коју Европска тренинг фондација пружа државама које учествују у процесу проширења Европске уније.
Циљ подршке државама кроз овакве догађаје јесте обезбјеђивање сигурнијег прелаза у радни живот и супротстављање искључивања младих људи и рањивих група на тржишту рада.
На данашњој конференцији ће се расправљати о изналажењу начина за дјелотворно планирање и провођење активности којима ће се повећати могућност запослења и шансе незапослених да пронађу посао, а све то кроз:
- иновативне приступе и консолидације партнерстава како би се што боље одговорило на потребе незапослених, осигурао прелаз из свијета образовања у свијет рада, те подстицај отварања нових радних мјеста,
- механизми освјештавања, механизми праћења и процјењивања исхода интегрисаних политика и програма за људе који траже посао, са посебним фокусом на младе људе
Оно што је најважнији циљ ове Конференције јесте размјена пракси и расправа међу доносиоцима одлука и стручњацима из министарстава и синдиката (социјалних партнера), агенција и других организација специјализованих за питања запошљавања, развоја вјештина, социјалне инклузије, младих, статистике, као и представницима невладиних организација и других релевантних актера у Босни и Херцеговини, те европским и међународним организацијама чији су представници стручњаци из области рада и запошљавања.




 
19.maj.2016. године
Синдикат шумарства, прераде дрвета и папира РС

 

Синдикална борба за реализацију утврђене цијене рада за 2016. годину

У Требињу је уз присуство предсједника Синдиката шумарства, прераде дрвета и папира РС госп. Влада Павловића, одржан састанак Регионалног овог Синдиката и чланова Републичког одбора са ове регије. На састанку је потврђена приврженост и истрајност на реализацији Закључака из јануара 2016. године потписаног од стране генералног директора ЈПШ `` Шуме РС`` ( Ристо Марић ) и предсједника Синдиката шумарства , прераде дрвета и папира РС ( Владо Павловић ) , а који се односе, између осталог, на утврђену цијену рада у ЈПШ ``Шуме РС`` за 2016. годину у износу од 140,00 КМ , и испалту топлог оброка запосленим за I, II и III мјесец 2016. године у износу од 185,00 КМ.

Изузетно, од напријед наведеног, Регионални одбор синдиката, чланови Републичког одбора , као и предсједник Гранског синдиката усагласили су се да поједина газдинства која послују са губитком и газдинства са нарушеном финансијском равнотежом код обрачуна плата и накнада на плату утврђују најнижу цијену рада у складу са реалним финансијским планом консолидације који обухвата све запослене почев од директора, и уз предходну сагласност на план од стране Синдикалног одбора, односно синдикалне организације газдинства.
Такође је наглашено да се потраживања радника настала као резултат плана консолидације исплате у наредном периоду уз договор са синдикатом.

Синдикални представници још једном позивају послодавце на поштивање одредби Појединачног колективног уговора за запослене у ЈПШ ``Шуме РС``а.д. Соколац, јер је исти на снази до даљњег.

Информативна служба
Регионалног синдикалног центара
Требиње




 
13.maj.2016. године
Синдикализација у Источној Херцеговини

Синдикализација у Источној Херцеговини

Организован Синдикат у компанији `` Бинго`` у Требињу

Данас су у Требињу у посторијама Регионалног синдикалног центра Савеза Синдиката за Источну Херцеговину подијељене чланске карте новим члановима Синдикалне подружнице Требиње – која је саставни дио синдикалне организације `` Бинго`` РС и која дјелује у оквиру Синдиката трговине, угоститељства, туризма и услужних дјелатности РС.
У продајним објектима у Требињу ( ``Бинго``I и ``Бинго``II ) овај велики трговачки центар запошљава нешто више од стотину радника, а у синдикат се учланило њих 90 (деведесет), што представља изузетну стопу синдикализације. Радници `` Бинга`` - Требиње који је отворен крајем прошле године су, како сами истичу, препознали да само организован синдикални глас може унаприједити њихов материјални статус и боље услове рада.
За синдикалног повјереника изабран је Љубиша Поверата који је на тај начин постао и члан Синдикалног одбора СО `` Бинго`` - РС, који је истакао да у продајним објектима ове компаније у Требињу имају коректне односе на релацији радник – послодавац, да нису имали никакавих опструкција за организовање своје организације и да имају све услове, који им по закону припадају, за синдикални рад.
Самим чином успостављања синдиката у компанији `` Бинго`` - Требиње стварају се добри услови за здраву радну атмосферу за све запослене, а послодавац има могућност преговарања са едукованим и компетентним представницима радника о свим релевантним питањима везаних за њихова права и обавезе.
Јер, једино задовољан радник и задовољан послодавац могу унапређиватги и развијати предузеће.


Информативна служба
Регионални синдикални центар
Требиње



 
12.maj.2016. године
Синдиката пољопривреде и прехрамбене индустрије Републике Српске изабрао најбољег директора за 2015. годину

Синдиката пољопривреде и прехрамбене индустрије Републике Српске изабрао најбољег директора за 2015. годину


На свечаној сједници Републичког одбора Синдиката пољопривреде и прехрамбене индустрије Републике Српске, одржаној 12.05.2016. године у Дому Синдиката у Бањој Луци, додјељена је Златна плакета најбољем директору у области пољопривреде и прехрамбене индустрије у Републици Српској.
Златну плакету је добио директор предузећа а.д.“Житопромет“ Бијељина, господин Богдан Мирковић.
Такође је постхумно додјељена Златна плакета и директору предузећа а.д. „Мира“ Приједор, господину Мирославу Турнушеку.
На сједници су, поред чланова Републичког одбора Синдиката пољопривреде и прехрамбене индустрије Републике Српске, присуствовали и предсједница Савеза синдиката Републике Српске, предсједници гранских синдиката, помоћник министра пољопривреде Борис Пашалић, као и добитник Златне плакете, господин Богдан Мирковић.
Акција избора најбољег директора у Републици Српској из области пољопривреде и прехрамбене индустрије, којег бирају радници, наставиће се и у наредним годинама, док у Синдикату пољопривреде и прехрамбене индустрије РС претпостављају да ће се и други грански синдикати укључити у ову акцију у својим секторима.

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 
04.maj.2016. године

На основу приједлога Савеза синдиката Републике Српске о продужењу Општег колективног уговора који се односи на све раднике у Републици Српској, Влада Републике Српске је донијела Одлуку која је објављена у „Службеном гласнику Републике Српске“, број 35/16 од 28.04.2016.године.
Наравно, на захтјев Савеза синдиката Републике Српске, заказана је ванредна сједница Економско-социјалног савјета Републике Српске на којој је прихваћен приједлог Савеза синдиката Републике Српске о продужењу Општег колективног уговора.




 
03.maj.2016. године






 
03.maj.2016. године
САВЕЗ СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

САВЕЗ СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

САОПШТЕЊЕ ЗА ЈАВНОСТ

02. 05. 2016. године

Свим медијима

У име 15 гранских синдиката, посебно Синдиката медија и графичара, у оквиру Савеза синдиката Републике Српске, упућујемо честитку свим запосленима у медијским кућама поводом 3. маја – Свјетског дана слободе медија.

Нажалост, уз проблеме као што су „рад на црно“, ниске и нередовне плате, неплаћен прековремени рад и бројне друге проблеме с којима се новинари и остали запослени у медијима суочавају, тешко је уопште говорити о слободи медија.

Слобода медија, мора бити заснована на адекватном материјално-социјалном положају запослених у медијима, те сигурним раднима мјестима, за шта се синдикат свакодневно бори.

Но, ниска стопа синдикализације међу новинарима онемогућава да се о проблемима медијских радника у појединим медијским кућама и говори, због чега и ове године позивамо запослене у медијма, који то још нису учинили, да се синдикално организују.

Ове године медијске раднике чека још један огроман изазов – утврђивање посебног и појединачних колективних уговора којима би се дефинисао обим њихових права с тога, гранско удружење послодаваца у области медија, те појединачно послодавце, позивамо да приступе преговрима на ову тему.

Без колективних уговора, радна мјеста новинара и осталих запослених у медијима би била још несигурнија, а њихова права недефинисана, што би се свакако одразило на квалитет рада и слободу медијског извјештавања.

Због свега наведеног, а имајући у виду да медијски радници свој посао обављају за потребе и у интерeсу јавности, јавност у цјелини позивамо на солидарност и подршку медијским радницима у борби за остваривање радничких права, а тиме и већу слободу.





 
01.maj.2015. године
ПРВОМАЈСКА ЧЕСТИТКА

Савез синдиката Републике Српске, са својих 15 гранских синдиката, члановима синдиката и свим радницима РС, честита 1. мај Међународни празник рада.
За овај 1. мај, радницима Републике Српске, Савез синдиката са гранским синдикатима, својим активностима, обезбједио је продужење важења Општег колективног уговора и свих 15 посебних колективних уговора до краја маја ове године, тако да ниједно радничко право није умањено.
Пред нама су велики изазови, па због тога позивамо све наше чланове на јединство и солидарност како би одлучно, храбро и синдикално, као што смо то у више наврата показали, сачували сва стечена радничка и синдикална права.
У тој синдикалној акцији, која неће бити лака, важан нам је свака синдикална организација, сваки члан Синдиката, јер нас очекује тешка борба са онима који имају власт и капитал.


Информативна служба



 
29.april.2015. године
У уторак за преговарачки сто

У уторак за преговарачки сто

Савез синдиката Републике Српске, je поднио иницијативу Влади и Унији удружења послодаваца РС, након истека рока важења колективних уговора, да се важење истих продужи до постизања договора социјалних партнера о потписивању Општег колективног уговора и 15 гранских колективних уговора.
Друга два социјална партнера у законом увтрђеним роковима нису били спремни да потпишу Општи колективни уговор као и посебне колективне уговоре, тако да је иницијатива Синдиката била једино рјешење, да се ионако тежак положај радника у РС додатно не погорша и наступи хаотично стање које никоме не може донијети добро.
На сједници Економско-социјалног савјета РС, која је одржана на захтјев Савеза синдиката РС, друга два социјална партнера су прихватила иницијативу Синдиката као могуће рјешење до постизања договора социјалних партнера.
Нажалост, иако су представници Уније удружења послодаваца у Економско-социјалном савјету РС подржали иницијативу Синдиката, након преспаване ноћи исту су глатко одбили.
Оно је што је важно за раднике и СС РС, је то што је Влада РС прихватила нашу иницијативу и на својој ванредној сједници донијела одлуку о да Општи колективни уговор и сви посебни колективни уговори важе до 30. маја ове године.
Одлука Владе РС о продужењу важења колективних уговора , према ријечима представника Владе је ступила на снагу даном објаве у Службеном гласнику РС.
У времену које је одређено за важење колективних уговора , позивамо друга два социјална партнера, Унију удружења послодаваца и Владу РС, да испреговарамо и потпишемо колективне уговоре , који ће заштитити раднике РС и одагнати страх од могуће самовоље било ког послодавца у РС.
Савез синдиката РС са десет привредних синдиката и пет синдиката корисника буџета и јавних служби, су спремни да договоре и потпишу Општи и посебне колективне уговоре, како не би дошло до урушавања стечених радничких и синдикалних права у РС.
Савез синдиката РС позива Владу и Унију удружења послодаваца РС, да већ у уторак сједну за преговарачки сто.

Информативна службa



 
28.april.2016. године

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 
27.april.2016. године

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 
25.april.2015. године
Нерадни дани поводом Васкршњих и Првомајских празника - нека буду нерадни за све.

У овој каледарској години подудара се обиљежавање Међународног празника рада, који је републички празник и обиљежавање вјерског празника, Васкрса.

У складу са Законом о празницима Републике Српске („Службени галсник РС“, бр.43/07)нерадни дани биће:

-29.04.2016. (Велики петак)
-01. и 02.05.2016. (недјеља и понедјељак)

Вјерници православне вјероисповијести имају право на плаћени изостанак са радног мјеста у те дане.

У дане републичких празника не раде републички органи и организације, органи јединице локалне самоуправе, предузећа, установе и друге организације и лица која професионално обављају услужне и производне дјелатности.
Синдикат трговине, угоститељства, туризма и услужних дјелатности Републике Српске позива све послодавце из ове области,а првенствено трговине да испоштују закон , празничне дане, да затворе своје продајне објекте и да не раде у дане празника.
Позивамо градоначелнике и начелнике општина да рационализују Одлуке о раду у дане празника и да инспекцијски органи (републички , градски и општински ) изврше контролу рада у дане празника ,а против несавјесних послодаваца да поднесу пријаве .
Позивамо све грађане да своје потрошачке потребе и куповине обаве у нерадне дане и на тај начин помогну да се испоштују нерадни празнични дани.
Позивамо и све вјернике да куповином прије празника омогуће и радницима у трговини и услужним дјелатностима да прославе Васкрс и 1. мај , Међународни празник рада са својим породицама и пријатељима.
Члановима синдиката и свим запосленим срдачно честитам 1.мај Међународни празник рада , а православним вјерницима честитам најрадоснији хришћански празник Васкрс уз трдиционални поздрав Христос васкрсе.

Предсједник
Горан Савановић




 
25.april.2015. године
Ванредна сједница Економско-социјалног савјета РС

На захтјев Савеза синдиката Републике Српске, сутра 26. априла 2016. године, са почетком у 10,00 часова, у просторијама Министарства за избјеглице и расељена лица, зграде Владе РС, одржаће се ванредна сједница Економско-социјалног савјета Републике Српске.
Иницијатива Савеза синдиката Републике Српске се односи на продужетак важења Општег колективног уговора и 15 гранских колективних уговора на разуман рок ( процјена социјалних партнера), до закључивања нових колективних уговора, а упућена је предсједнику Економско-социјалног савјета РС.


Информативна служба



 
22.april.2015. године
Тешкоће у изградњи еко-социјалне тржишне економије

Тешкоће у изградњи еко-социјалне тржишне економије

Предсједник Синдиката финансијских организација РС и члан Републичког одбора овог синдиката Мирослав Зечевић и Драган Симишић, као и предсједник Синдиката трговине, туризма, угоститељства и услужних дјелатности РС Горан Савановић, учестовавли су на тродневном семинару на тему ,, Еко-социјална тржишна економија,, који је од 19. до 21. априла ове године одржан у Београду.
Семинар је одржан у организацији Свјетске организације радника (wow) и Европског центра за радничка питања (ЕЗА) на коме су учесници оцјенили да ће бити тешко изграђивати еко-социјалну тржишну економију у условима неолибералног капитализма, јер је главни проблем неподударност еколошких и социјалних циљева са принципима тржишне економије.
Констатовано је да еко-социјална тржишна економија захтјева да заштита животне средине и социјалне праведности буду основна мјерила сваке привреде активности.
Синдикалци из РС су активно учествовали у раду семинара и својим конструктивним дискусијама на најбољи начин репрезентовали нашу организацију.
Семинару су присуствовали представници синдиката из 23 европске земље.

Информативна службa



 
21.april.2016. године

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 
20.april.2016. године
Састали се преговарачки тимови за израду ПКУ за раднике у области саобраћаја и веза РС

Преговарачки тимови Синдиката саобраћаја и веза РС и Удружења послодаваца саобраћаја и веза Српске, које су предводили предсједници Небојша Ђокић и Момчило Сладоје, отпочеле су преговоре о изради, усаглашавању и доношењу Посебног колективног уговора за запослене у овим дјелатностима.
На састанку одржаном данас 20. априла ове године у Добоју, формирани су стручни тимови гранског синдиката и послодаваца, који су задужени да припреме радну верзију новог Посебног колективног уговора за раднике у области саобраћаја и веза РС.
Преговарачки тимови су се сагласили да приједлози стручних тимова буду основа за даље преговоре, усаглашавање и доношење новог Посебног колективног уговора.


Информативна служба



 
14.april.2016. године
Послодавци кршсе закон новим правилима

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 
07.april.2016. године
САВЕЗ СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ СИНДИКАТ МЕТАЛСКЕ ИНДУСТРИЈЕ И РУДАРСТВА РС

Број:24/16
Датум:7.априла 2016.


НОВИНСКА АГЕНЦИЈА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
,,СРНА,, БИЈЕЉИНА


Ч Е С Т И Т К А

Новинарима, уредницима, сарадницима, свим запосленим и руководству Новинске агенције Републике Српске ,,СРНЕ,, , у име чланства Синдиката металске индустрије и рударства РС и у своје лично име, честитам 24-годишњицу успјешног рада.
Агенција ,,СРНА,, је данас, након скоро четврт вијека трајања, заузела незамјенљиву позицију у информативном систему Републике Српске, без које не би било свакодневног, правовременог и објективног информисање наших радника чланова синдиката и укупне јавности.
Желим да ,,СРНА,, сваки дан убудуће, јача у материјално- технолошком и кадровском погледу, те да у складу с могућностима стално унапређује услове рада, побољшава материјални и социјални положај свих запослених х и његује социјални дијалог.

Предсједник
Тане Пеулић



 
07.april.2016. године
САВЕЗ СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ БАЊА ЛУКА

Број:05-385/16
Датум:7. априла 2016.


НОВИНСКА АГЕНЦИЈА
РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
,,СРНА,,
н/р генералном директору
Николи Деретићу

Ч Е С Т И Т К А

У име чланства Савеза синдиката Републике Српске и у своје лично име, генералном директору, новинарима, уредницима, сарадницима, свим запосленим и Новинској агенцији Републике Српске ,,СРНИ,, , честитам 24 године постојања и успјешног рада.
Све ове године, Агенција ,,СРНА,, је остала кичма информативног система, серсис дневних информација, без кога нема свакодневног, правовременог и објективног информисања јавности Републике Српске и региона.
Желим да ,,СРНА,, и убудуће стално јача своје материјално-техничке и кадровске ресуресе, те да у складу са могућностима, унапређује услове рада побољшава животни стандард запослених.
Савез синдиката РС као радничка организација, свјестан тежине посла који свакодневно обављамо, сматра да сви у РС требају више цијенити посао новинара и поштовати њихова радничка и професионална права и слободе.
У увјерењу да ће Савез синдиката и грански синдикати Републике Српске, као и до сада са ,,СРНОМ,, имати коректну и обострану корисну сарадњу у информисању чланства и јавности о нашим активностима, још једном Вам упућујем искрене честитке.


Предсједница:
Ранка Мишић





 
31.mart.2016. године

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 
31.mart.2016. године

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 
30.mart.2016. године
У мају исплата накнада запосленим у просвјети и култури РС


У мају исплата накнада запосленим у просвјети и култури РС

Запосленим у просвјети и култури Републике Српске у мају ове године, требало би да се исплате све заостале накнаде, закључили су предсједник Синдиката образовања, науке и културе РС Драган Гњатић и ресорни министар Дане Малешевић.
На састанку одржаном 29. марта ове године у Бањалуци, предсједник гранског синдиката Драгана Гњатић је изјавио да нема разлога да не вјерује министру Малешевићу и премијерки, иако како је рекао, имају лоша искуства из предходног периода.
Предсједник Гњатић је подсјетио да су укупна дуговања министарства према радницима у просвјети и култури РС достигла цифру од 3,3 милиона КМ , а ријеч је углавном о неисплаћеним накнадама за превоз радника.
До састанка и разговора је дошло на иницијативу предсједника Синдиката ОНК РС Драгана Гњатића који је министру Малешевићу поновио став овог синдиката да се, коначно коефицијетни запосленим у просвјети у култури РС изједначе са коефицијентима осталих буџетских корисника у РС.
Министар Малешевић је позвао запослене у просвјети и култури РС да не потписују споразум са Агенцијом за мирно рјешавање радних спорова, јер то није у складу са закључком Владе, коју сваки потписани споразум кошта 50,00 КМ.
- Званично почели преговори са Синдикатом образовања, науке и културе РС о посебном колективном уговору, у којем како је истакао ,,има лакших и тежих ствари,, изјавио је министар Малешевић.
Он је изразио наду да ће до тада, у складу са Законом о раду РС, бити договорен општи колективни уговор, те најавио договоре између министарстава, како би сви буџетски корисници у РС имали исти статус.
Информативна служба


 
28.mart.2016. године
СВИМ МЕДИЈИМА САОПШТЕЊЕ ЗА ЈАВНОСТ


СВИМ МЕДИЈИМА 
САОПШТЕЊЕ ЗА ЈАВНОСТ

Раднa група за израду Општег колективног уговора (ОКУ) Републике Српске на којој су пристуствовали представници сва три социјална партнера одржала је данас први радни састанак.

Чланови радне групе идентификовали су сва питања која се, у складу са Законом о раду, уређују колективним уговорима. С тим у вези, радна група је уредила значајан број одредаба радног текста Општег колективног уговора.

Радна група ће наставити даље са радом, како би до краја седмице (до петка) обезбиједила радни текст ОКУ за преговоре социјалних партнера на највишем нивоу.


Одсјек за информисање

 
28.mart.2016. године
Одржан први састанак радне групе за израду Општег колективног уговора РС


Радна група за израду Општег колективног уговора Републике Српске, на којој су присуствовали представници сва три социјална партнера, одржала је данас први радни састанак.
Чланови радне групе идентификовали су сва питања која се, у складу са Законом о раду уређују колективним уговорима. С тим у вези, радна група је уредила значајан број одредаба радног текста Општег колективног уговора.
Радна група ће наставити са радом, како би до краја седмице (до петка) обезбједила радни текст Општег колективног уговора за преговоре социјалних партнера на највишем нивоу.

 
28.mart.2016. године
Петнаест радника КП ,,Прогрес,, из Добоја од 1. априла остаје без посла


Петнаест радника запослених на одржавању јавних зелених и асфалтних површина у добојском ,,Прогресу,, од 1. априла остаће без посла, а остали радници ће изаћи на протесте, након што је Градска управа смањила буџет овом комуналном предузећу.
Ово је закључак донесен на састанку Синдикалне организације ,,Прогреса,, одржаном 25.марта у просторијама предузећа, коме је присуствовала предсједница Синдиката грађевинарства и стамбено-комуналне дјелатности РС Драгана Врабичић.
Н састанку је упозорено да се ради о првој групи радника који ће на улицу, те да би иста судбина мога задесити још 15 радника ,, Прогреса,,.
Договорено је да се у року од седам дана, ма најкасније до 10. априла ове године одржи штрајк упозорења радника ,,Прогреса,, али не у кругу предузећа, него испред зграде Административне службе Града Добоја.
Радник ,,Прогреса, Миленко Ђукић, испричао је да му је плата износила до 500,00 КМ, како код куће радећи неке додатне послове, једва преживљава са својом породицом, јер једини он у кући запослен и издржавао је супругу, двоје дјеце, мајку и оца.

Информативна служба

 
28.mart.2016. године
Сједница економско-социјалног савјета РС


У Административном центру Владе РС у Бањалуци, данас 28. марта 2016. године, са почетком у 14,00 часова, одржаће се сједница Економско-социјалног савјета Републике Српске.
На сједници ће се поред осталог разматрати Нацрт закона о мирном рјешавању радних спорова, Приједлог закона о измјенама и допунама Закона о инспекцијама у РС, те Приједлог закона о пореском поступку Републике Српске.

Информативна служба

 
25.mart.2016. године
Одржан први трипартитни консултативни састанак социјалних партнера Републике српске


Јуче, 24. марта ове године, у Административном центру РС у Бањалуци, одржан је први, трипартитни консултативни састанак, социјалних партнера, представника Синдиката, Владе и Послодаваца Републике Српске.
Социјални партнери су утврдили динамику и смјернице за наставак преговора о Општем колективном уговору и договорили да се формира радна група коју ће сачињавати по три представника Синдиката, Владе и Уније удружења послодаваца РС.
Први састанак радне групе која ће припремати текст Општег колективног уговора, одржаће се у понедјељак 28. марта ове године.
Договорено је да и преговарачки тимови социјалних партнера крајем сљедеће седмице одрже заједнички састанак, на којем би требали да утврде Нацрт Општег колективног уговора.


Информативна служба

 
23.mart.2016. године
Интервју ЕЛТА

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
24.mart.2016. године
Данас почињу преговори социјалних партнера


У Административном центру Владе Републике Српске у Бањалуци, данас, 24. марта 2016. године, у 14. 00 часова, одржаће се састанак социјалних партнера на којем ће се разговарати о смјерницама за преговарање о усаглашавању о доношењу Општег и посебних, гранских колективних уговора у РС.
Савеза синдиката Републике Српске, на овом радном састанку представљаће предсједница Ранка Мишић.
Према новоусвојеном Закону о раду РС, датум за отпочињање преговора социјалних партнера у РС за доношење Општег и посебних колективних уговора истекао је 20. марта, а крајњи рок за њихово доношење је 20. април 2016. године.


Информативна служба



 
24.mart.2016. године
Предсједница Врабичић у посјети Синдикалној организацији КП ,,Прогрес,, у Добоју


Предсједница Синдиката грађевинарства и стамбено комуналне дјелатности Републике Српске Драгана Врабичић, боравиће сутра, 25. марта 2016. године у радној посјети Синдикалној организацији Комуналног предузећа ,,Прогрес,, у Добоју.
Том приликом предсједница Врабичић са сарадницима присуствоваће састанку Синдикалне организације овог предузећа, на коме ће се разговарати о проблемима са којима се сусрећу радници као што су, маћехински однос локалне власти према предузећу и радницима, немогућност добијања посла на јавним тендерима и најављени вишак и отпуштање радника.

Изјаве за медије су у 13,00 часова у просторијама предузећа.

Информативна служба



 
23.mart.2016. године

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 
23.mart.2016. године
За раднике у трговини недјеља и државни празници треба ба буду нерадни дани

За раднике у трговини недјеља и државни празници треба ба буду нерадни дани
У Новом Саду је 21. и 22. марта ове године, одржан Форум синдиката трговине земаља Југоисточне Европе, на којем је учествовала трочлана делегација Синдиката трговине, туризма, угоститељства и услужних дјелатности Републике Српске, коју су сачињавали предсједник гранског синдиката Горан Савановић, те Тамара Ћолић и Ђуро Амиџић, предсједница и потпредсједник Синдикалне организације ,,Конзум РС,,.
На дводневном форуму су учествовале делегације синдиката трговине Србије, Црне Горе, Македоније, Румуније, Турске, Хрватске и Словеније.
Теме о којима се разговарало биле су проглашење недјеље нерадним даном и поштовање закона о државним празницима, са циљем да радници у трговини, убудуће, у свим земљама региона не раде у дане државних празника.
На форуму је усвојена Декларација којом се тражи од влада свих земаља учесника овог скупа да за све запослене у трговини и цјелокупном становништву, недјеља и сви државни празници буду нерадни дани, те да се свима омогући да празнике обиљежавају у амбијенту својих породица.
Тим поводом јуче 22. марта ове године, у Дому синдиката у Београду, одржана је конференција за штампу, са које су учесници форума, цјелокупној јавности послали закључке са овог регионалног синдикалног скупа.
Делегација Синдиката трговине, туризма, угоститељства и услужних дјелатности РС, је активно учествовала у раду форума и на најбољи начин заступала интересе чланства и грађана Српске.

Информативна служба



 
22.mart.2016. године
Vlada Srpske prekršila novi Zakon o radu

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 






 
22.mart.2016. године
СИНДИКАТ ГСК РС

СИНДИКАТ ГСК РС
Републички одбор Синдиката грађевинарства и стамбено – комуналних дјелатности Републике Српске, на својој 7. Сједници одржаној 21.03.2016. године у Бањалуци, закључио је да су сви Законом о раду предвиђени рокови за приступање преговорима око потписивања посебних колективних уговора истекли 20. марта, те да је крајње вријеме да што прије отпочну преговори са Удружењем послодаваца комуналаца и услужних дјелатности, те Удружењем послодаваца грађевинарства и индустрије грађевинког материјала о усаглашавању и потписивању посебноих колективних уговора за запослене у овим дјелатностима.
На данашњој сједници одржаној у Бањалуци, формиран је тим за преговоре са оба удружења послодаваца које ће предводити предсједница овог гранског Синдиката.
Закључено је да је Синдикат ГСК РС већ припремио Приједлог радне верзије посебних колективних уговора, као полазну основу, те да очекује да преговори отпочну у најскорије вријеме, како би до 20. априла колективни уговори били потписани, јер је то датум када престају да важе актуелни колективни уговори.



 
21.mart.2016. године
Очекују преговоре о усаглашавању и доношењу новог Посебног колективног уговора

Очекују преговоре о усаглашавању и доношењу новог Посебног колективног уговора

Републички одбор Синдиката финансијских организација Републике Српске, на сједници одржаној 18. марта 2016. године у Дому синдиката у Бањалуци, утврдио је Приједлог радне верзије Посебног колективног уговора за запослене у овој дјелатности.
Ускоро се очекује да ће доћи до састанка и преговора са Удружењем послодаваца банкарско-финансијских и осигуравајућих организација РС о усаглашавању и усвајању новог Посебног колективног уговора за запослене у овој области.


Информативна служба


а



 
18.mart.2016. године
ПРИМЈЕНА ЧЛАНА 124. ЗАКОНА О РАДУ

ПРИМЈЕНА ЧЛАНА 124. ЗАКОНА О РАДУ
Ступањем на снагу Закона о раду (Службени гласник РС 01/16) створила се једна дилема везана за примјену члана 124. који се односи на увећање основне плате радника по основу радног стажа.
По овом питању нам се свакодневно обраћа велики број радника-чланова синдиката, јер њихови послодавци овај члан примјењују на начин да већ од ступања на снагу самог Закона о раду су смањили проценат увећања плате са 0,5% на 0,3% за сваку пуну годину раднпг стажа радника.
У циљу правилне примјене овог члана затражили смо мишљење Министарства рада и борачко-инвалидске заштите, који су својим дописом од 14.03.2016.године потврдили наше мишљење, а то је да се раднцима основна плата увећава за 0,5% за сваку годину радног стажа све до престанка важења Општег колективног уговора и посебних колективних уговора, који су и прописали ову одредбу.
Прилог допис Министарства рада и борачко-инвалидске заштите.


СЛУЖБА ЗА БЕСПЛАТНУ ПРАВНУ ПОМОЋ ССРС

а



 
17.mart.2016. године
Што прије отпочети преговоре за усвајање Посебног колективног уговора

Што прије отпочети преговоре за усвајање Посебног колективног уговора

Републички одбор Синдиката саобраћаја и веза Републике Српске, закључио је да истичу сви законом предвиђени рокови, те да је крајње вријеме да што прије отпочну преговори са Удружењем послодаваца о усаглашавању и потписивању Посебног колективног уговора за запослене у овим дјелатностима.
На данашњој сједници одржаној у Добоју, формиран је тим за преговоре са Удружењем послодаваца за доношење Посебног колективног уговора за раднике у области саобраћаја и веза РС, који ће предводити предсједник овог гранског синдиката Небојша Ђокић.
Закључено је да је Синдикат саобраћаја и веза РС већ припремио Приједлог радне верзије Посебног колективног уговора, као полазну основу, те да очекује да преговори отпочну у најскорије вријеме.


Информативна служба



 
17.mart.2016. године
Покретање новог Програма фондације Европске уније за локални развој и запошљавање у БиХ


Предсједница Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић, учествоваће данас у промоцији новог Програма Европске уније за локални развој и запошљавање у БиХ, која ће се одржати у Сарајеву у згради Делегације ЕУ за Босну и Херцеговину.
Промоцију организују три партнерске организације (GIZ, ILO, UNDP) које ће у сљедеће три године примјењивати овај Програм.

Програм је вриједан 19 милиона евра и предвиђа повећање стандарда живота, стварање нових радних мјеста, социјалну инклузију и побољшање квалитета живота грађана у областима које су биле захваћене поплавама, као и у областима са високим постотком избјеглица и повратника.

Програмом ће се проводити три пројекта са три партнерске организације а све са циљем побољшања економије у циљаним локалитетима, као и повећањем капацитета партнера локалних институција за пружање бољих и квалитетнијих услуга јавности. UNDP ће радити са структурама локалних власти у стварању бољег окружења за економски напредак локалних заједница, GIZ ће радити на развоју приватног сектора, побољшању дјеловања и конкурентности микро, малих и средњих предузећа у циљу побољшања запослености у циљаним локалитетима, док ће ILO радити на креирању и провођењу мјера за повећање структуралног запошљавања, уз сарадњу са релевантним ауторитетима на ентитетским и локалним нивоима, са циљем смањења незапослености и повећања могућности запошљавања броја специфичних категорија у партнерским локалним заједницама.

Поред социјалних партнера из радничких организација, на промоцију су позвани и остали социјални партнери из ентитетских влада, удружења послодаваца, Савјета министара БиХ, удружења општина и градова, завода за запошљавање, представници амбасада Њемачке, Норвешке, Швицарске, представници USAID, SIDA и TIKA.





 
14.mart.2016. године
НАЈАВЉЕНО ПОСКУПЉЕЊЕ СТРУЈЕ ЈЕ НЕОДГОВОРНО,ДРСКО И БЕЗОБРАЗНО


Дуго најављивано поскупљење струје у Републици Српској, о коме се ових дана све више прича, изгледа да ће ускоро добити коначни епилог. Струја ће поскупјети, како најављују званичници и поред свих аргумената који говоре да би такав потез Владе, раднике и грађане ове земље гурнуо у још већи егзистенцијални амбис.
Сви, назови аргументи који су се у посљедње вријеме чули као изговор за повећање цијена струје у РС, немају никакво упориште у реалном животу грађана и стању у коме послује привреда РС. Наиме чињенице говоре да радници, пензионери и грађани РС одавно имају најнижи животни стандард у региону. Да је то тако потврђује износ просјечно исплаћених плата у задњих неколико година у Српској које се крећу, од 800,00 до 830,00 КМ, те које реалне трошкове потрошачке корпе покривају са једва 45 одсто.
Пензионери у Српској одавно живе на ивици егзистенције, са просјечном пензијом око 330,00КМ. Привреда РС је одавно на издисају, мада се сви декларативно залажу за њено јачање.
Када се ови аргументи имају у виду, онда је крајње неодговорно, дрско и безобразно чак и спомињати поскупљење струје као базичног производа који када поскупи, директно и индиректно одређује поскупљење готово свих осталих роба и услуга у држави. Наведене чињенице неумољиво говоре да је свакодневни живот грађана Српске, због енормно ниских плата, које годинама нису повећаване, посебно у реалном сектору, и ниских пензија тежак и претежак. Када се овоме дода и цифра од преко 140.000. незапослених, онда би сигурно ново поскупљење струје погоршало ионако тешку економско-социјалну ситуацију у земљи.
Због ових и бројних других аргумената, Савез синдиката Републике Српске захтјева од Владе, да ни по коју цијену не дозволи поскупљење струје, јер ће такав потез раднике и грађане гурнути у још већу биједу и сиромаштво које предуго траје на овим просторима.

Информативна служба



 
14.mart.2016. године
ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ Жељка Цвијановић, предсједница


Поштована,

Савез синдиката Републике Српске, као репрезентативни социјални партнер, а у складу са Законом о раду Републике Српске, Вас је позвао у више наврата и то: 18.01.2016.године, допис број 02-41/16, 26.01.2016.године, допис број 02-72/16, 02.02.2016.године, допис број 02-116/16 и 11.02.2016.године допис број 02-171/16, на трипартитни социјални дијалог.
Законом о раду Републике Српске сте дефинисали рок за отпочињање преговора за утврђивање Општег колективног уговора и тај рок истиче за четири дана.
Такође, Ваша обавеза је да се одредите према Закључку Економско-социјалног савјета Републике Српске, који је донесен 07.03.2016.године, на редовној сједници Економско-социјалног савјета Републике Српске, којом предсједава министар рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске, Миленко Савановић.
Сасвим је јасно да уколико до петка 18.03.2016. године, не реагујете као најодговорнији социјални партнер, Република Српска неће имати Општи колективни уговор, нити ће имати најнижу плату.
Уколико Република Српска остане без ова два важна документа, која имају снагу Закона, бићемо једини у региону који су и de facto и de jure судбину радника оставили на милост и немилост послодавцима, а исто тако прекршили конвенције Међународне организације рада, европске директиве и практично укинули социјални дијалог на чему почива демократска Европа.


Предсједница
Ранка Мишић



 
10.mart.2016. године
Закључци са 20. редовне сједнице Предсједништва Савеза синдиката РС


На 20. редовној сједници Предсједништва Савеза синдиката Републике Српске одржаној 03.03.2016.године, након вишечасовне расправе, донесени су сљедећи:

ЗАКЉУЧЦИ
1. Предсједништво Савеза синдиката Републике Српске, утврдило је Нацрт општег колективног уговора као полазну основу за преговоре са социјалним партнерима.
- Члан 25. Нацрта општег колективног уговора који се односи на висину отпремнине у случају отказа раднику због економских, организационих или технолошких разлога, биће накнадно усаглашен на основу приједлога чланова Предсједништва Савеза синдиката Републике Српске.
- Предсједница Савеза синдиката Републике Српске, Ранка Мишић именовала је чланове стручне Радне групе за усаглашавање Нацрта општег колективног уговора, са социјалним партнерима
2. Служба за бесплатну правну помоћ Савеза синдиката Републике Српске, урадила је и презентовала модел Посебног колективног уговора за запослене у реалном сектору и за запослене у јавном сектору.
- Модели посебних колективних уговора биће у најкраћем могућем року достављени свим предсједницима гранских синдиката.
- Свим гранским синдикатима биће на располагању правна помоћ код нормирања и израде посебних колективних уговора, уколико за то буде потребе.
3. Савез синдиката РС ће организовати Округли сто на тему : „Елементи плате са посебним акцентом на израчунавање радног учинка и заштите права радника из радног односа“. О овим темама би говорили: професор са факултета који се баве овом материјом, судија за радне спорове, представник удружења економиста SWOT и представник адвокатске канцеларије.
4. Предсједништво Савеза синдиката Републике Српске подржава активности синдиката буџетских корисника и јавних служби и пружиће сваку врсту помоћи у реализацији њихових захтјева.
5. На приједлог Предсједнице, Предсједништво Савеза синдиката Републике Српске, је именовало Жељка Недића за извршног секретара регионалног синдикалног центра Бијељина, који ће функцију извршног секретара обављати волонтерски до одржавања редовних избора у синдикату.
6. Предсједништво Савеза синдиката Републике Српске прихватило је понуду ЗР „МИЛИ – ФАС“ за адаптацију дијела зграде Дома синдиката у Градишци која је уништена у пожару.
7. Предсједништво Савеза синдиката Републике Српске донијело је Одлуку да ће у складу са својим могућностима, Савез синдиката Републике Српске и грански синдикати издвојити средстава радним колегама – члановима синдиката за помоћ у лијечењу. За реализацију ове Одлуке задужује се Божана Радошевић.

Предсједница
Ранка Мишић



 
8.mart.2016. године
РАЗБИЈТЕ СТАКЛЕНЕ ЗИДОВЕ! 8. МАРТ МЕЂУНАРОДНИ ДАН ЖЕНА

РАЗБИЈТЕ СТАКЛЕНЕ ЗИДОВЕ!                          8. МАРТ МЕЂУНАРОДНИ ДАН ЖЕНА

 

 

 

 

 

 

 

 


На Међународни дан жена, Европска конфедерација синдиката (ЕКС) позива све мушкарце и жене на разбијање стакленог зида који је сегрегација полова по различитим професијама – и позива на родну једнакост на тржишту рада.
Жене су још увијек на запећку и спречава их
• Не само стаклени зид који им не да да се успињу у хијерархији послова
• Већ их исти тај зид oдваја по пословима и искључује их обављању других

То показују и сљедеће ставке
• 4% возача , грађевинарацa и механичара су жене;
• 18% инжењера и рачуновођа су жене;
• 80% просвјетара и здравствених радника су жене;
• Жене бројчано надмашују мушкарце у 5 професија: катеринг, чишћење, њега, свештенство и касирке
• 4% руководних мјеста у компанијама су жене, а негдје око 22% су чланице надзорних одбора.
У пет година 2005-2010. родна сегрегација послова је активно порасла широм Европе
“Морамо разбити стаклене зидове. Жене су превише присутне у занимањима која су мање плаћена, него у занимањима којима доминирају мушкарци, што углавном објашњава ових 16% родног јаза широм Европе. Треба учинити више како би се женама омогућио улазак, останак и прогрес у занимањима којима доминирају мушкарци. Истовремено, плате и услови рада се морају побољшати у сектору занимања гдје доминирају жене” рекао је Лука Визентини, генерални секретар ЕКС-а.
“Ниједна земља у Европи није ослобођена од родне сегрегације – постоје стаклене ћелије и зидови који нас раздвајају. То није добро ни за жене ни за мушкарце. Таленат пропада, буквално на индустријском нивоу. Окончавање родне сегрегације на послу треба да буде један од приоритета ЕУ Стратегије родне једнакости која још увијек није материјализована упркос позивима синдиката“- рекла је Монсерат Мир савезни секретар ЕКС-а.
ЕКС тренутно прикупља примјере добре праксе од синдиката гдје се виде успјеси у рјешавању овог проблема, укључујући и рјешења кроз колективно преговарање.







 
18.febuar.2016. године






 
18.febuar.2016. године
Синдикат трговине, угоститељства, туризма и услужних дјелатности РС позвао Удружење послодаваца на преговоре за закључивање Гранског колективног уговора


Синдикат трговине, угоститељства, туризма и услужних дјелатности Републике Српске, позвао је данас Удружење послодаваца трговине, туризма и угоститељства РС на преговоре за закључивање Гранског колективног уговора за запослене у овим дјелатностима.
Позивамо вас да у складу са члановима 240. и 269. Закона о раду РС отпочнемо преговоре за закључивање Гранског колективног уговора за запослене у области трговине, угоститељства, туризма и услужних дјелатности РС.
У позиву се предлаже да се први састанак одржи на иницијативу Гранског синдиката до краја фебруара ове године у Бањалуци, Лакташима или у Бањи Врућици, на коме би се утврдили основни преговарачки принципи.

Информативна служба



 
15.febuar.2015. године
Синдикат финансијских организација РС даје пуну подршку радницима и менаџменту Павловић интернационал банке


Републички одбор Синдиката финансијских организација Републике Српске, упућује безрезервну подршку запосленим радницима, члановима синдиката и менаџменту ,,Павловић интернационал банке,, у активностима и напорима које ових дана воде у очувању стабилности банке и свих радних мјеста.
Истовремено осуђујемо све оне који на различите начине покушавају да дестабилизују ,,Павловић интернационал банку,,.
Такви поступци могу нанијети немјерљиву штету стеченом угледу банке, угрозити њено пословање, те довести у питање егзистенцију 240 запослених радника и њихових породица.
Уколико сва та дешавања имају било какву политичку позадину, онда ће они који стоје иза тога бити одговорни за негативне посљедице које би произашле из таквих намјера.
Свјесни притисака којима су ових дана изложени радници и менаџмент банке, увјерени смо да ћемо заједничким напорима , снагом аргумената и истине истрајати у праведној борби за очување стеченог угледа ове финансијске институције и радних мјеста свих запослених.


Информативна служба



 
5.febuar.2015. године
Пеулић и Прица разговарали о изради новог колективног уговора


Предсједник Извршног одбора Синдиката металске индустрије и рударства РС, Тане Пеулић, одржао је 4. фебруара 2016. године, радни састанак у предузећу ,,Орао,, у Бијељини са предсједником Удружења послодаваца металске индустрије и рударства РС Миланом Прицом и његовим сарадницима.
Састанак је уприличен на иницијативу гранског синдиката а теме разговора биле су унапређење будуће сарадње, међусобно информисање о раду, а посебна пажња посвећена је примјени новог Закона о раду РС.
Договорено је да отпочну преговори о усаглашавању и изради новог Посебног колективног уговора за запослене у металској индустрији и рударству РС, те да се у најскорије вријеме поново састану и разговарају о могућој радној верзији овог документа.
Поред предсједника Пеулића, састанку у Бијељини присуствовали су чланови Извршног одбора Синдиката металске индустрије и рударства РС Милутин Грујић, Зоран Ђедовић и Свјетлана Бошковић.

Информативна служба





 
1.febuar.2015. године
САВЕЗ СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ СИНДИКАТ МЕТАЛСКЕ ИНДУСТРИЈЕ И РУДАРСТВА РС БАЊА ЛУКА

САВЕЗ СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
СИНДИКАТ МЕТАЛСКЕ ИНДУСТРИЈЕ И РУДАРСТВА РС
			БАЊА ЛУКА


С А О П Ш Т Е Њ Е

Извршни одбор Синдиката металске индустрије и рударства Републике Српске, на данашњем састанку одржаном у Дому синдиката у Бањалуци, изразио је задовољство одзивом радника запослених у овим дјелатностима на простетима против усвајања новог Закона о раду РС који су одржани 28. децембра прошле године.
На састанку којем је предсједавао предсједник гранског синдиката Тане Пеулић оцјењено је да радници, чланови синдиката који су учествовали на поменутим протестима, ни на који начин нису реметиили редовни процес производње у својим предузећима.
Данашња сједница Извршног одбора Синдиката металске индустрије и рударства РС, одржана је у функцији припрема за сједницу Републичког одбора овог гранског синдиката која ће бити одржана половином фебруара ове године у предузећу ,,Елвако,, у Бијељини.


Информативна служба





 
26.januar.2015. године
ЗАКЉУЧЦИ СА СЈЕДНИЦЕ ПРЕДСЈЕДНИШТВА СС РС

ЗАКЉУЧЦИ СА СЈЕДНИЦЕ ПРЕДСЈЕДНИШТВА СС РС

Предсједништво Савеза синдиката Републике Српске, на сједници одржаној 25. јануара 2016. године у Дому синдиката у Бањалуци, донијело је закључке које је презентовала предсједница Ранка Мишић.
Предсједништво Савеза синдиката РС, закључило је, да се због низа процедуралних грешака у доношењу Закона о раду РС, Савез синдиката обрати Уставном суду Српске за оцјену уставности и законитости доношења поменутог закона.
Правна служба Савеза синдиката РС је задужена да детаљно анализира Закон о раду РС, јер се у њему налазе одредбе којима се грубо крше конвенције Међународне организације рада, посебно Конвенција број 87. о синдикалном организовању, слободама и заштити синдикалних права.
Предсједништво СС РС је одлучило да се писмом обрати генералном директору Међународне организације рада Гају Рајдеру, те да начин доношења Закона о раду РС по хитној процедури буде једна од тачака дневног реда на јунском засједању МОР-а у Женеви.
Закључено је да Савез синдиката РС затражи одржавање ванредне сједнице Економско-социјалног савјета РС на којој би се расправљало о повећању најниже плате у Српској.
Предсједништво је закључило да се најнижа плата у РС није повећавала пуних шест година, а што је супротно стандардима Европске социјалне повеље, по којој најнижа плата износи најмање 50 одсто просјечне плате за предходни период према подацима статистичког завода.
Предсједништво је оцјенило да је Савез синдиката РС спреман да са остала два социјална партнера, започне активности на доношењу Општег колективног уговора, те још једном нагласило да је Закон о раду РС пун граматичких и језичких грешака, те да га није требало доносити по хитном поступку.


Информативна служба



 
12.januar.2015. године
Преминуо професор Предраг Милетић

Преминуо професор Предраг Милетић

Синоћ је у Бањалуци, у 58. години живота, изненада преминуо Предраг Милетић, редовни професор Шумарског и Природно-математичког факултета у Бањалуци.
Професор Милетић је био афирмисани синдикалац, један од оснивача Синдиката образовања науке и културе РС и дугогодишњи члан Републичког одбора овог синдиката, предсједник Координационог одбора Синдиката високог образовања Универзитета у Бањалуци и члан Генералног вијећа Савеза синдиката Републике Српске.
Смрћу професора Милетића, његова породица је изгубила узорног оца и супруга, а академска заједница, бањалучки универзитет и Синдикат, угледног интелектуалца и стручњака, као и бескомпромисног борца за очување и унапређење радничких и синдикалних права на овим просторима.
Комеморативна сједница, поводом смрти професора Милетића, биће одржана у сриједу, 13. јанура 2016. године са почетком у 10,30 часова у Амфитеатру Машинског факултета у Бањалуци.


Информативна служба




 

ВИЈЕСТИ АРХИВА

2017. година         2016. година         2015. година         2014. година        

2013. година         2012. година         2011. година        

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

СИНДИКАЛНА ПОТРОШАКА КОРПА
ОПШТИ КОЛЕКТИВНИ УГОВОР
ОДЛУКА О НАЈНИЖОЈ ПЛАТИ
ГРАНСКИ КОЛЕКТИВНИ УГОВОРИ
ЗАКОН О РАДУ
ЗАКОН О ЗАШТИТИ НА РАДУ
РИЈЕЧ СИНДИКАТА НОВИНЕ

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

ЗАШТИТА НА РАДУ